残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎市)の求人・転職・採用情報

長崎県長崎市の 求人を、39件掲載中

長崎市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

小規模多機能でケアマネジャー募集♪@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 年間休日107日 勤務シフトによるシフト制 有給休暇 法定通り(入職後6か月経過後に10日付与)
お問い合わせ番号 C36052

《 募集要項 》

給与
月給:190,900円 ~ 220,000円
最寄り
長崎駅から車で約15分 マイカー通勤可(駐車場有)
★経験者優遇×居宅ケアマネ相談員募集@長崎市★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 退職金あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 土日 夏季休暇(2日) 冬期休暇(3日)
お問い合わせ番号 C22742

《 募集要項 》

給与
【月給(手当含む)】211700-213700円

賞与有 年2回 計3.5か月分
最寄り
長崎本線 備前古賀 車通勤可(駐車場無料)
年間休日117日!居宅でのお仕事です@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 日曜日、祝日固定休み含む月9休、シフト制 年間休日117日 【休暇】 年末年始(12/30-1/3) お盆休み(8/14-8/15) 夏季休暇2日(7月-9月で取得) 有給休暇法定通り※消化率ほぼ100%
お問い合わせ番号 C24868

《 募集要項 》

給与
【月給】 200,000円-247,500円
 基本給 160,000円 - 177,500円
 職域手当 15,000円-45,000円
 暫定手当 15,000円
 待機手当 10,000円

【特記事項】
扶養手当:一子に付き5000円 (18歳未満)

【賞与】年2回・計4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳迄
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
車通勤可  駐車場あり(月13,000円) 大浦天主堂下駅より 徒歩5分 大浦海岸通駅より 徒歩5分
未経験者歓迎!有料老人ホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12178

《 募集要項 》

給与
【基本給】215,000円
【資格手当】15,000円
【賞与】なし
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限12,000円/月
最寄り
JR「長崎駅」徒歩10分 市電「長崎駅前電停」徒歩9分 車通勤:不可
【長崎市】病床数316床の大型療養病院併設居宅にてケアマネジャー募集★子育てに理解があるので家庭との両立も可能です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/病院
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 日祝休み 月9日休み(シフトによる) 年間休日117日 年末年始(12/30-1/3) お盆休み(8/14―15) 夏季休暇2日(7月―9月取得)
お問い合わせ番号 C30138

《 募集要項 》

給与
基本給 160,000円-177,500円
職域手当15,000円-45,000円
待機手当10,000円

扶養手当 一子につき5,000円(18歳以下)

賞与あり 年2回 計4.60ヶ月分
昇給あり 1月あたり1,250円-1,500円(前年度実績)

通勤手当あり 上限月額20,000円
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金あり(勤続年数5年以上)
定年あり 60歳、再雇用65歳まであり
最寄り
長崎駅より車で5分 マイカー通勤可、駐車場は自己契約可能性ありうる
【長崎市目覚町】貴重な土日祝休みの事業所です★年間休日120日!居宅ケアマネジャー募集♪
*働く子育て中の方もご相談しやすい環境です* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝休み 年間休日 120日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇:2日-3日、年始年末:4日-5日
お問い合わせ番号 C32119

《 募集要項 》

給与
月給:201,000円 ~ 225,000円
最寄り
茂里町駅より 徒歩 1分 浦上駅より徒歩  5分 ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は自己負担とな...
法人採用!未経験歓迎!施設ケアマネジャー募集!長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制、年間休日114日 【休暇】 有給休暇法定通り(入職後6か月経過後に10日付与)
お問い合わせ番号 C34213

《 募集要項 》

給与
月給:155,000円 ~
最寄り
車通勤可
新規オープン・安心の研修体制♪新規オープン予定の看護小規模多機能でケアマネジャー募集♪@長崎市
★定年65歳で安心して長く働ける環境です☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 シフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り(入職後6か月経過後に10日付与)
お問い合わせ番号 C35122

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 255,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 蛍茶屋駅より 徒歩 15分
【長崎市田上】特定事業所加算取得*社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャー1名募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 年間休日 105日 日曜日、その他(4週8休) 【休暇】有給休暇 法定通り(入社時に付与※入社月により変動あり)
お問い合わせ番号 C38450

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 229,200円
最寄り
車通勤:可(駐車場あり)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




残業少ない(長崎市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

長崎市南部地域包括支援センター の求人

長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤/非常勤

<残業少なめ>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@長崎市

【給与】
【月給】210,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,000円 業務手当...

大久保病院指定居宅介護支援事業所 の求人

長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@長崎市

【給与】
【月給】200,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...

指定居宅介護支援事業者サンハイツ の求人

長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<扶養手当あり>居宅介護支援事業所でのお仕事です@長崎市油木町

【給与】
【月給】204,400円~251,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 159,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県長崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2026/03/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「長崎県・長崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.9万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。