特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(奈良県)の求人・転職・採用情報

奈良県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<お給与・やりがい重視の方におススメ>歴史のある特養養護老人ホームにてケアマネジャー募集@生駒郡

特別養護老人ホーム第二慈母園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 奈良県 生駒郡斑鳩町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31801

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 230,000円-260,000円
資格給 10,000円

生活関連手当 5,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】共済加入
【通勤手当】上限45,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
・JR大和路線「法隆寺駅」よりタクシー:5分 バス:(法隆寺門前行)約10分、終点下車→徒歩約10分...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和36年に設立した歴史ある社会福祉法人です。国内初の養護盲老人ホーム開設から始まり、現在では特別養護老人ホームやケアハウスといった入所施設からデイサービス・訪問介護等、在宅介護まで運営。奈良・兵庫の2拠点で230名ほどのスタッフが在籍しています。 【ほか...
【非公開求人】特養でケアマネジャーの募集です@生駒郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 奈良県 生駒郡三郷町
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24632

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※退職金共済加入
【通勤手当】月上限 30,000円 
※車通勤の場合月上限9,000円
【定年】62歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
高安山駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料) 駅より無料送迎あり
職場概要
社会福祉法人母体の特養でケアマネジャーの募集です 法人内ケアマネ複数名在籍。 ケアマネ業務以外の兼務なし。 ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<介護業務の兼務なし/増員募集>特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です@大阪市西成区

特別養護老人ホームにちげつの光津守 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37649

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
各種手当規定あり
資格手当 10,000円/介護福祉士・社会福祉士
皆勤手当 入職1年未満5,000円、入職1年以上10,000円
保育園補助有り
宿直 5,000円/回

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ※最寄駅から自転車の無料貸し出しあります。 北加賀屋駅-徒歩約15分 岸里...
職場概要
【法人概要】清潔感がありで明るい施設。2020年4月に出来たばかりであるため、非常に綺麗です。綺麗であることは利用者様のためにもなり、皆様穏やかに過ごされゆったりとした勤務環境です。 【働きやすさ】 ・介護兼務なし、未経験でもご相談可能。 ・定年65歳のため、長く常勤でご活躍可...

賞与実績3.00ヶ月!特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@南あわじ市

フローラせいだん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 南あわじ市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30360

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-230,000円
資格手当 20,000円
調整手当 10,000円-50,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 最大1,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 30,000円
※鳴門北IC‐淡路島南ICの一区間の高速料金支給可能
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成12年に設立した、みまグループの社会福祉法人です。 ・障がい分野を中心に、特養やグループホームを運営しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・複合施設のため教育環境が整っています。 ・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加でき...

★年間休日115日!特別養護老人ホームでのケアマネジャー・相談員求人です@東住吉区

特別養護老人ホームヴァンサンクボヌール の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20747

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円‐276,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

基本給151,000円-174,000円
固定的他手当74,000円‐102,200円
勤続手当 固定的他手当に含まれる
調整手当 固定的他手当に含まれる
送迎手当 固定的他手当に含まれる


【賞与】年2回・計3.80月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限25,000円
最寄り
矢田(大阪)駅より徒歩11分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・東住吉区を中心に、平野区・阿倍野区へ事業を拡大し、医療・福祉サービスを提供する嘉誠会グループです。 ・平成9年に設立した社会福祉法人です。 ・主にデイサービスセンター・ヘルパーステーション等の在宅福祉サービスから始まり、障がい福祉施設や特別養護老人ホーム等、...

年間休日114日。特別養護老人ホームでのケアマネさんのお仕事です@久世郡久御山町

特別養護老人ホーム久御山しみずの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 久世郡久御山町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33631

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円

【賞与】なし
最寄り
マイカー通勤可能(規程あり、駐車場無料)
職場概要
府内に病院や介護施設を複数運営するグループ法人が母体です。 医療・介護それぞれが連携し、双方の垣根を越えたサービス提供を目標にしています。 ・年間休日114日。 ・年齢・性別・学歴不問。 ・ブランクOK。(実務経験必須)

賞与高水準・特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@高槻市

特別養護老人ホーム リヴェスタ ひろの の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16726

《 募集要項 》

給与
【想定年収】3,788,320円-4,318,880円
【月給】248,360円-287,240円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回・計4.00ヶ月分(前年度実績808,000円-872,000円)
※初年度については2.5ヶ月分
最寄り
最寄駅:光善寺駅まで 徒歩29分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・1976年に高槻市に設立、特養やケアハウスをはじめ在宅介護サービスを展開する社会福祉法人です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・高齢者向け見守りシステム「見守りライフ」を施設の全床で導入しています。 ・入社後は3日間のマナー研修、週に一回は勉強会などキャリ...

府内に複数事業所運営中!特養でのお仕事です@高槻市

特別養護老人ホームエイペックスひろの の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02109

《 募集要項 》

給与
■社会福祉士
【月給】278,360円-

■介護支援専門員
【月給】248,360円-287,240円

【賞与】年3回・計3.50月分(前年度実績)
賞与は初年度については2.5ヶ月分
 
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
JR高槻駅からバス25分 車通勤:可 無料駐車場有
職場概要
<法人概要・拠点> ・1976年に高槻市に設立、特養やケアハウスをはじめ在宅介護サービスを展開する社会福祉法人です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・高齢者向け見守りシステム「見守りライフ」を施設の全床で導入しています。 ・入社後は3日間のマナー研修、週に一回は勉強会などキャリ...

<横堤駅より徒歩7分>特別養護老人ホームでのお仕事です@大阪市鶴見区

特別養護老人ホーム ウェルシーライフ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31090

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-410,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-370,000円
資格手当 5,000円-20,000円
職務手当 20,000円

【特記事項】
家族手当 8,000円(配偶者)、5,000円(子)
時間外手当

【賞与】年2回2.90ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用なし
最寄り
横堤駅より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成14年4月に大阪市鶴見区にて開設した従来型の特別養護老人ホームです。 ・特別養護老人ホームとして、施設入所とショートステイの介護サービスを提供しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・職員間の仲がよく、アットホームな雰囲気の施設です。 ・休み取りや...

<好待遇>特別養護老人ホームでのお仕事です@寝屋川市

特別養護老人ホーム寝屋川石津園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40373

《 募集要項 》

給与
【月給】250,260円-267,660円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
正月手当 3,000円/回※12/31-01/02出勤分

【賞与】年2回2.8ヶ月分(前年度実績)
最寄り
香里園駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・入居100名(従来型50名、ユニット型50名)ユニット型と従来型の併設施設です。 ・車通勤可能です。 ・お給与は経験を考慮し待遇設定をします。

<経験者歓迎>特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員のお仕事です@吹田市

特別養護老人ホーム ちくりんの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14890

《 募集要項 》

給与
【月給】252,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,000円-
資格手当 5,000円- ※資格により変動あり
宿直手当 32,000円(8,000円×4回)

【特記事項】
家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円/人(18歳未満の子)

【賞与】年2回、3.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】60歳※再雇用70歳
最寄り
緑地公園駅 から徒歩10-15分 車通勤可能(2,500円/月)
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャー兼生活相談員の募集です。 ・110床のユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・住宅手当、家族手当等手厚い福利厚生がございます。 ・透明性の高い人事評価制度を導入しており、頑張りがお給料に反映されます。

賞与3.8ヶ月分!特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@宝塚市

特別養護老人ホーム 宝塚シニアコミュニティ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C04187

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-289,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給186,500円-240,000円
処遇改善手当 22,000円-38,000円
特定処遇改善手当 11,500円

【賞与】年2回3.80ヶ月分(前年度実績)

■非常勤
時給1,200円※経験考慮の上決定
最寄り
JR福知山線「武田尾」駅下車 阪急田園バス → 松葉屋停留所下車 ※マイカー通勤可能(駐車場無料)
職場概要
【特別養護老人ホームでケアマネジャー2名体制を目指しての募集です!!】 これまでの経験を活かせる場をお探しの方に! ◎施設ケアマネジャーをしながら相談員業務をして頂きますので、時間管理能力が身に付きます! ◎福利厚生充実!住宅手当、扶養手当完備♪ 定年まで安心して長くお勤めいた...

奈良県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #奈良県 #大和郡大和郡山市
サービス満足度

担当キャリアパートナーSさんとお話しを重ねる度に自分の気持ちが整理できて、最終的に自分の望み通りの仕事先を紹介頂きました。 とても感謝しています。ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #奈良県 #天理市
サービス満足度

こちらの要望を聞きながら職場を探して下さったことや面接やその後のフォローが親切だったことが良かったです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護老人保健施設 やまのべグリーンヒルズ の求人

桜井市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤/非常勤

<未経験応募可能>介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集です@桜井市

【給与】
【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 職務...

介護老人保健施設 グランファミリア の求人

生駒市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤

<経験不問/相談員2名体制>介護老人保健施設で支援相談員募集@生駒市

【給与】
【月給】179,000円-210,000円 基本給 179,000円-210,000円 他手...

特別養護老人ホーム第二慈母園 の求人

生駒郡斑鳩町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<お給与・やりがい重視の方におススメ>歴史のある特養養護老人ホームにてケアマネジャー募集@生...

【給与】
【月給】240,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 230...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

奈良県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「奈良県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:27.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

奈良県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

奈良県の高齢者の割合

奈良県の総人口(2021年時点で、約1,315,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約423,000人で、全体の32.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.9ポイントも増えると見られています。

奈良県の高齢者率(2021年)
奈良県の人口 約1,315,000人
65歳以上の高齢者数 約423,000人
高齢者の割合 32.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

奈良県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、奈良県では、2004年で46,841人だったのが、 2019年では、78,299人となり、 15年間で31,458人増加しています。増加率は67.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

奈良県の要介護(要支援)認定者数
2004年 46,841人
2019年 78,299人
15年間での増加数 31,458人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

奈良県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち奈良県では8,351人で、全体の約1.15% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

奈良県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月01日時点での、ケア人材バンクの奈良県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、203件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が115件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが21件介護老人保健施設(老健)が19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

奈良県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!