介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長岡市)の求人・転職・採用情報

新潟県長岡市の 求人を、9件掲載中

長岡市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日115日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@長岡市

エフビー居宅介護支援事業所長岡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休含むシフト制 年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30536

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@長岡市

ツクイ長岡三和 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日制 年間休日116日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C22254

《 募集要項 》

給与
月給:234,000円 ~ 261,000円
最寄り
[バス]市役所行き「幸町」停留所下車、徒歩1分

<年間休日115日の求人です>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@長岡市

てまり居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日、その他休)、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41138

《 募集要項 》

給与
月給:211,000円 ~ 291,000円
最寄り
車通勤可

【未経験可能】【年齢不問】居宅でのケアマネジャー募集@新潟県長岡市

株式会社エヌ介護サービス長岡センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 日曜日固定休み その他:会社カレンダーによる休日 【休暇】 年間休日108日 年末年始休暇あり 勤続6ヶ月経過で育児・介護休暇取得可能
お問い合わせ番号 C25770

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 260,000円
最寄り
新潟県長岡市 マイカー通勤可能

経験者優先採用!株式会社運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!長岡市

長岡居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休、年間休日118日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 【特記事項】 土曜出勤年7回程度
お問い合わせ番号 C23180

《 募集要項 》

給与
月給:226,800円 ~ 284,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

賞与3.5ヶ月!居宅でのお仕事です@長岡市

さわやか苑長岡藤沢 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み月1回土曜日出勤、年間休日115日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 誕生日休暇・計画有給制度あり
お問い合わせ番号 C20238

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

賞与3.5ヶ月!居宅でのお仕事です@長岡市

さわやか苑中沢 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み月1回土曜日出勤、年間休日115日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 誕生日休暇・計画有給制度あり
お問い合わせ番号 C20258

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<大手グループ法人母体>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@長岡市

特別養護老人ホームあおいの里・長岡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制、シフト制、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63051

《 募集要項 》

給与
月給:198,100円 ~ 284,900円
最寄り
車通勤可

介護付き有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集です@長岡市

ハートフルケア長岡美沢しなの館 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日115日(バースデー休暇1含む) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C72825

《 募集要項 》

給与
月給:237,600円 ~ 240,600円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括
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【特記事項】
上記給与は大卒・初任者の場合、経験加算あり

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
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★土日祝休み★株式会社運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!@三条市

【給与】
【月給】226,800円-272,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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経験者優先採用!株式会社運営の居宅ケアマネジャー募集!

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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未経験者歓迎!株式会社運営の居宅でのケアマネジャー募集!

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月給203,000円-256,000円
基本給:153,000円-206,000円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 太郎さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


新潟県長岡市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/08/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「新潟県・長岡市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。