昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大分県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【別府市】月給25万円以上★無料駐車場完備!特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集♪
*日勤のみ* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大分県 別府市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31305

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-334,000円
 基本給 190,000円-240,000円
 資格手当 8,000円 
 処遇改善手当 42,000円-56,000円
 特定処遇改善手当 10,000円-30,000円
【特記事項】
扶養手当、住宅手当あり
【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有り 月あたり2,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★看板犬のえんちゃん(トイプードル)が待ってます! ★定年65歳!ケアマネジャーは夜勤等はございません!介護業務も介護職員のお休みや人員不足のときのみ食事介助等お入りいただきますが、1日の中のスケジュールに介護シフトはございません^^ ★同じ事務所内には生活相談員1名在籍しており...
【非公開求人】未経験者歓迎!特養でのケアマネジャー増員募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大分県 日田市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01334-1

《 募集要項 》

給与
【月給】154,000円-205,000円
 基本給145,000円-190,000円
 資格手当 5,000円-10,000円
 業務手当 4,000円-5,000円


【賞与】年2回・計4.20月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
JR「光岡駅」車6分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
・社会福祉法人運営!特養でのケアマネジャー募集です! ・未経験者、経験者ともに歓迎いたします! 【勤務先情報】 ・入所52床、通所40名定員の事業所でのお仕事です♪ 【求人ポイント】 ・女性の働きやすい職場を目指しており、産休育休復帰者実績の多数! 学校行事等による勤務調...
【非公開求人】★医療連携あり!年間120日休み!福利厚生充実のケアマネ求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 大分市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15923

《 募集要項 》

給与
月給
200,000円
※その他
残業前渡し金 残業が出来る方に限り支給予定
50,000円
最寄り
JR敷戸駅下車徒歩30分
職場概要
病院との連携が密に取れている法人です。今回ケアプラン増加により募集しております。福利厚生も充実しており先輩ケアマネも複数いる居宅です。医療連携に興味のある方是非お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】未経験歓迎!!居宅のケアマネジャーのお仕事です@別府市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 別府市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24066

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円
 基本給 160,000円
 資格手当 15,000円
【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】なし

【非常勤】
1000-1200円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業なし♪ 未経験歓迎!! 常勤、非常勤どちらでも応募が可能で、年齢不問で60代以上の方も応募可能でございます☆ 住宅型有料老人ホームへ入居されている方のケアプランの作成がメインで訪問もほとんどのありません! 事業所の雰囲気もゆったりとし、和気あいあいとした雰囲気との事です! お...

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大分県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

提案力とクライアントに対しての細かい気遣いやアドバイスがあって、信頼出来ました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

年齢や経験のハードルがある大変難しい転職と思っておりました。 半年前にご連絡を頂き、その後、継続して情報を送って頂いておりました。今回、履歴書の書き方や面接を受ける上での心構えなど、詳細にご指導下さり大変心強かったです。対応もとても早かったです。 また、話し方も穏やかで落ち着いており、相談しやすく、担当キャリアパートナーIさんで本当に良かったと思います。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人91件※から集計した 「大分県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.3万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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