玖珠郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

大分県玖珠郡の 求人を、5件掲載中

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<賞与3.50ヶ月分/貴重な土曜日・日曜日固定休み> 介護老人保健施設でのケアマネジャー募集@玖珠郡九重町

ケアポート渓和 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大分県 玖珠郡九重町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29348

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-230,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-220,000円
資格手当 10,000円

【特記事項】
※通勤で高速道路使用時の高速料金手当支給

【賞与】年2回、計3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり、2,000円-/月
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 引治駅より徒歩7分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・長崎市と隣接する西彼杵郡長与町に立地し、昭和62年法人開設。地域包括ケア病床の取得、リハビリテーション・在宅医療の強化を行い、患者様の在宅復帰支援にも注力。 一般外来から、訪問診療・予防・リハビリテーション・在宅ケアに至るまで地域の医療機関・介護施設とも連携...
マイカー通勤OK!居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪@玖珠郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 玖珠郡九重町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29972

《 募集要項 》

給与
【月給】164,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,000円-210,000円
業務手当 10,000円
資格手当 7,000円-10,000円
※資格手当について
介護支援専門員 7,000円
主任介護支援専門員 10,000円

【賞与】年2回 計2.8か月分(前年度実績)
【通勤手当】実費支給 上限15,000円/月
【加入保険】雇用 労災 健康 厚生
【退職金】制度有 勤続2年以上(退職金共済 加入)
【定年制】一律60歳 再雇用65歳まで
最寄り
久大本線 恵良駅徒歩4分 マイカー通勤可(無料駐車場有)
職場概要
◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪ ★他にも、特養・デイ・GH・訪問介護等を運営する社会福祉法人です! ★無料駐車場あり(マイカー通勤可)、駅からもとほ10分圏内の好立地の事業所です! ★定年60歳 再雇用65歳と安心して長くお勤め頂ける事業所です! ======法人...
基本土日祝休み。居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@玖珠郡九重町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 玖珠郡九重町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C35012

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-220,000円 
資格手当10,000円

※月給は経験、スキル等により相談可能

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績 夏1.5 冬2)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
引治駅より 徒歩 2分
職場概要
居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者優遇あり!未経験者相談可能! 経歴や経験考慮あり! 資格を活かして勤務したい方やスキルアップを目指したい方など大歓迎! まずはお気軽にご相談ください!
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@玖珠郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 玖珠郡玖珠町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25983

《 募集要項 》

給与
【月給】182,000円-202,000円
 基本給 170,000円-190,000円
 免許手当 10,000円
 電話手当 2,000円
【賞与】年2回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 17,000円
最寄り
豊後森駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です ケアマネ更新費用支給 ケアマネ更新研修費用支給(研修等は業務内で行うことが出来ます)
【玖珠郡】★年収300万円‐350万円!研修体制◎相談員求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大分県 玖珠郡玖珠町
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16088

《 募集要項 》

給与
【年収】300万円‐350万円
福利厚生充実
※面接時別途詳細やご希望給与について相談可能
最寄り
【最寄駅】JR久大本線 豊後森駅・北山田駅より車8分 ※広瀬橋を渡ってすぐの信号「小田入口」
職場概要
一般社団法人が運営する老健にて社会福祉士を募集! 条件や福利厚生が良く、事務長含めスタッフさんもアットホームでおすすめの求人です★ 現在相談員2名在籍。事務長も社会福祉士保有者!講師経験もあるので研修・指導体制もバッチリです♪ お給料は相談可能!福利厚生も充実しています。 ご経験...

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大分県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

提案力とクライアントに対しての細かい気遣いやアドバイスがあって、信頼出来ました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

年齢や経験のハードルがある大変難しい転職と思っておりました。 半年前にご連絡を頂き、その後、継続して情報を送って頂いておりました。今回、履歴書の書き方や面接を受ける上での心構えなど、詳細にご指導下さり大変心強かったです。対応もとても早かったです。 また、話し方も穏やかで落ち着いており、相談しやすく、担当キャリアパートナーIさんで本当に良かったと思います。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人107件※から集計した 「大分県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.1万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。