就労移行・定着支援の介護福祉士(大分県)の求人・転職・採用情報

大分県の 就労移行・定着支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】<賞与2.00ヶ月(前年度実績)支給>多機能型施設での生活支援員及び職業指導員募集です@別府市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援/自立訓練
勤務地 大分県 別府市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59622

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-210,000円
資格手当 10,000円

【特記事項】
処遇改善手当を原資とする一時金の支給あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限15,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用 65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
就労移行支援、就労継続支援B型、自立訓練の多機能型施設での生活支援員・職業指導員業務での募集です。 ・日曜日固定休みです。 ・社会保険完備 ・賞与2.00ヶ月(前年度実績)支給 まずはご相談ください。

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同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

年間休日122日。就労移行支援事業所での支援員募集です@福岡市

チャレンジド・アソウ博多事業所 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 福岡県 福岡市博多区
お問い合わせ番号 C62059

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR博多駅から徒歩1分 福岡市営地下鉄 博多駅から徒歩1分
職場概要
就職後の高い職場定着率を誇っており、グループのリソースを最大限活用して他社との差別化を図っています。チャレンジド・アソウだからできる支援をカタチにして、社会に提供できる価値を最大化し、多様な人が活躍できる社会を作り、世界を変えることを目指しています。

<年間休日123日>多機能型事業所(就労継続支援B型、就労移行・定着支援事業所)でのお仕事です@福岡市博多区

障害福祉サービス事業多機能型 みらい の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C53049

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】共済加入
【通勤手当】社内規定あり
【定年】60歳 ※再雇用有
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 西鉄平尾駅より徒歩10分
職場概要
多機能型事業所(就労継続支援B型、就労移行・定着支援事業所)で職業指導員・就労支援員の募集です。 地域活動支援センター(1)型で精神保健福祉士の募集です。 【法人概要】精神障がい者が、障がいの程度にかかわらず「住み慣れた地域の中で」「自立と尊厳をもって」「社会の一員として生活で...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

大分県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「大分県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:19.5万円
  • 最高月給:24.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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