年間休日110日以上(別府市)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
運動学習支援教室スマイルパレット大分宗方
の求人
大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜定年65歳＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大分市
- 【給与】
- 【月給】286,000円-316,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給160,0...
プレジール
の求人
大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
社会福祉法人運営の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集
- 【給与】
- 【月給】179,100円- ［内訳］ ・基本給173,100円- ・職務手当6,000円 【...
まるまるクラブ
の求人
大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
＜重症心身障がい児の対応があるため経験者優遇します＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児...
- 【給与】
- 【月給】220,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年3回
似た条件での近隣地区の求人
放課後等デイサービスれいあっぷ の求人
大分県 大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
児童発達支援管理責任者の募集です＠大分市
- 【給与】
- 【月給】210,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-
特定...
【非公開求人】C59603 の求人
大分県 大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜定年65歳＞中高生対象の放課後等デイサービスでのお仕事です＠大分市
- 【給与】
- 【月給】260,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
【非公開求人】C73645 の求人
大分県 大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠大分市
- 【給与】
- 【月給】330,000円
※面接ご決定、経験前職等考慮有り
基本給 150,000円
資格手...
【非公開求人】C68741 の求人
大分県 大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠...
- 【給与】
- 【月給】200,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
【非公開求人】C64104 の求人
大分県 大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
賞与3.50ヶ月分、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集＠大分市
- 【給与】
- 【月給】205,000円-245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
運動学習支援教室スマイルパレット大分宗方 の求人
大分県 大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜定年65歳＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大分市
- 【給与】
- 【月給】286,000円-316,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,0...
放課後等デイサービスれいあっぷ の求人
大分県 大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
児童発達支援管理責任者の募集です＠大分市
- 【給与】
- 【月給】210,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-
特定...
プレジール の求人
大分県 大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
社会福祉法人運営の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集
- 【給与】
- 【月給】179,100円-
［内訳］
・基本給173,100円-
・職務手当6,000円
【...
まるまるクラブ の求人
大分県 大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜重症心身障がい児の対応があるため経験者優遇します＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児...
- 【給与】
- 【月給】220,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年3回
【非公開求人】C77336 の求人
大分県 大分市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜年間休日125日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大分市
- 【給与】
- 【月給】310,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 290,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 依子さん
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり１時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。
