岡山県の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

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同じ条件での中国エリア全域の求人

残業少なめ・居宅介護支援事業所でのお仕事です@大島郡周防大島町

居宅介護支援事業所なないろ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 山口県 大島郡周防大島町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63601

《 募集要項 》

給与
【月給】229,300円-263,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 214,800円-249,000円
処遇特別手当 3,500円
資格手当 11,000円

【特記事項】
管理者手当 30,000円/月 ※管理者候補の時点では支給対象外です。

【賞与】年2回、2.0ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日115日 お問い合わせお待ちしております。

子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@広島市安佐南区

児童デイサービスげんき安東 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61398

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐170,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円‐
処遇改善手当 20,000円

【賞与】無し
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 22,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可
職場概要
自分で出来た!」という達成感を積みながら「認め合える」そんな喜びを知って、「自分って素敵」って思える体験を通して「お友達が好き」になる お互いの気持ちに気づけるようにていねいに関わりながら自己肯定感に繋げていきます。

子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@広島市佐伯区

児童デイサービスセンター あいる の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市佐伯区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61399

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐170,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円‐
処遇改善手当 20,000円

【賞与】無し
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 22,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可
職場概要
自分で出来た!」という達成感を積みながら「認め合える」そんな喜びを知って、「自分って素敵」って思える体験を通して「お友達が好き」になる お互いの気持ちに気づけるようにていねいに関わりながら自己肯定感に繋げていきます。

グループホームでの管理職・管理職候補募集@広島市

グループホーム井口・楽々苑 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 広島県 広島市西区
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42662

《 募集要項 》

給与
【月給】221,500円-281,500円
基本給 155,000円-200,000円
管理者夜勤手当 20,000円
管理者手当 25,000円-40,000円
処遇改善手当 21,500円

【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回
処遇補助手当 4,000円-8,000円
業績手当 0-40,000円

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】なし
最寄り
鈴峯女子大前駅より徒歩7分
職場概要
・自分らしく、ありのままに、生活できる様に介助援助して、共に喜びと感動を分かち合える施設にしていきます。 ・職員育成にも力を入れています。 ・学校の行事、家事、育児などの都合に合わせて働く事も可。 ・記録システム導入(ケア記録等) ・新給与体系となっており、賞与は前年度実績無しと...

子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@広島市佐伯区

多機能型事業所マリオplus の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市佐伯区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61378

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐170,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円‐
処遇改善手当 20,000円

【賞与】無し
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 22,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可
職場概要
自分で出来た!」という達成感を積みながら「認め合える」そんな喜びを知って、「自分って素敵」って思える体験を通して「お友達が好き」になる お互いの気持ちに気づけるようにていねいに関わりながら自己肯定感に繋げていきます。

子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@広島市安佐南区

放課後等デイサービスげんき伴 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61376

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐170,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円‐
処遇改善手当 20,000円

【賞与】無し
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 22,000円
【定年】なし
最寄り
伴中央駅より 徒歩5分
職場概要
自分で出来た!」という達成感を積みながら「認め合える」そんな喜びを知って、「自分って素敵」って思える体験を通して「お友達が好き」になる お互いの気持ちに気づけるようにていねいに関わりながら自己肯定感に繋げていきます。

子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@廿日市

放課後等デイサービスマリオbase の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 廿日市市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61374

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐170,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円‐
処遇改善手当 20,000円

【賞与】無し
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 22,000円
【定年】なし
最寄り
大野浦駅より 徒歩16分
職場概要
自分で出来た!」という達成感を積みながら「認め合える」そんな喜びを知って、「自分って素敵」って思える体験を通して「お友達が好き」になる お互いの気持ちに気づけるようにていねいに関わりながら自己肯定感に繋げていきます。

年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。

RASIEL柳井 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 山口県 柳井市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38949

《 募集要項 》

給与
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円(固定時間外45時間分93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
最寄り
JR御所駅より車で約4分
職場概要
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方...

<土曜日・日曜日固定休み>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@広島市

放課後等デイサービス きちの実 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市安佐北区
特徴 土日休み 
お問い合わせ番号 C43512

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円‐262,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-230,000円 
資格手当 10,000円
物価手当 10,000円

【賞与】年1回 会社の業績、労働者の勤務成績、勤務年数等により決定
最寄り
車通勤可
職場概要
・土曜日、日曜日固定休み ・日勤のみ ・マイカー通勤可能

子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@廿日市

マリオstep の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 廿日市市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61370

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐170,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円‐
処遇改善手当 20,000円

【賞与】無し
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 22,000円
【定年】なし
最寄り
宮内(広島) 駅より 徒歩 5分
職場概要
自分で出来た!」という達成感を積みながら「認め合える」そんな喜びを知って、「自分って素敵」って思える体験を通して「お友達が好き」になる お互いの気持ちに気づけるようにていねいに関わりながら自己肯定感に繋げていきます。

岡山県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

対応が非常に早く、こちらの聞きたい事も、すぐに先方に尋ねて頂いたので助かりました。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

的確に良いアドバイス、いただき、納得のいく職場に巡り会えたことに、感謝します。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #岡山県 #総社市
サービス満足度

求職者の立場に立って、色々相談に乗っていただけて安心してお願いすることができました。とても頼りにさせていただきました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

丁寧な対応ありがとうございました。スムーズに再就職できそうです。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「岡山県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:34.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

岡山県における、管理者・管理職の重要性

岡山県全域の管理者・管理職の求人募集状況

04月23日時点での、ケア人材バンクの岡山県の管理者・管理職の求人数は、25件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが7件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが4件放課後等デイサービス・児童発達支援が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

岡山県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!