放課後等デイサービス・児童発達支援の管理者・管理職(岡山県)の求人・転職・採用情報

岡山県の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、3件掲載中

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<お子さんに合わせて集団プログラム・個別プログラムを実施> 児童発達支援管理責任者の求人です@岡山市北区

(仮称)発達サポートスペースオットいま の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C58132

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 120,000円-150,000円
資格手当 5,000円-10,000円
調整手当 50,000円-80,000円
臨時処遇改善手当 10,000円-20,000円
職務手当 50,000円-80,000円
車両手当 10,000円
固定残業手当 30,000円-

【賞与】あり、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】代表のごきょうだいに障がいを持つ方がいらっしゃり、家族として感じた”本当に必要な支援”を提供したいという思いで設立された法人です。 【法人概要】岡山市内に児童発達支援・放課後等デイサービスを2事業所、名古屋市で1事業所運営しているほか、他事業所への専門的なコンサ...

<週休2日制>児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@岡山市南区

わおんふじた教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 岡山県 岡山市南区
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61628

《 募集要項 》

給与
児童発達支援管理責任者兼管理者
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

児童発達支援管理責任者
【月給】250,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援での児童発達支援管理責任者募集です。 週休2日制、お休みしっかりと確保できます。 管理者業務兼務可能な方、歓迎です。 まずはご相談ください。

送迎業務無し!施設内での児童発達支援管理責任者のお仕事です@倉敷市

あすなろSmile の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C55951

《 募集要項 》

給与
【月給】192,800円-256,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当、処遇改善手当

【賞与】年2回、3.40ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
「和顔心」を基本理念に「すくすく伸びるやさしい子」を育ててい ます。 ◆管理者未経験でも相談可能です! ◆送迎業務無し!

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子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@広島市安佐南区

児童デイサービスげんき安東 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61398

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐170,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円‐
処遇改善手当 20,000円

【賞与】無し
最寄り
車通勤可
職場概要
自分で出来た!」という達成感を積みながら「認め合える」そんな喜びを知って、「自分って素敵」って思える体験を通して「お友達が好き」になる お互いの気持ちに気づけるようにていねいに関わりながら自己肯定感に繋げていきます。

子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@広島市佐伯区

児童デイサービスセンター あいる の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市佐伯区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61399

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐170,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円‐
処遇改善手当 20,000円

【賞与】無し
最寄り
車通勤可
職場概要
自分で出来た!」という達成感を積みながら「認め合える」そんな喜びを知って、「自分って素敵」って思える体験を通して「お友達が好き」になる お互いの気持ちに気づけるようにていねいに関わりながら自己肯定感に繋げていきます。

子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@広島市佐伯区

多機能型事業所マリオplus の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市佐伯区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61378

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐170,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円‐
処遇改善手当 20,000円

【賞与】無し
最寄り
車通勤可
職場概要
自分で出来た!」という達成感を積みながら「認め合える」そんな喜びを知って、「自分って素敵」って思える体験を通して「お友達が好き」になる お互いの気持ちに気づけるようにていねいに関わりながら自己肯定感に繋げていきます。

子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@広島市安佐南区

放課後等デイサービスげんき伴 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61376

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐170,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円‐
処遇改善手当 20,000円

【賞与】無し
最寄り
伴中央駅より 徒歩5分
職場概要
自分で出来た!」という達成感を積みながら「認め合える」そんな喜びを知って、「自分って素敵」って思える体験を通して「お友達が好き」になる お互いの気持ちに気づけるようにていねいに関わりながら自己肯定感に繋げていきます。

子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@廿日市

放課後等デイサービスマリオbase の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 廿日市市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61374

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐170,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円‐
処遇改善手当 20,000円

【賞与】無し
最寄り
大野浦駅より 徒歩16分
職場概要
自分で出来た!」という達成感を積みながら「認め合える」そんな喜びを知って、「自分って素敵」って思える体験を通して「お友達が好き」になる お互いの気持ちに気づけるようにていねいに関わりながら自己肯定感に繋げていきます。

<土曜日・日曜日固定休み>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@広島市

放課後等デイサービス きちの実 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市安佐北区
特徴 土日休み 
お問い合わせ番号 C43512

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円‐262,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-230,000円 
資格手当 10,000円
物価手当 10,000円

【賞与】年1回 会社の業績、労働者の勤務成績、勤務年数等により決定
最寄り
車通勤可
職場概要
・土曜日、日曜日固定休み ・日勤のみ ・マイカー通勤可能

子どもの達成感を高める療育内容、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@廿日市

マリオstep の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 廿日市市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61370

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円‐170,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円‐
処遇改善手当 20,000円

【賞与】無し
最寄り
宮内(広島) 駅より 徒歩 5分
職場概要
自分で出来た!」という達成感を積みながら「認め合える」そんな喜びを知って、「自分って素敵」って思える体験を通して「お友達が好き」になる お互いの気持ちに気づけるようにていねいに関わりながら自己肯定感に繋げていきます。

岡山県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

対応が非常に早く、こちらの聞きたい事も、すぐに先方に尋ねて頂いたので助かりました。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

的確に良いアドバイス、いただき、納得のいく職場に巡り会えたことに、感謝します。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #岡山県 #総社市
サービス満足度

求職者の立場に立って、色々相談に乗っていただけて安心してお願いすることができました。とても頼りにさせていただきました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

丁寧な対応ありがとうございました。スムーズに再就職できそうです。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「岡山県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!