小規模多機能の管理者・管理職(岡山県)の求人・転職・採用情報

岡山県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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【非公開求人】【岡山県岡山市北区御津新庄】年間休日115日*小規模多機能型居宅介護で管理者兼計画作成担当1名募集!
*定年なし* の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32788

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-215,000円
基本給195,000円-215,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
その他資格手当・管理者手当等別途手当含む
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000 円
【定年】なし
最寄り
車通勤:可能
職場概要
★職員13名のアットホームな環境!事業所内の雰囲気が良く、勤続年数が長い職員の多い事業所です ★今回の管理者募集も、2009年の開業以来初めてです! ★ご利用者様やご家族も穏やかな方が多く、コミュニケーションがとりやすい職場です。

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【非公開求人】管理者候補★駅徒歩7分!小規模多機能での介護業務@広島市南区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 広島市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19332

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-270,000円
 [内訳]
  基本給 185,000円-250,000円
  夜勤手当 15,000円-20,000円
 [その他手当]
  資格手当
  -介護福祉士 10,000円
  -社会福祉士 20,000円
  -ケアマネジャー 20,000円
  -看護師 10,000円
  -准看護師 5,000円
 
【賞与】年3回
【昇給】あり 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
JR山陽本線 向洋駅より徒歩7分 車通勤不可 ※バイク・自転車可 応相談
職場概要
【勤務先情報】 ・登録定員25名の小規模多機能です。デイサービス(定員15名)を中心に、訪問介護や泊まり(最大9名まで)を組み合わせたサービスです。 ・2004年設立の有限会社が母体。広島市内を中心に、サ高住や居宅などの介護サービスを展開しています。 ・転勤の可能性なし 【求人...

岡山県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

対応が非常に早く、こちらの聞きたい事も、すぐに先方に尋ねて頂いたので助かりました。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

的確に良いアドバイス、いただき、納得のいく職場に巡り会えたことに、感謝します。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #岡山県 #総社市
サービス満足度

求職者の立場に立って、色々相談に乗っていただけて安心してお願いすることができました。とても頼りにさせていただきました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #岡山県 #倉敷市
サービス満足度

丁寧な対応ありがとうございました。スムーズに再就職できそうです。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「岡山県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!