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土曜日・日曜日休！介護老人保健施設でのお仕事です＠南松浦郡
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 長崎県 南松浦郡新上五島町 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C40252
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】160,000円-227,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円-200,000円
職務手当 3,000円-20,000円
資格手当 5,000円
特定処遇改善手当 2,000円
【賞与】年2回 4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有 月/0.10％-0.20％（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限13,000円
【定年】65歳※再雇用70歳まで - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ・職員寮あります。島外からの引越しの際の実費分も法人が負担します。 ・お子様が病気の時に短期看護休暇が申請できます。またご両が病気の時には、最長93日まで介護休暇を取れます。 ・短時間勤務や夜勤勤務だけの相談も可能です。 【法人母体について】 ・社会福祉法人が母体なので、医療...
最終更新日 : 2024/04/09
【非公開求人】【由布市】医療法人母体の介護老人保健施設にて施設ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大分県 由布市 特徴 昇給あり 退職金あり 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C12914
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-190,000円 ※経験考慮あり
【昇給】有 年1回
【賞与】年2回 約3.0-4.0ヶ月(入職して1年経過後から)
【退職金】制度有 勤続1年以上
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】一律60歳 再雇用65歳 - 最寄り
- 向之原駅より車6分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・昭和33年に法人設立。 日本精神神経学会の専門医研修施設として認定されている病床数446床の精神科病院を中心に 老健やグループホーム、訪問看護や居宅介護支援といった高齢者介護事業から、 保育園や就労支援B型施設まで幅広い地域課題に対応している医療法人で...
最終更新日 : 2024/04/18
【非公開求人】【山鹿市】医療法人母体の安定経営。老健でケアマネジャー募集◎ケアマネジャー2名体制の為、大歓迎です♪ *日祝休み* の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 熊本県 山鹿市 特徴 退職金あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C13819
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】183,600円-223,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
有資格者は別途手当支給(正看護師、准看護師、介護福祉士)
【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）
★非常勤
【時給】1,2５0円- - 最寄り
- 熊本県山鹿市 ※車通勤可 駐車場あり
- 職場概要
- ◎80床の老健でケアマネジャーの募集です！2名体制ですので、ケアマネ未経験の方ご応募いただけます★ ◎「利用者様へのフォロー体制を万全に整えたい！」という理事長の意向から、ケアマネジャー専任でご就業頂けます！ 原則相談員業務・介護兼務なしの為、プランの作成に専念頂ける環境です。 ...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 福岡県 嘉穂郡桂川町 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C25795
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,000円-223,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-195,000円
資格手当 10,000円-28,000円
【特記事項】
家族手当(扶養) 配偶者6,500円、22歳未満の子10,000円/人
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】65歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- ＊＊社会福祉法人母体！介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です＊＊ ★平成6年より開設し、介護老人保健施設 さくら園をはじめとして、居宅介護支援事業・グループホームを運営しております。 ★ベテランケアマネジャーも在籍しており、入社後のフォローはご安心下さい！ ★定年65歳、再雇...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 長崎県 壱岐市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C35568
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】140,000円-224,000円
基本給 125,000円-209,000円
職務資格手当 15,000円
【特記事項】
調整手当 5,000円-10,000円
資格手当 10,000円(介護福祉士等)
【賞与】年2回計2.80ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度有り - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 〇介護老人保健施設でケアマネジャー募集♪ ★定年65歳！長く働きたい方必見です！介護士さんでは70代の方もご活躍中です♪ ★定員86名の介護老人保健施設での募集です。 ★介護兼務や夜勤無し！ケアマネジャー周辺業務に注力頂ける環境です♪ ★ベテランでやさしい先輩職員も在籍しており、...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 長崎県 五島市 特徴 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C14518
《 募集要項 》
- 給与
- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
■介護支援専門員
【月給】200,000円-250,000円
基本給170,000円-220,000円
資格手当 30,000円
【賞与】年2回、3.5ヶ-4.0月分（前年度実績）※入社後１年以内は勤続年数により算出
【昇給】有 月/5,000円-10,000円（前年度実績）
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 15,000円※距離に応じて支給(5km以上)
【定年】65歳（再雇用70歳迄） - 最寄り
- 五島福江空港駅より徒歩55分 五島バス サティ前バス停留所 徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育てや介護に理解のある法人です！ ★老健にて支援相談員増員募集♪2020年4月より新規 ★職員みんな仲がよく働きやすいと評判です♪ ★ドクターも常勤です！夜中でも...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 鹿児島県 いちき串木野市 特徴 退職金あり お問い合わせ番号 C43298
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,000円‐255,000円
基本給 145,000円‐230,000円
資格手当 5,000円
実務手当 20,000円
【特記事項】
教育手当（配偶者不在） 5,000円/人
【賞与】年2回、3.3ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで - 職場概要
- ★マイカー通勤可能です！ ★賞与3.3ヶ月分！老健で69床をケアマネジャー2人体制で担当します。
最終更新日 : 2024/04/02
【非公開求人】無料駐車場完備！老健でのお仕事です＠上天草市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 熊本県 天草市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C25878
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】160,200円-203,000円
基本給134,200円-177,000円
職務手当 26,000円
【特記事項】
住宅手当1/3負担(上限なし)
【賞与】年2回・計3.20月分（前年度実績）
【昇給】3年毎に2,400円-3,600円
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給 上限なし - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【求人特徴】 1,定年が65歳までなので、60歳以降も正職員としてしっかりご勤務可能です。 2,有給休暇が3ヶ月目以降から付与されます 3,医療法人社団 平成会の運営している施設のため安定して働けます。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 鹿児島県 肝属郡肝付町 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C23233
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,000円-285,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-240,000円
資格手当 20,000円-40,000円
特定処遇改善手当 5,000円
【賞与】年2回※業績による
【昇給】年1回※業績による
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 介護老人保健施設でケアマネジャーのお仕事です！ 住宅手当や扶養手当などの福利厚生充実◎ 日曜日・祝日休み、残業も少ないのでプライベートとメリハリを付けて働く事ができます！
最終更新日 : 2024/04/03
【非公開求人】介護老人保健施設でケアマネジャー募集♪＠鹿児島市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 高収入 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C29025
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】181,000円-251,000円
基本給 180,000円-250,000円
補助手当 1,000円
【賞与】有 年2回 計3.8か月分（前年度実績）
【通勤手当】実費支給 上限18,000円/月
【退職金】有 勤続5年以上
【加入保険】雇用 労災 健康 厚生
【定年制】一律65歳 - 最寄り
- マイカー通勤可（敷地内 無料駐車場有）
- 職場概要
- ◎介護老人保健施設でケアマネジャー募集 ★他職種との連携がうまくいっており和気あいあいとして雰囲気の職場です！ ★賞与計3.8か月（前年度実績）の高水準です！ ★定年65歳で長く安心してお勤めできる事業所です♪ ★年間休日120日！プライベートと両立できる事業所です♪
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 寛さん
- 病院のソーシャルワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- この6年間、病院の相談室で、患者さんやご家族の生活や心理的な問題などについてのさまざまな相談を受けてまいりました。退院許可が出ても、ご家族の都合でご家庭に戻れない患者さんのために転院先を探すのも重要な仕事のひとつでした。ご家族の意向を実現するために相談に応じていることが多く、本当に患者さんの為になっているのか常々疑問を持っていました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 具体的に転職を考えていたわけではないのですが、なんとなくインターネットを検索していたときに「ケア人材バンク」に出会いました。介護業界について何も分からなかったため、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- まず何よりも対応の早さに驚きました。インターネットで登録してから数時間もたたないうちに連絡をいただき、正直びっくり致しました。一度キャリアパートナーの方にお会いしたのですが、業界の動向についてよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなどいろいろご説明いただくことができました。また私の些細な相談にも、逐一事業者に確認していただき、安心して新しい仕事に就くことが出来ました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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