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最終更新日 : 2025/06/12
年間休日120日前後。OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C71599
《 募集要項 》
- 給与
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・常勤
【月給】308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む（41,200円-46,000円）
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-
［賞与］有り 年2回（5月・11月）基準賞与:550,000円-
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます
最終更新日 : 2025/06/12
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集＠熊本市西区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 熊本県 熊本市西区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C66722
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：307,000円 ～ 392,000円
- 最寄り
- JR熊本駅白川口(東口)より徒歩約3分
最終更新日 : 2025/06/12
年間休日120日前後。OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 福岡市中央区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C71623
《 募集要項 》
- 給与
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・常勤
【月給】308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む（41,200円-46,000円）
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-
［賞与］有り 年2回（5月・11月）基準賞与:550,000円-
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます
最終更新日 : 2025/06/12
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集＠熊本市中央区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 熊本県 熊本市中央区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C67373
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：307,000円 ～ 392,000円
- 最寄り
- 熊本市交通局「新水前寺駅前」電停 徒歩2分 JR豊肥本線「新水前寺」駅 徒歩4分
最終更新日 : 2025/06/12
＜年間休日110日＞就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者募集＠伊佐市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 鹿児島県 伊佐市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C73634
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～ 332,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2025/06/12
年間休日120日前後。OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 福岡市中央区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C71589
《 募集要項 》
- 給与
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・常勤
【月給】308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む（41,200円-46,000円）
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-
［賞与］有り 年2回（5月・11月）基準賞与:550,000円-
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます
最終更新日 : 2025/06/12
年間休日120日前後。OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C71588
《 募集要項 》
- 給与
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・常勤
【月給】308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む（41,200円-46,000円）
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-
［賞与］有り 年2回（5月・11月）基準賞与:550,000円-
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます
最終更新日 : 2025/06/12
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集。
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 熊本県 熊本市中央区 特徴 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C71611
《 募集要項 》
- 給与
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・常勤
【月給】308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む（41,200円-46,000円）
時間超過分は別途支給
【想定年収】4,250,000円-
［賞与］有り 年2回（5月・11月/基準賞与:550,000円-）
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます - 最寄り
- 熊本市電「水道町駅」徒歩2分
最終更新日 : 2025/06/12
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集＠熊本市中央区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 熊本県 熊本市中央区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C67372
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：307,000円 ～ 392,000円
- 最寄り
- 熊本市交通局「水道町」電停 徒歩3分 熊本電気鉄道・藤崎線「藤崎宮前」駅 徒歩10分
最終更新日 : 2025/06/12
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 大分県 大分市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C59858
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：307,000円 ～ 392,000円
- 最寄り
- ゆふ高原線 古国府駅から徒歩で14分
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 寛さん
- 病院のソーシャルワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- この6年間、病院の相談室で、患者さんやご家族の生活や心理的な問題などについてのさまざまな相談を受けてまいりました。退院許可が出ても、ご家族の都合でご家庭に戻れない患者さんのために転院先を探すのも重要な仕事のひとつでした。ご家族の意向を実現するために相談に応じていることが多く、本当に患者さんの為になっているのか常々疑問を持っていました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 具体的に転職を考えていたわけではないのですが、なんとなくインターネットを検索していたときに「ケア人材バンク」に出会いました。介護業界について何も分からなかったため、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- まず何よりも対応の早さに驚きました。インターネットで登録してから数時間もたたないうちに連絡をいただき、正直びっくり致しました。一度キャリアパートナーの方にお会いしたのですが、業界の動向についてよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなどいろいろご説明いただくことができました。また私の些細な相談にも、逐一事業者に確認していただき、安心して新しい仕事に就くことが出来ました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！