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最終更新日 : 2024/04/09
【非公開求人】【由布市】医療法人母体の介護老人保健施設にて施設ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 大分県 由布市 特徴 昇給あり 退職金あり 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C12914
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-190,000円 ※経験考慮あり
【昇給】有 年1回
【賞与】年2回 約3.0-4.0ヶ月(入職して1年経過後から)
【退職金】制度有 勤続1年以上
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】一律60歳 再雇用65歳 - 最寄り
- 向之原駅より車6分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・昭和33年に法人設立。 日本精神神経学会の専門医研修施設として認定されている病床数446床の精神科病院を中心に 老健やグループホーム、訪問看護や居宅介護支援といった高齢者介護事業から、 保育園や就労支援B型施設まで幅広い地域課題に対応している医療法人で...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 長崎県 壱岐市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C35568
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】140,000円-224,000円
基本給 125,000円-209,000円
職務資格手当 15,000円
【特記事項】
調整手当 5,000円-10,000円
資格手当 10,000円(介護福祉士等)
【賞与】年2回計2.80ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度有り - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 〇介護老人保健施設でケアマネジャー募集♪ ★定年65歳!長く働きたい方必見です!介護士さんでは70代の方もご活躍中です♪ ★定員86名の介護老人保健施設での募集です。 ★介護兼務や夜勤無し!ケアマネジャー周辺業務に注力頂ける環境です♪ ★ベテランでやさしい先輩職員も在籍しており、...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C40147
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-290,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-250,000円
資格手当30,000円
職務手当10,000円
【特記事項】
皆勤手当8,000円
高速代支給(片道通勤距離14㎞以上)
【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-2,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限11,000円
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄 - 最寄り
- 東菖蒲谷三文字バス停下車すぐ 竜ケ水駅より 徒歩17分
- 職場概要
- *すべての職員は、患者さん・ご利用者さんが尊厳ある人間らしい生活を送るための環境を整え、一日も早い社会復帰ができますように、可能な限りの医療・介護・福祉のサービスを提供し、地域社会に貢献している医療法人母体の事業所です* ★鹿児島県では初めてのユニットケア対応施設で超強化型の介護...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 鹿児島県 肝属郡肝付町 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C23233
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,000円-285,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-240,000円
資格手当 20,000円-40,000円
特定処遇改善手当 5,000円
【賞与】年2回※業績による
【昇給】年1回※業績による
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 介護老人保健施設でケアマネジャーのお仕事です! 住宅手当や扶養手当などの福利厚生充実◎ 日曜日・祝日休み、残業も少ないのでプライベートとメリハリを付けて働く事ができます!
最終更新日 : 2024/04/03
【非公開求人】介護老人保健施設でケアマネジャー募集♪@鹿児島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 高収入 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C29025
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】181,000円-251,000円
基本給 180,000円-250,000円
補助手当 1,000円
【賞与】有 年2回 計3.8か月分(前年度実績)
【通勤手当】実費支給 上限18,000円/月
【退職金】有 勤続5年以上
【加入保険】雇用 労災 健康 厚生
【定年制】一律65歳 - 最寄り
- マイカー通勤可(敷地内 無料駐車場有)
- 職場概要
- ◎介護老人保健施設でケアマネジャー募集 ★他職種との連携がうまくいっており和気あいあいとして雰囲気の職場です! ★賞与計3.8か月(前年度実績)の高水準です! ★定年65歳で長く安心してお勤めできる事業所です♪ ★年間休日120日!プライベートと両立できる事業所です♪
最終更新日 : 2024/04/12
【非公開求人】【鹿屋市】医療法人母体*新規開設居宅でケアマネジャー募集★ *残業ほぼ無し* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所/介護老人保健施設 勤務地 鹿児島県 鹿屋市 特徴 昇給あり 4週8休以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C45013
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】172,553円-257,413円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,140円-250,000円
処遇改善手当 2,305円
特定処遇改善手当 5,108円
【賞与】年2回
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- ★地域最大の透析設備を誇り健診事業をはじめプライマリー・ケアから急性期、回復期から慢性期へと医療提供を行い更に在宅医療まで対応できる総合的なヘルスケアサービスを提供している医療法人母体です^^ ★今回は居宅もしくは老健でケアマネジャー募集です!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 鹿児島県 南さつま市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C10511
《 募集要項 》
- 給与
- 【基本給】168,180円-220,000円
【資格手当】10,000円
【昇給】あり(年1回、実績による)
【賞与】あり(年2回)
【その他手当】交通費(上限16,300円/月)、扶養手当15,000円、住宅手当16,000円
※条件により支給 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- ◎社会福祉法人運営の老健でのケアマネジャー1名募集です! ◎未経験者歓迎! ◎看護師資格保有者優遇します!
最終更新日 : 2024/04/04
【非公開求人】賞与3.50ヶ月分☆介護老人保健施設でのお仕事です@霧島市隼人町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 鹿児島県 霧島市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C29875
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-240,000円
基本給 150,000円-210,000円
職能手当 30,000円
【特記事項】
皆勤手当3,000円(欠無)
遅番手当(2)勤務3,280円/回
【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 8,000円
【定年】62歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 日当山駅より 徒歩 11分 車通勤可(駐車場有 500円/月)
- 職場概要
- 介護老人保健施設でケアマネジャー募集♪ ★賞与3.50ヶ月分 高水準です! ★託児所あり!小さいお子さんいる方も安心して働けます◎ ★先輩社員在籍あり!!フォロー体制◎です! ★病院母体の施設のため、緊急時の連携等もしっかりしていて安心です♪ ※施設情報 計 80床(うちショ...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 福岡県 遠賀郡水巻町 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C19173
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】181,600円-245,000円
基本給:166,600円-230,000円
資格手当:45,000円
【その他手当】
・役職手当
・住宅手当、扶養手当(試用期間後、該当者に支給)
【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000円
※昇給・賞与(業務実績及び本人能力による) - 最寄り
- 東水巻駅より徒歩7分 車通勤可
- 職場概要
- ◎社会福祉法人運営の老健でのケアマネジャー募集です! ◎子育て中の方に嬉しい託児所完備♪仕事と子育ての両立を支援しています。施設内に設置されているので緊急時にも素早く対応ができます(※利用に関しては要確認) ◎クラブ活動支援も活発です♪ 法人内に「乱舞」というよさこいチームがあり...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 福岡県 朝倉郡筑前町 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C38286
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】178,000円-198,000円
基本給 160,000円-180,000円
調整手当 15,000円
特別調整手当 3,000円
【その他】
皆勤手当 3,000円-5,000円
住宅手当 1,500円-10,000円
家族手当 10,000円
【通勤手当】実費支給(上限あり)月額15,000円
【賞与】計 4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円-
【退職金制度】勤続年数3年以上
【定年】60歳、再雇用65歳 - 最寄り
- 西鉄バス 栗田バス停より、徒歩約20分。 甘木鉄道レールバス 山隈駅より徒歩約30分。 車通勤可能 ...
- 職場概要
- ★定員100名の老健にてケアマネジャー3名体制。 ★先輩ケアマネジャー在籍のもと、従事していただきます。 ★介護老人保健施設は、病院と在宅の中間施設であり、高齢化社会に伴い益々重要となる施設であり、将来性があり、働きがいのある職場です。朝倉記念病院との連携を図りながら、老健のケア...
沖縄県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 寛さん
- 病院のソーシャルワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- この6年間、病院の相談室で、患者さんやご家族の生活や心理的な問題などについてのさまざまな相談を受けてまいりました。退院許可が出ても、ご家族の都合でご家庭に戻れない患者さんのために転院先を探すのも重要な仕事のひとつでした。ご家族の意向を実現するために相談に応じていることが多く、本当に患者さんの為になっているのか常々疑問を持っていました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 具体的に転職を考えていたわけではないのですが、なんとなくインターネットを検索していたときに「ケア人材バンク」に出会いました。介護業界について何も分からなかったため、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- まず何よりも対応の早さに驚きました。インターネットで登録してから数時間もたたないうちに連絡をいただき、正直びっくり致しました。一度キャリアパートナーの方にお会いしたのですが、業界の動向についてよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなどいろいろご説明いただくことができました。また私の些細な相談にも、逐一事業者に確認していただき、安心して新しい仕事に就くことが出来ました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!