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年間休日110日。未経験OK。老健相談員募集。大島郡徳之島町
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 鹿児島県 大島郡徳之島町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C36417
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-250,000円
能力(資格)手当10,000円
【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- マイカー通勤
- 職場概要
- 老健での相談員募集。 経験者優遇有り。未経験OK。 年間休日110日 老健のほか病院や訪問看護ステーションを運営する法人様です。 まずはお気軽にご相談ください。
最終更新日 : 2024/05/08
介護老人保健施設 青雲荘 の社会福祉士 求人
【姶良市】プライベート重視の方にオススメ!介護老人保健施設でのお仕事です♪
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募集資格 社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 鹿児島県 姶良市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C24159
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】192,500円‐194,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
特定処遇手当2,000円
事務当直手当10,500円‐12,500円
【その他】
家族手当 配偶者5,000円 子2,500円
【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- ★理念でもある「何か世の為 人の為」を大切に★ 1980年8月開設の社会医療法人母体の老人保健施設にて職員募集です! *ON・OFFしっかり!残業はしない方針の法人です! *法人内でのサークル活動も活発です♪ ※禁煙の方に限定させて頂きます。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 長崎県 五島市 特徴 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C14518
《 募集要項 》
- 給与
- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
■介護支援専門員
【月給】200,000円-250,000円
基本給170,000円-220,000円
資格手当 30,000円
【賞与】年2回、3.5ヶ-4.0月分(前年度実績)
※入社後1年以内は勤続年数により算出 - 最寄り
- 五島福江空港駅より徒歩55分 五島バス サティ前バス停留所 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育てや介護に理解のある法人です! ★老健にて支援相談員増員募集♪2020年4月より新規 ★職員みんな仲がよく働きやすいと評判です♪ ★ドクターも常勤です!夜中でも...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 鹿児島県 指宿市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C23315
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-230,000円
資格手当10,000円-20,000円
調整手当10,000円
【特記事項】
家族手当 配偶者:10,000円 子ども4,000円(高校生まで)
【賞与】年2回、3.2-3.5ヶ月(前年度実績) - 最寄り
- 大山(鹿児島)駅より 徒歩13分
- 職場概要
- 平成 9年10月開設★老健での支援相談員増員募集。 ★現在相談員2名体制。 ★地域医療に力を入れている法人が母体です。 ★お休みが取りやすく仕事とプライベートの両立が可能◎ ★定着率の高い事業所様です
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 熊本県 熊本市中央区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C23132
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】147,600円-232,700円
基本給147,600円-232,700円
【特記事項】
住宅手当:5,000円/月(世帯主に限る)
資格手当:0円-10,000円
【賞与】年2回、3.32ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】63歳※再雇用65歳
※通勤手当・マイカー通勤は、事業所より直線距離2キロ以上に居住の方のみ対象
※人事考課制度導入済 昇給・賞与に反映 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有 3.700円/月) 水前寺本町バス停 から 徒歩1分 水前寺駅より 徒歩 8分
- 職場概要
- ★医療法人が母体の老健!病院併設の老健なので連携がスムーズで安心です♪ ★現在2名体制を3名に増員!主任相談員からの指導もあるので、やる気があれば未経験でも問題ありません◎ 老健でしっかりと経験を積んでいきたい方、必見です! ★定年63歳、再雇用65歳までなので、長く正社員として...
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 福岡県 京都郡苅田町 特徴 高収入 残業少ない お問い合わせ番号 C26150
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】197,400円-212,400円
基本給 149,400円-159,400円
資格手当 13,000円
【住宅手当】世帯主 10,000円/非世帯主 5,000円
【家族手当】12,000円-20,000円
【昇給】あり 賞与年3回!計4.30月分
【賞与】あり 年に2回
【退職金制度】あり (3年以上勤務)
【通勤費】2,000円-20,900円(公共機関の場合 100,000円迄)
社会保険完備○ - 最寄り
- 車通勤可 無料駐車場あり
- 職場概要
- *業績により昇給あり *社会福祉主事の方は要相談 *通勤手当は当苑規定による *賃金の差は、経験及び所有資格による *日給月給制 *福利厚生として職員食(昼食)を1食200円で提供
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 福岡県 朝倉郡筑前町 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C38286
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】178,000円-198,000円
基本給 160,000円-180,000円
調整手当 15,000円
特別調整手当 3,000円
【その他】
皆勤手当 3,000円-5,000円
住宅手当 1,500円-10,000円
家族手当 10,000円
【通勤手当】実費支給(上限あり)月額15,000円
【賞与】計 4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円-
【退職金制度】勤続年数3年以上
【定年】60歳、再雇用65歳 - 最寄り
- 西鉄バス 栗田バス停より、徒歩約20分。 甘木鉄道レールバス 山隈駅より徒歩約30分。 車通勤可能 ...
- 職場概要
- ★定員100名の老健にてケアマネジャー3名体制。 ★先輩ケアマネジャー在籍のもと、従事していただきます。 ★介護老人保健施設は、病院と在宅の中間施設であり、高齢化社会に伴い益々重要となる施設であり、将来性があり、働きがいのある職場です。朝倉記念病院との連携を図りながら、老健のケア...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 長崎県 佐世保市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C41644
《 募集要項 》
- 給与
- 〇ケアマネジャー
【月給】190,260円-194,640円※面接後決定、経験前職等考慮あり
〇相談員
【月給】152,160円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他】
住宅手当
家族手当
【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有、昇給は人事評価によります
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳 - 最寄り
- 日宇駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
- 職場概要
- ★定員170名の入所において、ご本人やご家族の意向を伺いながら、多職種と連携してケアプランを作成し、自宅に帰られるよう在宅復帰をサポートをしていただくケアマネジャーを1名募集! ★在宅復帰における超強化型の老健です!ケアマネジャー、相談員含め5名体制なので、安心のフォロー環境です...
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募集資格 社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 大分県 豊後高田市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C32504
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】167,000円
基本給156,000円
調整手当 11,000円
【特記事項】
社会福祉士12,000円
介護支援専門員10,500円
【賞与】年2回、計 5.00ヶ月分(前年度実績))
【昇給】年1回 1,000円-5,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続5年以上 ※共済加入
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄 - 最寄り
- マイカー通勤可(駐車場有)
- 職場概要
- 〇老健で支援相談員募集! ★大分県内で複数病院を運営している法人が運営する老健施設です! ★日常生活に介助を要するお年寄りに、リハビリテーション、医療・介護を通じて自立を促し、家庭に帰れるようにお手伝いする施設で、認知症の方のリハビリテーション、介護にも積極的に取り組んでいる老健...
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募集資格 社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 熊本県 上益城郡益城町 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C34233
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】169,500円-209,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
皆勤手当8000円
住宅手当 持ち家 1000円 賃貸 22000円-25000円
家族手当2000円-12000円
特定処遇改善手当※月額4000円程度を年3回の分割支給
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/600円-3,000円(前年度実績)
【退職金】有 ※共済加入
【通勤手当】月上限6,000円
【定年】65歳 再雇用無 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- 〇介護老人保健施設での募集です♪ 益城町を中心に近隣市町村の高齢者福祉に貢献しています! ★2020年4月にリニュアル再オープンした介護老人保健施設です!今回は、法人内の体制強化のための増員募集です♪ ★再オープンしたばかりで、これから施設を作っていく環境です♪経験の有無を問わず...
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 寛さん
- 病院のソーシャルワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- この6年間、病院の相談室で、患者さんやご家族の生活や心理的な問題などについてのさまざまな相談を受けてまいりました。退院許可が出ても、ご家族の都合でご家庭に戻れない患者さんのために転院先を探すのも重要な仕事のひとつでした。ご家族の意向を実現するために相談に応じていることが多く、本当に患者さんの為になっているのか常々疑問を持っていました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 具体的に転職を考えていたわけではないのですが、なんとなくインターネットを検索していたときに「ケア人材バンク」に出会いました。介護業界について何も分からなかったため、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- まず何よりも対応の早さに驚きました。インターネットで登録してから数時間もたたないうちに連絡をいただき、正直びっくり致しました。一度キャリアパートナーの方にお会いしたのですが、業界の動向についてよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなどいろいろご説明いただくことができました。また私の些細な相談にも、逐一事業者に確認していただき、安心して新しい仕事に就くことが出来ました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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