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【鞍手郡小竹町】医療法人母体＊相談員・ケアマネジャー募集 *安心のご指導体制！充実の研修制度*
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 福岡県 鞍手郡小竹町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C24982
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】150,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
皆勤手当5,000円
家族手当（配偶者）9,000円（第1子・第2子）2,700円（第3子より）1,200円（父・母）5,500円
【賞与】年2回・計3.50月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳 - 最寄り
- JR福北ゆたか線「小竹駅」徒歩14分 JRバス「塩頭バス停」徒歩2分 マイカー通勤:可能
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・昭和62年に設立された医療法人社団です。病院をメインとし、老健4か所・ショート2か所、 住宅型有料2か所・グループホーム2か所、その他通所リハ・訪問介護・居宅・定期巡回等幅広く施設を運営しており、 人と人とのつなふがりを体制に、地域支援、思いやりのあるあ...
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募集資格 社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 福岡県 田川郡福智町 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 土日休み 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C53732
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】167,500円-190,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給142,500円-165,600円
職務手当17,000円
相談員手当5,000円
ベースアップ手当3,000円
【その他手当】
皆勤手当6,000円
資格手当5,000円-15,000円
【賞与】年2回 4.00ヶ月分
【昇給】年1回 1,000円-2,300円/月（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限11,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 平成筑豊鉄道金田駅より徒歩20分、車5分
- 職場概要
- 2021年7月全面リニューアルされた介護老人保健施設にて支援相談員募集 ・外観、内装ともにリニューアルされ、とても綺麗な施設です。 ・また、筑豊地区で最初に開設された介護老人保健施設です。 ・年間休日122日、残業も基本ないので、プライベートと両立可能。
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募集資格 社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 土日休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C29382
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】159,500円-224,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
職務手当 10,000-20,000円
特定処遇改善手当 2,500円
【その他】
住宅手当 3,000円-18,000円
特定処遇改善手当（年2回別途支給あり）
【賞与】年2回・計4.00月分（前年度実績）
【昇給】年1回 2,000円-3,000円
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限100,000円/月
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）※距離2km以上に限る 【JR】「JR吉塚駅」で下車後、東口 から徒歩約10分...
- 職場概要
- 貴重な土曜日・日曜日・祝日固定休の介護老人保健施設で支援相談員1名募集 施設入所、短期入所（ショートステイ）と通所リハビリテーション（日帰りデイケア）という3つの役割を持っている介護老人保健施設での配属です。 ＜基本理念＞温かさと思いやりの心で最良のチームケアを提供し地域に貢献し...
沖縄県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 寛さん
- 病院のソーシャルワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- この6年間、病院の相談室で、患者さんやご家族の生活や心理的な問題などについてのさまざまな相談を受けてまいりました。退院許可が出ても、ご家族の都合でご家庭に戻れない患者さんのために転院先を探すのも重要な仕事のひとつでした。ご家族の意向を実現するために相談に応じていることが多く、本当に患者さんの為になっているのか常々疑問を持っていました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 具体的に転職を考えていたわけではないのですが、なんとなくインターネットを検索していたときに「ケア人材バンク」に出会いました。介護業界について何も分からなかったため、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- まず何よりも対応の早さに驚きました。インターネットで登録してから数時間もたたないうちに連絡をいただき、正直びっくり致しました。一度キャリアパートナーの方にお会いしたのですが、業界の動向についてよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなどいろいろご説明いただくことができました。また私の些細な相談にも、逐一事業者に確認していただき、安心して新しい仕事に就くことが出来ました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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