大阪府 富田林市ケアマネージャー求人一覧

大阪府富田林市の 求人を、12件掲載中

富田林市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

グループホームでケアマネジャーの募集です@富田林市

  •   大阪府 富田林市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24359

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】年齢・経験などにより算出致します 【特記事項】 【賞与】年2回 【昇給】あり 【退職金】退職金共済加入あり 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
大阪府 富田林市
最寄り
喜志駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームでケアマネジャーの募集です。 キャリアを活かせる職場です

【富田林市】日曜固定休み!車通勤可★相談員2名体制!デイサービスでの相談員を募集します。未経験者歓迎♪

  •   大阪府 富田林市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18009

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給 211,200円-246,400円 賞与:年2回2か月分*昨年度実績 昇給:年1回 そのほか役職・残業手当あり 退職金:あり*勤続2年以上 交通費:月1万円まで

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
大阪府 富田林市
最寄り
最寄駅:近鉄長野線「富田林西口駅」より徒歩7分 車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
デイサービスでの相談員を募集します。 【おすすめポイント】 ・車通勤可★無料駐車場もあります。 ・...

車通勤可◎居宅でのお仕事@富田林市寿町

  •   大阪府 富田林市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14320

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】212,400円-227,400円  基本給 180,000円-195,000円  資格手当 30,000円  食事手当 2,400円 【特記事項】  皆勤手当 10,000円 【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限 40,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
大阪府 富田林市
最寄り
富田林西口駅より徒歩3分 車通勤可
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集! ・車通勤可 ・ケアマネジャー複数名在籍あり

★高給与!大手法人!住宅型有料のケアマネジャー募集!@富田林★

  •   大阪府 富田林市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19184

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
■常勤 【月給】256,000円- 基本給 200,000円- ケアマネ手当 40,000円 精勤手当 10,000円 家族手当 扶養無 6,000円/扶養有 10,000円 ※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください 【特記事項】 こども手当 【賞与】年2回 2ヶ月分 【昇給】有 【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【定年】65歳 ※再雇用制度あり 【通勤手当】月上限21,000円 ■非常勤 【時給】1,500円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
大阪府 富田林市
最寄り
南海高野線 金剛 徒歩10分
職場概要
★給与◎!大手法人居宅でのケアマネジャー募集!未経験者の方も大歓迎★ ・母体は全国展開している、大...

車通勤可◎居宅でのお仕事@富田林市

  •   大阪府 富田林市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21219

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】230,000円-280,000円  基本給 180,000円-230,000円  資格手当 10,000円-15,000円  住宅手当 18,000円   扶養手当 4,500円- 【賞与】年3回、3.80ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】4,100円-11,200円 【時給】1,350円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
大阪府 富田林市
最寄り
大阪狭山市駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! ・車通勤可能 ・賞与あり

車通勤可!無料駐車場あり★デイサービスにて相談員@富田林市

  •   大阪府 富田林市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18770

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】200.000円- ※経験による  基本給200.000円 【賞与】※年2回業績に応じて支給 【昇給】※業績に応じる 【退職金】制度有 ※勤続15年以上 【通勤手当】月上限20,000円 ※車通勤はガソリン代換算

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
大阪府 富田林市
最寄り
川西(大阪)駅まで徒歩18分 車通勤可/駐車場無料
職場概要
デイサービスにて相談員を募集します。 増員募集!相談員2名在籍職場です♪ 【おすすめポイント】 ・...

【富田林市南大伴町】年間休日120日★包括×非常勤・主任ケアマネジャー募集!賞与年2回支給有!

  •   大阪府 富田林市
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22304

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上 
給与
【月給】285,000円-  基本給285,000円- 【賞与】年2回・計2.30月分(前年度実績) 【昇給】なし 【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限16,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
大阪府 富田林市
最寄り
富田林駅より徒歩25分 車通勤可(近隣駐車場契約 自己負担)
職場概要
★社会福祉協議会の地域包括支援センターで主任ケアマネジャーさん募集です★ ・土日祝休み!年間休日1...

【賞与3.5ヶ月!年間休日110日以上】老健での相談員スタッフ募集です!@富田林市

  •   大阪府 富田林市
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13164

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】150,000円-210,200円  基本給 142,000円-189,200円  住宅手当 3,000円-16,000円  介護手当 5,000円-5,000円 【その他手当】  皆勤手当 5,000円  通勤手当 実費支給※上限50,000円 【賞与】 あり(年2回3.4ヶ月分)※昨年度実績

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
大阪府 富田林市
最寄り
近鉄長野線「富田林」駅 徒歩15分 ※車通勤可能です!
職場概要
【おすすめポイント】 ・定年60歳です。再雇用は65歳までです。 ・転勤ありません ・複数名体制の相...

≪年間休日110日!賞与4ヶ月!医療法人が運営♪≫ 富田林市◎居宅ケアマネジャーの求人です!相談員の募集もあります。

  •   大阪府 富田林市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15339

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給:220,000円 賞与:年2回4.0ヶ月*前年度実績より 昇給:年1回 退職金:勤続4年1ヶ月以上 交通費:上限40,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
大阪府 富田林市
最寄り
川西(大阪) 駅まで 徒歩7分 車通勤可能(駐車場月/8000円)
職場概要
富田林・医療法人★ 居宅ケアマネを増員のため募集します! ケアマネ10名・先輩スタッフ多数いらっしゃ...




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【非公開求人】C26947

大阪府 河内長野市
ケアマネージャー
居宅
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@河内長野市

【給与】【月給】220,000円-  基本給 174,550円-  調整手当 17,450円  特別手...

【非公開求人】C30321

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未経験応募可!老健でのお仕事です@大阪狭山市

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【非公開求人】C23500

大阪府 大阪狭山市
その他
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常勤

未経験歓迎!精神科病院でのお仕事です@大阪狭山市 精神福祉士資格保有者の募集です!

【給与】【月給】185,000円-(経験考慮) 【賞与】年2回(前年度実績) 【昇給】年1回  【...

大阪府のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在は、日本全体として高齢化社会が進んでいます。少子高齢化が進んでしまっていますので、社会の在り方も変わってきていますので、そのことを踏まえながら自分自身の仕事についても考えておく必要があります。そうしておきませんと、現在働いている仕事がなくなってしまう可能性もあります。そうなってしまいますと、自分自身の仕事についても大変なことになってしまいますので、しっかりと考えておく必要があります。そうはならないようにするためには、まずはどのような分野の仕事がこれから多くなるか考えるようにしておかなければなりません。これから伸びる分野の仕事をするようにしておけば、仕事がなくなる可能性が低くなりますので、安定した生活を送ることが出来るようになります。これから伸びる分野とは、高齢化社会のことを考えれば、高齢者の方に関する仕事が増えると予想されています。高齢者の方に関する仕事と言えば、高齢者の方をお世話する仕事であったり、介護する仕事が増えるとされています。ですので、高齢者の介護に関する仕事に就くようにしておけば、良い環境で仕事をすることが出来るようになります。その高齢者の方の介護の仕事で、大切な仕事がケアマネジャーの仕事です。このケアマネジャーの仕事を大阪府の求人情報でしっかりと確認することで、良い仕事をすることが出来るようになります。現在、大阪府は非常に高齢化が進んでしまっています。65才以上の方の割合が20%を超えていますので、非常に高齢者の方が多い都道府県となっています。また、14才以下の子どもたちの割合も減っていますので、非常に少子高齢化が進んでいる都道府県となっています。ですので、これからケアマネジャーの求人に関しても、とても多くなっています。大阪府は、人口規模も関西地方で一番大きな都道府県となっていますので、単純にケアマネジャーの需要も多く、求人情報が多い状況となっています。