泉佐野市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

大阪府泉佐野市の 求人を、10件掲載中

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<賞与3.8ヶ月分/未経験可能>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@泉佐野市

居宅介護支援事業所栄公ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37644

《 募集要項 》

給与
【月給】241,720円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,600円
職種手当 50,000円
処遇改善手当 2,000円
職能手当 6,120円

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,400円-1,550円
最寄り
泉佐野駅より 徒歩18分 車通勤可
職場概要
居宅支援事業所でのケアマネジャー募集。 未経験可。 病院ほか介護老人保健施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護介護等を運営する社会医療法人さまです。 まずはお気軽にご相談ください。

地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務@泉佐野市

長南中圏域包括支援センターラポート の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C63228

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円
基本給 250,000円
資格手当 5,000円
精勤手当 5,000円
主任ケアマネジャー手当 10,000円
最寄り
JR阪和線 日根野駅より徒歩20分 マイカー通勤可 駐車場あり ※駐車料金2,000円/月(週5日勤...
職場概要
【法人に関して】 平成10年に設立された社会福祉法人です。 老人デイサービスセンター、在宅介護支援センター、ヘルパ-ステーション等の事業や、入浴、食事サービス、日常動作訓練を実施しております。 【求人に関して】 ★土日休み・年間休日120日とワークライフバランス◎ ★オンコール...

居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@泉佐野市

ケアプランセンターあおぞら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33637

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-270,000円
基本給160,000円-200,000円
調整手当10,000円-40,000円
資格手当30,000円

【特記事項】
皆勤手当 8,000円/月

【賞与】2回2ヵ月(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-/月(前年度実績)
【退職金】有(勤続3年以上)
【通勤手当】規定により支給
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
最寄駅:南海本線羽倉崎駅 徒歩3分 車通勤:車通勤可
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成7年に泉佐野市にて設立した、有限会社です。 ・羽原病院の関連会社として設立し、ケアプランセンターはじめ訪問看護、福祉用具など在宅支援サービスを展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・南海本線「羽倉崎駅」から徒歩約3分でアクセス◎ ・訪問介護、...

<年間休日111日>介護医療院のケアマネジャーのお仕事です@泉佐野市

泉佐野介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59274

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐274,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円‐274,000円
資格手当(介護支援専門員)15,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,000円‐3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 泉佐野駅より 徒歩5分
職場概要
<法人概要・拠点> ・1978年に泉佐野市にて設立した、医療法人です。 ・介護医療院と通所リハビリテーションを中心に運営しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・「with Family」というコンセプトを大切にし、ご本人、ご家族等の思いに寄り添い、心を重ねる介護・医療ケア...
<残業ほぼ無し>居宅介護支援事業所でのお仕事です@泉佐野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50668

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.5ヶ月(前年度実績)
【昇給】無
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】60歳 ※再雇用有

非常勤
【時給】1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 介護支援専門員100円、主任介護支援専門員200円
最寄り
井原里駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマジャーの募集です。 医療法人が母体の事業所です。 年間休日110日。 お問い合わせお待ちしております。
【年間休日111日、夜勤なし、車通勤可能】
泉佐野市◎有料老人ホームでのケアマネジャーを募集します の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C15390

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当10,000円
扶養手当5,000円/人

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳
最寄り
南海本線 羽倉﨑駅(普通・準急・区間急行停車)より徒歩3分 車通勤可能(駐車場代1,000円/月)
職場概要
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 今回は欠員の募集になります。 【おすすめポイント1】 年間休日104日。残業時間もほぼなしのため、家庭と両立されたい方にもおすすめです。 【ポイント2】 手当充実。扶養手当や主任ケアマネジャー手当もございます。 【ポイント3】...
<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@泉佐野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61499

《 募集要項 》

給与
【月給】207,700円‐276,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給  179,700円-248,700円
資格手当 22,000円
サポート手当 6,000円


住宅手当 5,500円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1.00%‐3.00%/月(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用なし、勤務延長あり
最寄り
車通勤可(駐車場有) 熊取駅より徒歩13分
職場概要
・マイカー通勤可能 ・賞与4ヶ月分 ・日勤のみ
マイカー通勤OK!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@泉佐野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 土日祝休み 
お問い合わせ番号 C50778

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回※寸志
【昇給】有り
【通勤手当】支給有
【定年】65歳
最寄り
泉佐野駅より 徒歩15分 車通勤可 ※車持ち込みできる方
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成8年に阪南市にて設立した、放送イベント事業と関西メディカルサポートを運営する有限会社です。 ・大阪府泉佐野市の介護事業所・関西メディカルサポートと熊取町で住宅型有料老人ホーム関西メディカルサポートナーシングホームを運営し、訪問看護・訪問介護、居宅介護支援...
【土日祝休み★テレワーク可能☆残業なし♪定年なし!ケアプランセンターでケアマネ募集!@泉佐野市】
◎未経験OK! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22706

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-240,000円
【賞与】なし※業績次第
【昇給】実績による
【退職金】なし
【定年】なし

【非常勤】可
時給:応相談
最寄り
南海本線 泉佐野駅より車で7分、羽倉崎駅より車で9分 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
【勤務先情報】 ・訪問介護事業所に併設されているケアプランセンターです。 ・転勤なし。 ・働きやすい環境を目指しており、子育て中の方にも配慮ある職場です! 【求人ポイント】 ・土日祝休み★ ・残業なし♪ ・年間休日120日★ ・定年なし!
託児所有り!病院併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@泉佐野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C40023

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円
基本給172,000円
職能給手当73,000円

【特記事項】
皆勤手当5,000円
ケアマネジャー手当5,000円-25,000円
主任ケアマネジャー手当40,000円

【賞与】年2回、0円-(前年度実績)
【昇給】無
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】60歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 井原里駅から徒歩8分
職場概要
病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です! 年間休日110日! 残業もほとんどないのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます!

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

ケアマネジャーの20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #ケアマネジャー #大阪府 #高槻市
サービス満足度

初めてお電話を頂いたときから言葉遣いが丁寧で気遣いが分かるような言葉選びをされていて満足していた。 就業希望をピックアップしてもらい、それぞれ違った良さや丸畑様の経験からのアドバイスをして頂き自分の思いとすり合わせ就業先の面接を選ぶことが出来てよかった。 面接の質問集も参考になり、安心して面接に挑むことが出来た。 担当キャリアパートナーM様に担当していただきすごく満足している。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #八尾市
サービス満足度

ケアマネの資格を取得して初めての就活で未経験で不安な事ばかりでしたが、先方への段取りや履歴書や職務経歴書の作成、面接の注意点など、細かくアドバイス頂けてとても心強かったです。 自分一人ではこんなに早く決まっていなかったと思うので感謝感謝です。 ありがとうございました。

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2024/03/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「大阪府・泉佐野市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。