車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 求人を、565件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<週3日から可能>地域包括支援センターでのお仕事です@鈴鹿市

加古川市地域包括支援センターかこがわ西 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする
お問い合わせ番号 C14535

《 募集要項 》

給与
【時給】1,259円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 高砂北条線 「細工所北口」駅 徒歩5分

<非常勤募集>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

鶴林園居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48241

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
【時給】1,259円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有
最寄り
車通勤可(駐車場有) 高砂北条線「細工所北口バス停」下車徒歩5分

<教育体制充実>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@草津市矢橋町

ケアタウン南草津居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日108日 【休暇】リフレッシュ休暇(年6日)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53772

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 315,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)

<増員募集>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@川西市

やわらぎの里ぷらす館 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み/2月は8日)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C22347

《 募集要項 》

給与
月給:249,000円 ~ 264,000円
最寄り
JR「川西池田駅」、阪急「川西能勢口駅」、能勢電鉄「平野駅」より無料送迎バスあり 車通勤可(駐車場無...

<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@加古川

生活協同組合 コープこうべ居宅介護支援センター加古川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日と他1日、年間休日107日 【休暇】年始休暇日(1/1-1/3)、有給休暇(3ヶ月で4日付与、6ヶ月以降法定通り)
お問い合わせ番号 C74479

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
JR宝殿駅徒歩20分 車通勤:可能

<オープニングスタッフ求人>2026年8月新規開設!介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@宇治市

介護老人保健施設第二宇治徳洲苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み(2月は8日)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C80710

《 募集要項 》

給与
月給:202,644円 ~ 305,464円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円-5,000円/月)

<年間休日128日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市須磨区

居宅介護支援事業所すまぁと の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日制、年間休日124日 【休暇】リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C59099

《 募集要項 》

給与
月給:243,030円 ~ 255,340円
最寄り
車通勤不可 市営地下鉄 妙法寺駅から徒歩10分

介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集

アクアマリーン西宮浜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休、2月は8日休) 【休暇】 有給休暇(規定に準ずる) 産休・育児休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C17282

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 260,000円
最寄り
[バス]阪神西宮駅より阪神バス マリナパーク行き乗車(約15分)、ヨットハーバー前バス停下車、徒歩す...

<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26391

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 228,500円
最寄り
加古川駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

<週休3日制導入法人/非常勤も歓迎>グループホームにて計画作成の求人です@京都市北区

グループホームすないの家西賀茂 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月12-14日休み(年間休日165日) ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C80832

《 募集要項 》

給与
月給:228,000円 ~ 273,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)


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大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2026/03/26時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人550件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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