年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 求人を、651件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<安定母体>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@宝塚市

介護老人保健施設エスペランサ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み/週休2日制、年間休日113日 週休2日制、土曜日交替勤務(月1回程度)、別日振替休み 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12152

《 募集要項 》

給与
月給:216,000円 ~ 254,150円
最寄り
阪急電鉄 山本駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場有 6,000円/月)※1日300円

<年間休日127日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市右京区

アドナース右京 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日127日 ※土曜日・日曜日に出勤した場合、平日の振りかえ休みができます。(急な対応時に限ります。) 【休暇】有給休暇、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(3日)、誕生日休暇(1日)
お問い合わせ番号 C51387

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
太秦広隆寺駅より徒歩2分 車通勤不可(バイク可)

大手法人、小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。

小規模多機能型居宅介護 かいで の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 向日市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日123日 【休暇】有給休暇、夏季休暇、育児・介護休暇
お問い合わせ番号 C60114

《 募集要項 》

給与
月給:277,000円 ~
最寄り
西向日駅より徒歩5分

グループホームにて計画作成担当者の募集です。

グループホームソラストかいで の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 向日市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日123日 【休暇】有給休暇、夏季休暇、育児・介護休暇
お問い合わせ番号 C60113

《 募集要項 》

給与
月給:309,524円 ~
最寄り
西向日駅 徒歩3分

<残業少なめ>介護老人保健施設にて施設ケアマネジャーの募集です@久世郡久御山町

介護老人保健施設ひしの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 久世郡久御山町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C70393

《 募集要項 》

給与
月給:221,500円 ~ 253,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 京都京阪バス 佐古バス停下車 徒歩3分

<年間休日118日>サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です@西宮市

エレガーノ西宮 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9-10日休み、年間休日118日 【休暇】 有給休暇 入社時より年20日付与   福祉休暇 (時効消滅する有給休暇を最大30日まで積み立て)  リフレッシュ休暇 (勤続年数に応じて連続した休暇を付与) 慶弔休暇 育児休業 介護休業
お問い合わせ番号 C27353

《 募集要項 》

給与
月給:208,730円 ~ 319,000円
最寄り
阪神国道駅より徒歩3分 車通勤不可

年間休日120日・特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の募集です@京都市

特別養護老人ホームユーカリの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月10日休、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43775

《 募集要項 》

給与
月給:265,750円 ~ 273,500円
最寄り
北山駅より徒歩15分

定着率◎!居宅ケアマネジャーの募集です@芦屋市

高齢者総合福祉施設 愛しや の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日111.5日 【休暇】ハッピー休暇3日(基本は年間好きなときに取得可能)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24003

《 募集要項 》

給与
月給:200,140円 ~ 255,000円
最寄り
阪急バス 浜風大橋北バス停下車 徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)

<年間休日110日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@京都市左京区

京都市左京北地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】年間休日110日(月9-11日公休) ※基本は土曜日・日曜日・祝日を休日としています。 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C78689

《 募集要項 》

給与
月給:212,300円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無し)

<定年65歳>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@甲賀市

まごころ居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 甲賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日130日 【休暇】有給休暇法定通り、お盆休み(8月13日-16日)、年末年始(12月30日-1月3日)
お問い合わせ番号 C47099

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
貴生川駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)


年間休日110日以上(大阪府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
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<日曜日・祝日休み>地域包括支援センターでの管理者経験者の募集です@大阪市城東区

【給与】
※固定給となります。 <管理者> 【月給】304,600円 【特記事項】 調整手当(月額報酬...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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賞与3.00ヶ月。居宅介護支援事業所でのお仕事です@大阪狭山市

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【月給】241,580円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 231,580円- 資格...

スギケアプランセンター 曽根 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です

【給与】
<常勤> 【月給】220,000円 ※資格や経験を踏まえて決定 職務給   200,000円 ...


大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2026/03/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人687件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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