居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 居宅介護支援事業所求人を、891件掲載中

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<非常勤募集>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@向日市

医誠会診療所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日 毎週月曜日から土曜日のいずれかの曜日で1日休日 年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C81607

《 募集要項 》

給与
【時給】1,133円‐1,493円
【月給換算】167,570円‐220,814円
※学歴、資格、経験による

【賞与】年2回 100,000円‐130,000円(前年度実績)
総労働時間による
最寄り
阪急 東向日駅から徒歩10分

<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

居宅介護支援事業所レーベン横大路 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇、育児休暇
お問い合わせ番号 C02668

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 245,000円
最寄り
市バス 横大路車庫前から徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)

<賞与5.00ヶ月分>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの求人です@守山市

ケアプランなかさとCCS の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 守山市
特徴 残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9休み、日・祝固定休み 【休暇】有給休暇:15日(3ヶ月後に3日、6ヶ月後に12日)
お問い合わせ番号 C56759

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 233,000円
最寄り
車通勤可(駐車料金無料)

<日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市西京区

シミズ居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日と月2日休み、その他月2日-3日半日休み 上記休日日数をベースにローテーションで取得 年間休日112日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C29383

《 募集要項 》

給与
月給:226,500円 ~ 256,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)

<駅徒歩2分/未経験者歓迎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市東灘区

あおぞらケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日休み+他)、年間休日122日 【休暇】夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C14207

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 260,000円
最寄り
最寄り駅:甲南山手駅 徒歩2分 ※車通勤応相談

<ペーパーレスで効率化しています>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@草津市

居宅介護支援かえで の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C48125

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 275,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<完全週休2日制>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市北区

ケアプランセンターかえで の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(シフト制)、年間休日111日 【休暇】夏季休暇2日、冬季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C30750

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西鈴蘭台駅から徒歩14分

🔰<完全週休2日制>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@三木市・加古川市

(仮称)ケアプランセンターかえで三木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(シフト制)、年間休日111日 【休暇】夏季休暇2日、冬季休暇2日、有給休暇
お問い合わせ番号 C58130

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<賞与4ヶ月以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市左京区

生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】カレンダーにより、月9日の休日あり、年間休日108日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C78342

《 募集要項 》

給与
月給:199,100円 ~ 253,100円
最寄り
バイク自転車通勤 可  車通勤・駐車場 配属先により相談

<社会福祉法人運営>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集します@野洲市

ケアプランセンターぎおうの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 野洲市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフトによる月9日休み(2月は月8日休み)、年間休日114日 【休暇】有給休暇(採用時より付与) 夏季・冬季特別有給休暇(7-9月に1日・12-2月に1日) 慶弔特別有給休暇(1-5日) 傷病特別有給休暇(1-3日)
お問い合わせ番号 C13087

《 募集要項 》

給与
月給:221,200円 ~
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線「野洲駅」車で12分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所・本部(施設)
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関西を中心に複数施設運営している法人本部でケアマネジャーの募集です@大阪市西区

【給与】
【月給】300,000円- 基本給 235,000円 業務手当 21,000円 職務手当 15...

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【給与】
【月給】230,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,...

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<2025年8月開設>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@枚方市

【給与】
【月給】260,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 260,000円‐ 試用...


大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2026/10/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人737件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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