昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 求人を、1164件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日124日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@神戸市

居宅介護支援事業所エガオプラン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日124日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45048

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 摂津本山駅より徒歩7分

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@山科区

ケアプランセンターことは の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】 有給休暇法定通り 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など
お問い合わせ番号 C78303

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
椥辻駅から徒歩3分

土日祝固定休み!特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@西脇市

特別養護老人ホーム 楽寿園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 西脇市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日124日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C14288

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 210,000円
最寄り
マイカー通勤可能

<福利厚生充実・働きやすさ重視>地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@北区

京都生活協同組合 福祉事業部ホームヘルプサービスセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則日曜日固定休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】月曜日-土曜日までの間で1日休み、交代で日曜日出勤あり
お問い合わせ番号 C34925

《 募集要項 》

給与
月給:260,800円 ~ 265,800円
最寄り
市バス わら天神バス停 徒歩3分 車通勤:応相談

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区

京都生協右京ホームヘルプサービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則日曜日固定休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】月曜日-土曜日までの間で1日休み、交代で日曜日出勤あり
お問い合わせ番号 C33990

《 募集要項 》

給与
月給:256,800円 ~ 261,800円
最寄り
最寄駅:太秦徒歩15分 車通勤:応相談

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

京都生協左京ホームヘルプサービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則日曜日固定休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】月曜日-土曜日までの間で1日休み、交代で日曜日出勤あり
お問い合わせ番号 C33992

《 募集要項 》

給与
月給:256,800円 ~ 261,800円
最寄り
松ヶ崎駅より徒歩3分

<年間休日112日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@揖保郡太子町

太子病院ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 揖保郡太子町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】勤務日及び休日の指定はシフト勤務表による。年間休日112日(※1月・5月・9月・12月は月10日、それ以外は月9日休み) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C53340

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有)

介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@神戸市兵庫区

介護老人保健施設ドリームヒルズ滝山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】4週8休、シフト制、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70077

《 募集要項 》

給与
月給:239,000円 ~ 273,000円
最寄り
神戸電鉄有馬線「長田」駅より徒歩8分 車通勤相談可(通勤困難度を考慮。無料駐車場有)

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。

たのしい家神戸ジェームス山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-9日休み) ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C65476

《 募集要項 》

給与
月給:268,800円 ~
最寄り
山陽電気鉄道「滝の茶屋駅」から徒歩13分

<マイカー通勤OK>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@奈良市

居宅介護支援事業所 太陽 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C62865

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 近鉄奈良駅 徒歩3分


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居宅介護支援事業所
常勤

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です@大阪...

【給与】
<主任介護支援専門員> 【月給】238,750円-340,000円  基本給 188,750円...


大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2026/04/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1078件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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