残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

マイカー通勤可能。小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@東近江市

小規模多機能かじやの里の新兵衛さん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 残業少ない 
休日・休暇 【休日】勤務日以外は全て休日とする 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C76613

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
【時給】1,450円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

居宅介護支援事業所レーベン横大路 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇、育児休暇
お問い合わせ番号 C02668

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 245,000円
最寄り
市バス 横大路車庫前から徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務のお仕事です@大津市

ケアプランセンター円 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】 有給休暇法定通り 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など
お問い合わせ番号 C56043

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
大津駅より徒歩1分

<福利厚生充実>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大津区

大津みやび野ホーム居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日103日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34764

《 募集要項 》

給与
月給:227,600円 ~ 315,000円
最寄り
JRはりま勝原駅から徒歩10分 車通勤可

<年間休日114日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大津市

居宅介護支援事業所介護情報センターヴィーナス24 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み/月9日公休(2月のみ8日)、年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C52653

《 募集要項 》

給与
月給:231,000円 ~ 290,000円
最寄り
唐崎駅より徒歩9分 滋賀里駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場あり)

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区

京都生協右京ホームヘルプサービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則日曜日固定休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】月曜日-土曜日までの間で1日休み、交代で日曜日出勤あり
お問い合わせ番号 C33990

《 募集要項 》

給与
月給:256,800円 ~ 261,800円
最寄り
最寄駅:太秦徒歩15分 車通勤:応相談

<賞与実績年3.60ヶ月/医療法人が母体>介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です@三木市

介護老人保健施設サンビラ三木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C62691

《 募集要項 》

給与
月給】211,500円-241,500円

[内訳]
・基本給:160,000円-170,000円
・職務手当:30,000円-30,000円
・調整手当:20,000円-40,000円
・住宅(一律)手当:1,500円-1,500円

【その他手当】
家族手当:3,000円
時間外手当:あり(法定通り)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 恵比須駅より 徒歩20分

介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@京都市下京区

介護老人保健施設ぬくもりの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休制、シフト制(日曜日・祝日休み)、年間休日106日 【休暇】年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C68147

《 募集要項 》

給与
月給:183,800円 ~ 299,900円
最寄り
西大路駅から徒歩10分 車通勤不可

大手法人にてケアマネジャー募集です。

神戸長田ケアパークそよ風 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) 年間休日107日 【休暇】 リフレッシュ休暇(年間17日) 特別休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
お問い合わせ番号 C51453

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 290,000円
最寄り
[電車]神戸市営地下鉄西神・山手線 上沢駅より徒歩8分 神戸高速線 高速長田駅より徒歩7分

週2日の勤務の募集です。グループホームでのケアマネジャー業務@たつの市

グループホーム布施の郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】勤務日以外を休日とする 【休暇】有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C82003

《 募集要項 》

給与
【時給】1,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
※昇給・賞与は会社の業績により支給額決定します。
※賞与は入社後1年以上の方が対象です。
最寄り
車通勤可(駐車場有)


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<年間休日120日>居宅支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市淀川区

【給与】
【月給】269,100円‐360,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 192,...


大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2026/07/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人417件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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