退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 求人を、795件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<高の原駅より徒歩5分>介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です@木津川市

ローズライフ高の原 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制、年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C81688

《 募集要項 》

給与
月給:278,000円 ~ 284,300円
最寄り
近鉄京都線「高の原」駅より徒歩5分 ※車通勤希望の方は、駐車場の空き具合を確認しますのでご相談くださ...

<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー募集@北葛城郡

ケアプランセンター 六花 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 北葛城郡上牧町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日とシフト制によりもう1日休み)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21206

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
JR和歌山線 志都美駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)

<大手法人母体>介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です@西宮市

アクアマリーン西宮浜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休、2月は8日休) 【休暇】 有給休暇(規定に準ずる) 産休・育児休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C17282

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 260,000円
最寄り
[バス]阪神西宮駅より阪神バス マリナパーク行き乗車(約15分)、ヨットハーバー前バス停下車、徒歩す...

<ペーパーレスで効率化しています>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@草津市

居宅介護支援かえで の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C48125

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 275,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<大手グループ法人>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@宇治市

ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月の休日8-9日(勤務シフトによる)、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始5日、夏期休暇3日(初年度のみ入職日により0-3日)
お問い合わせ番号 C29498

《 募集要項 》

給与
月給:196,200円 ~ 245,600円
最寄り
マイカー通勤不可(バイク・自転車通勤可) JR奈良線「宇治駅」下車 徒歩3分

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市須磨区

居宅介護支援事業所 リエゾン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み(シフト制)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53103

《 募集要項 》

給与
月給:223,200円 ~ 238,200円
最寄り
妙法寺(兵庫)駅より徒歩17分

<年間休日127日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市西京区

アドナース居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日127日 ※土曜日・日曜日に出勤した場合、平日の振りかえ休みができます。(急な対応時に限ります。) 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(3日)、誕生日休暇(1日)
お問い合わせ番号 C19805

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
市バス・境谷センター前バス停下車 徒歩1分 車通勤不可(バイク可)

介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@灘区

メディカルホームグランダ御影西 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休み(ただし28日の月は8日休み) 4週8休 ※非常勤は勤務日以外休み 【休暇】 特別休暇(前期・後期各3日) 有給休暇(法定通り) 【年間休日】 113日
お問い合わせ番号 C70547

《 募集要項 》

給与
月給:287,225円 ~
最寄り
[電車]阪神本線「石屋川駅」下車、徒歩4分

介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@中央区

メディカル・リハビリホームグランダ神戸北野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休み(ただし28日の月は8日休み) 4週8休 【休暇】 特別休暇(前期・後期各3日) 有給休暇(法定通り) 【年間休日】 113日
お問い合わせ番号 C70570

《 募集要項 》

給与
月給:287,225円 ~
最寄り
[電車]JR神戸線「三ノ宮駅」・阪急神戸線「神戸三宮駅」より徒歩14分

<社会福祉法人運営>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@守山市

特別養護老人ホームひいらぎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 守山市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み)、年間休日110日 【休暇】夏季休暇・冬季休暇各1日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C52634

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 290,000円
最寄り
守山駅下車 笠原口バス停徒歩5分(ひいらぎ) 車通勤可(駐車場無料)


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<年間休日120日以上>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@高石市

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大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2026/09/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人721件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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