ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<大手グループ法人>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@宇治市

ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月の休日8-9日(勤務シフトによる)、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始5日、夏期休暇3日(初年度のみ入職日により0-3日)
お問い合わせ番号 C29498

《 募集要項 》

給与
月給:196,200円 ~ 245,600円
最寄り
マイカー通勤不可(バイク・自転車通勤可) JR奈良線「宇治駅」下車 徒歩3分

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市須磨区

居宅介護支援事業所 リエゾン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み(シフト制)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53103

《 募集要項 》

給与
月給:223,200円 ~ 238,200円
最寄り
妙法寺(兵庫)駅より徒歩17分

<年間休日127日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市西京区

アドナース居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日127日 ※土曜日・日曜日に出勤した場合、平日の振りかえ休みができます。(急な対応時に限ります。) 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(3日)、誕生日休暇(1日)
お問い合わせ番号 C19805

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
市バス・境谷センター前バス停下車 徒歩1分 車通勤不可(バイク可)

<非常勤募集>居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です@神戸市西区

居宅介護支援事業所ファースト の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜、その他1日休み)、年間休日123日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29670

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 270,000円
最寄り
押部谷駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場有)

ケアマネジャーの募集です@芦屋市

芦屋アラベラの家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 公休1ヶ月9日(2月は8日) 年間休日115日
お問い合わせ番号 C23210

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 285,000円
最寄り
JR芦屋駅・阪急芦屋川駅より無料送迎バス JR「芦屋」駅から阪急バス乗車約9分、「朝日ヶ丘バス停」前...

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@宝塚市

宝塚医療生協ケアサポート の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日125日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01230-1

《 募集要項 》

給与
月給:266,000円 ~
最寄り
阪急電車仁川駅もしくは逆瀬川駅より阪急バス乗車 高松バス停下車 徒歩2分 車通勤可

非常勤募集。居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@西宮市

宝塚医療生協ケアサポート今津 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70695

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
時給1,520円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
最寄り
今津駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場有)

大手法人。ケアマネジャーの募集です。

ケアプラン笑楽西宮名塩 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 原則10日間休日(1月、12月は11日間・2月は8日間) シフト制 【休暇】 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) その他法定休暇(産休、育休等) 【年間休日】 120日
お問い合わせ番号 C45308

《 募集要項 》

給与
【時給】1,400円-
※主任介護支援専門員をお持ちの場合、時給に+50円加算
最寄り
JR福知山線「西宮名塩駅」より徒歩6分

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@相生市

ケアプランサービスクリオ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 相生市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】お盆休み、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C50286

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 神姫バス 栗尾整形前から徒歩1分

<定年65歳/年間休日113日/大手法人母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市右京区

ベネッセ介護センター京都 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み(28日の月は8日休み)、年間休日113日(前期・後期特別休暇含む) 【休暇】前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定あり)、有給休暇:法定通り(入社半年後より法定通り付与)、服喪休暇、結婚休暇、産前産後休暇
お問い合わせ番号 C21932

《 募集要項 》

給与
月給:310,088円 ~
最寄り
阪急京都本線「西院駅」より徒歩3分 車通勤不可


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<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@堺市中区

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【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円 【特...


大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍の、平均給与はどのくらい?

2026/09/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人327件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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