管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<障碍者福祉経験者優遇>企業での相談員のお仕事です@神戸市中央区

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 企業
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48119

《 募集要項 》

給与
月給:196,800円 ~
最寄り
三宮・花時計前駅より 徒歩5分

<年間休日111日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務@東近江市

NPO結の家ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/日曜日固定休み、年間休日111日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C61733

《 募集要項 》

給与
月給:196,100円 ~ 241,200円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<年間休日116日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@加古川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日116日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇(4日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65303

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
東加古川駅から徒歩14分 車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】★グループホームのケアマネジャー募集です★
認知症介護実践者研修について入社後受講可能です!!
ご興味のある方はぜひお問い合わせください!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休2日制(シフト制) 年間休日105日
お問い合わせ番号 C13845

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場代応相談)
【非公開求人】グループホームでの計画作成兼介護職員@加東市
経験不問!アットホームな環境です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 加東市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休二日シフト制  夏季休暇2日 年末年始3日 年間休日日数:110日
お問い合わせ番号 C24030

《 募集要項 》

給与
【月給】206,250-212,500
基本給100,000
能力給76,250-82,500
資格手当30,000
 
夜勤手当5,000/回

【賞与】年2回3ヶ月分(基本給+能力給)
【昇給】あり年1回
【通勤手当】あり上限31,600円
【退職金】あり
最寄り
車通勤可
【非公開求人】<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23753

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
伏見(京都)駅より徒歩8分 車通勤不可(原付・自転車であれば可) ※車通勤は駐車場自己契約なら相談...
【非公開求人】特別養護老人ホームで介護支援専門員の募集です@湖南市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休、年間休日113日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C02492

《 募集要項 》

給与
月給:229,300円 ~ 292,600円
最寄り
JR草津線 三雲駅より車11分 車通勤可
【非公開求人】研修充実◎昇給賞与あり♪スタッフにも優しい職場環境☆@尼崎 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 ※契約による※ シフト制(4週8休) 有給休暇(入職後半年経過後10日付与、次年度以降付与日数増) 夏季休暇 3日(規程有) 冬季休暇 2日(規程有) 育児休業 取得可能(規程有) 介護休業 取得可能(規程有) その他特別休暇
お問い合わせ番号 C30770

《 募集要項 》

給与
【時給】
1040円-1100円
最寄り
JR神戸線(大阪?神戸) 立花駅から徒歩で9分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で15分
【非公開求人】【高単価求人!1名限定採用!土日固定休!】
アットホームな風通しの良い現場!経験者優遇!未経験でも歓迎!!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日固定休 年間休日106日以上
お問い合わせ番号 C30440

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 350,000円
最寄り
山陽電車「尾上の松駅」より徒歩5分/マイカー通勤OK
【非公開求人】日曜固定休!居宅でのお仕事です@生駒市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】月9日休(2月は8休)シフト制 年間休日107日
お問い合わせ番号 C33596

《 募集要項 》

給与
月給:203,000円 ~ 262,000円
最寄り
車通勤可


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居宅支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市住吉区

【給与】
【月給】220,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...


大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理職へステップアップの、平均給与はどのくらい?

2025/12/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人46件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理職へステップアップ」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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