4週8休以上の管理者・管理職(大阪府)の求人・転職・採用情報

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経験者優遇有り!賞与4.00ヶ月分!居宅支援事業所での主任ケアマネさん募集@八尾市

ケアプランセンターピュア の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日96日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35418

《 募集要項 》

給与
月給:223,280円 ~ 253,155円
最寄り
服部川駅より 徒歩7分 自動車・バイク通勤可能

土日固定休み!デイサービスにて管理者募集@大阪市鶴見区

デイサービス ゆとり の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C19568

《 募集要項 》

給与
【月給】200.000円-260.000円

【賞与】あり
【昇給】あり 
【通勤手当】規定支給あり
最寄り
放出駅より徒歩8分

【門真市】残業ほぼなし!年間休日107日♪運転免許不問◎ 月額23万円以上! 居宅での主任ケアマネジャーもしくはケアマネジャー業務です。

介護支援センター和楽 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 門真市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜固定休み) 年間休日:107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16697

《 募集要項 》

給与
【月給】
ケアマネ
230,000円-300,000円

主任ケアマネ
261,000円-330,000円

【特記事項】
資格手当10,000円(主任)
家族手当:(配偶者)5,000円 (子)3,000円

【賞与】年3回 2-4.4ヶ月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
最寄駅:大和田駅まで 徒歩20分 車通勤:相談可能、バイク通勤:可

アットホームな小規模デイサービスで管理者候補OR管理者を募集!

リハビリデイサービスすばる の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C23983

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 290,000円
最寄り
近鉄奈良線若江岩田駅徒歩8分 車通勤不可

【東成区】新規立ち上げ★駅徒歩1分!居宅にてケアマネ兼管理者求人です!

ケアステーションfeel の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東成区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 週休2日(日曜固定休み、他) ※土日休みも相談可能です。 年間休日112日
お問い合わせ番号 C19274

《 募集要項 》

給与
月給: 230.000円-280.000円
基本給:170.000円-220.000円
資格手当:20.000円-20.000円
訪問手当:20.000円-20.000円
管理者手当:20.000円-20.000円
要介護度によって別途歩合あり
1.500円-3.000円*新規利用者人数
賞与:年2回2.00ヶ月*前年度実績より
昇給:あり
退職金:なし
交通費:上限月額30.000円
最寄り
中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩1分 バイク、自転車通勤可 車通勤不可

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【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...


大阪府の管理者・管理職・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2026/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人112件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.4万円
  • 最高月給:44.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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