昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪市)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市の 求人を、442件掲載中

大阪市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【未経験可】有料老人ホームでのケアマネジャー募集@生野区

アネシス寺田町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休) 年間休日111日 【休暇】 年次有給休暇:法定通り(半年勤務後10日間付与) リフレッシュ休暇年3日
お問い合わせ番号 C40704

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 240,000円
最寄り
JR大阪環状線「寺田町駅」 徒歩6分 ※バイク通勤可能です

<時間外ほぼなし>介護老人保健施設でケアマネジャー業務@大正区

介護老人保健施設エバーグリーン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 大阪市大正区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C45362

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 320,000円
最寄り
大正駅 徒歩15分 車通勤不可

最寄り駅徒歩圏内!看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@  大阪市東住吉区

私の家なでしこ南田辺 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32856

《 募集要項 》

給与
月給:281,500円 ~ 301,500円
最寄り
針中野駅より 徒歩 9分 車通勤不可※自転車・バイクは可

夜勤相談可!グループホームでケアマネジャーの募集です@大阪市都島区

なでしこの家友渕町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市都島区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】4週8休制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49835

《 募集要項 》

給与
月給:271,500円 ~ 291,500円
最寄り
城北公園通駅より徒歩5分 車通勤不可

≪大阪市北区★福利厚生充実!日祝+土曜隔週休み♪≫ 居宅ケアマネ募集!定例研修・外部研修あり!

コスモホームヘルプサービス大阪事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、月2回土曜休み※会社カレンダーによる  年間休日96日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C20664

《 募集要項 》

給与
【給与】基本給 216,600円-
※入社6ヶ月後にケアマネージャ手当10,000円支給
【賞与】年2回、計1.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり(業績による) 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
JR東西線 大阪天満宮駅より徒歩10分 南森町駅(地下鉄堺筋線・谷町線)より徒歩10分

≪大阪市阿倍野区★福利厚生充実!日祝+土曜隔週休み♪≫ 居宅ケアマネ募集!定例研修・外部研修あり!

コスモホームヘルプサービス西田辺事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市阿倍野区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、月2回土曜休み※会社カレンダーによる  年間休日96日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C20665

《 募集要項 》

給与
【給与】基本給 216,600円-
※入社6ヶ月後にケアマネージャ手当10,000円支給
【賞与】年2回、計1.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり(業績による) 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
地下鉄御堂筋線 西田辺駅より徒歩5分 車通勤不可(バイク通勤歓迎)

【託児所あり 】大阪市福島区で居宅ケアマネ募集!ケアマネ3名体制の事務所です♪

いきいきケアプラン相談室 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市福島区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14314

《 募集要項 》

給与
月給:217,400円 ~ 270,589円
最寄り
車/バイク通勤不可 野田駅・西九条駅徒歩10分

年間休日120日◎居宅でのお仕事@大阪市浪速区

ほたるソーシャルワーク の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休+祝日相当分をシフト制 年間休日120日程度 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇8月13日-8月15日 年末年始休暇12月30日-1月3日
お問い合わせ番号 C22906

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
恵美須町駅より徒歩2分 車通勤不可

<年間休日114日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@大阪市城東区

介護老人保健施設大阪城ケアホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休制のシフト制、年間休日114日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C68435

《 募集要項 》

給与
月給:253,175円 ~
最寄り
大阪城公園駅から徒歩4分

【西成区】給与高水準!車通勤可・駅徒歩5分◎未経験歓迎! 大手法人事業所にて、相談員&ケアマネ求人です★

シニアハウス笑楽 花園北 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休のシフト制 年間休日107日 有給 法定通り
お問い合わせ番号 C15338

《 募集要項 》

給与
【ケアマネジャー】
年収320万円-360万円 ※経験考慮あり
【相談員】
年収300万円-
最寄り
JR線・南海電鉄各線「新今宮駅」より徒歩5分 車通勤可

【阿倍野区】給与高水準!車通勤可・駅徒歩6分◎未経験歓迎! 大手法人事業所にて、相談員&ケアマネ求人です★

デイサービス笑楽 西田辺 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市阿倍野区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 4週8休のシフト制 年間休日107日 有給 法定通り
お問い合わせ番号 C19838

《 募集要項 》

給与
【ケアマネジャー】
年収320万円-360万円 ※経験考慮あり
【相談員】
年収300万円-
※月給制、賞与あり
最寄り
鶴が丘駅より徒歩6分 西田辺駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@大阪市西成区

りぶケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43059

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 295,800円
最寄り
天下茶屋駅より徒歩2分

【年間休日121日】【賞与4ヵ月】居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集です!@西淀川区

ケアプランセンター千船病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日121日
お問い合わせ番号 C39207

《 募集要項 》

給与
月給:209,300円 ~ 229,800円
最寄り
阪神電車 千船駅下車すぐ 車通勤可(駐車場は自己手配)

駅徒歩5分。土日休み★居宅介護支援事業所での居宅ケアマネジャーのお仕事です@大阪市天王寺区

株式会社crescent の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市天王寺区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C04249

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,000円
最寄り
環状線「玉造駅」より徒歩7分 車通勤不可

<2024年7月開設>看護小規模多機能型居宅のケアマネジャーのお仕事です@大阪市生野区

介護施設陽愛 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日126日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C62769

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 330,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無し) 桃谷駅より 徒歩9分

未経験歓迎◎日曜固定休!居宅でのお仕事です@大阪市生野区

ケアプランセンター 故郷の家・大阪 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日曜固定休ほかシフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始(12月31日から1月3日)
お問い合わせ番号 C31195

《 募集要項 》

給与
月給:254,000円 ~ 264,000円
最寄り
今里(近鉄) 駅より 徒歩 10分

【北浜駅】未経験OK!駅チカ♪車通勤可!グループホームの計画作成担当を募集します。

ニッケてとて本町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)
お問い合わせ番号 C20315

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 265,000円
最寄り
北浜駅より徒歩8分 車通勤可/駐車場自己負担

★貴重★病棟ケアマネの募集です!日祝固定休@大阪市西区

内藤病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 大阪府 大阪市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 日祝固定休+月2日の指定休or,月4回の半日休暇選択可能 年間休日95日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C36187

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 303,000円
最寄り
条(阪神) 駅より 徒歩2分 九条(大阪市営)駅より 徒歩3分 ドーム前 駅より 徒歩7分 ...

日勤帯のみのお仕事!グループホームのケアマネジャーで計画作成担当者募集@大阪市西成区

Mグループホーム愛壽 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日固定、土曜午後休み 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64957

《 募集要項 》

給与
月給:254,000円 ~ 274,000円
最寄り
車通勤不可 西天下茶屋駅より 徒歩 1分

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市東淀川区

セントケア大阪 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】お客様のご都合などで出勤した場合は振替休日あり
お問い合わせ番号 C70742

《 募集要項 》

給与
月給:243,500円 ~
最寄り
淡路駅から徒歩6分

◎月給24万以上◎2020年4月入職相談可◎大手法人母体 居宅ケアマネ求人のご案内です。@中央区

ケアプランセンターナービス大阪 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日制(原則土日休み) 有給 有り(試用期間3ヶ月は取得不可) リフレッシュ休暇(入社後3年毎に3日-4日間の特別休暇を付与)
お問い合わせ番号 C01654-1

《 募集要項 》

給与
月給:248,000円 ~
最寄り
北浜駅(京阪・地下鉄4号出口直結) 車通勤:不可 バイク通勤可

年間休日120日!大手法人運営の居宅ケアマネ求人★

ケアプランセンター上新庄 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、年間休日120日 ※利用者様の都合によっては出勤の可能性もあります 【休暇】年末年始休暇4-5日、ライフプラン休暇、有給休暇(法定どおり) 、慶弔休暇など
お問い合わせ番号 C24407

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 265,000円
最寄り
上新庄駅徒歩15分

<放出駅から徒歩5分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市鶴見区

ケアプランラ・ポートはなてん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日(祝日は調整)、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C65162

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 310,000円
最寄り
放出駅から徒歩5分 車通勤不可

【老健でのケアマネジャー募集。】 大阪市西淀川区で特養、老健、サービス付き高齢者向け住宅など 複合施設でのケアマネジャー募集です。

介護老人保健施設なごみだいら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週9休シフト制 (但し2月度は月8休) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C11093

《 募集要項 》

給与
月給:297,600円 ~
最寄り
なんば線「福駅」より徒歩8分 車通勤不可

【4名在籍!増員募集】老健ケアマネジャー求人です@大正区

介護老人保健施設 つるまち の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市大正区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日シフト制 年間休日 106日 夏季・冬季それぞれ1日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C10745

《 募集要項 》

給与
【月給】228,200-307,400円 ※経験考慮あり
基本給192,000円-
資格手当 30,000円
居宅手当 4,000円
【賞与】有 (年2回 合計2.3ヶ月分)
最寄り
大正駅から市バス鶴町3丁目下車 徒歩5分

【大正区】経験不問!日祝休み×勤務時間17:00まで!居宅ケアマネ募集★

西村総合介護サービス株式会社 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市大正区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 日祝・隔週土曜 年間休日100日 有給休暇
お問い合わせ番号 C17300

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
【最寄駅】北加賀屋駅からバスで24分 【マイカー通勤】不可

<年間休日113日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市住吉区

居宅介護支援事業所リハライズ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日シフト制、年間休日113日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C71006

《 募集要項 》

給与
月給:249,000円 ~ 321,100円
最寄り
長居駅より徒歩4分

医療法人運営の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市城東区

アイユウ東大阪病院・居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日115日 【休暇】リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇4-5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C32784

《 募集要項 》

給与
月給:249,200円 ~ 309,200円
最寄り
地下鉄長堀鶴見緑地線・今里筋線 蒲生四丁目駅から徒歩5分 車通勤不可

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市都島区

友渕地域在宅サービスステーションひまわり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市都島区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み、他1日) 年間休日115日 【休暇】年末年始休暇12/30-1/2、有給休暇
お問い合わせ番号 C27653

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 240,000円
最寄り
市営バス高倉町3丁目より徒歩5分 車通勤不可

介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@大阪市東淀川区

介護老人保健施設エスペラル井高野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇4-5日、有給休暇(初年度13日付与)、ライフプラン休暇2日(規定による)、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C10187

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~
最寄り
地下鉄今里線 井高野駅から徒歩10分 車通勤応相談

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大阪府大阪市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2026/06/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人378件※から集計した 「大阪府・大阪市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。