病院の社会福祉士(大阪市旭区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市旭区 の 病院求人を、2件掲載中

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<年間休日110日>病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@大阪日旭区

牧病院 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 大阪市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C33686

《 募集要項 》

給与
【月給】210,100円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,100円-260,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
家族手当 15,000円(配偶者)、6,000円/人(子2人まで)
保育手当
上記条件有

【賞与】年3回、4.30ヶ月分(前年度実績)


【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
清水駅より徒歩4分 車通勤不可
職場概要
【法人概要】 ○80床という規模にも関わらず手術件数は1000件を超える急性期病院です! ○大学病院との連携も強く学べる環境! ○こちら牧病院を中心にリハ病院や老健、在宅サービスなど法人内に医療・介護サービスが揃っており、安心した経営を実現されております! 【働きやすさ】・子育て...
【旭区】駅近徒歩3分 経験者歓迎!病院で医療ソーシャルワーカー増員募集! の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 大阪府 大阪市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21415

《 募集要項 》

給与
【月給】218,200円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】制度有 ※再雇用満65歳まで
最寄り
地下鉄谷町線 千林大宮駅より徒歩約3分 京阪電車 千林駅徒歩約10分 車通勤不可
職場概要
旭区の病院にて医療ソーシャルワーカーを増員募集します。 【勤務先情報】 ・1947年開設の病院です。 ・地域密着で住民の皆様から信頼される「皆様病院」を目指しています。 【求人ポイント】 ・駅チカ徒歩3分 ・97床の病院です お問い合わせお待ちしております

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #大阪市大阪市淀川区
サービス満足度

いつも対応が早く丁寧で、疑問や不安にも寄り添ってくださりました。1人で転職するより遥かに、心強かったです! ありがとうございました!

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #豊中市
サービス満足度

とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #茨木市
サービス満足度

前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #堺市堺市堺区
サービス満足度

様々なご配慮を頂きありがとうございました。働きながら自身で応募活動を行うのは、厳しい状況でしたので、サポート頂いてよかったと思います。 おかげさまで働きたいと思える場所が見つかりました。

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #茨木市
サービス満足度

終始、電話・ラインのご対応良く、真摯に対応して頂きました。又、何事もスムーズに運びました。面接の前日には、アドバイス等頂き自分なりに満足のいく結果になりました。大変、感謝しております。

社会福祉士の皆様のレビューをもっと見る 


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大阪府大阪市旭区の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「大阪府・大阪市旭区・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:25.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。