大阪府 大阪市城東区 ケアマネージャー求人一覧

大阪府大阪市城東区 の 求人を、20件掲載中

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城東中央病院

  •   大阪府 大阪市城東区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02410

【城東区】★病院MSW求人!年間休日120日!★駅徒歩2分で通勤しやすい職場です♪

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】200,000円-225,000円  基本給135,000円-155,000円  職務手当 15,000円-20,000円  免許手当 50,000円 【特記事項】 時間外手当(例)13,300円-16,250円 【賞与】年2回、計3.80‐4.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限:60,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
大阪府 大阪市城東区
最寄り
JR/地下鉄 鴨野駅より徒歩2分
職場概要
病院内の地域医療連携室にて、連携機関との調整や医療相談業務を行って頂きます! 病院での勤務経験があ...

経験者優遇有り!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市城東区

  •   大阪府 大阪市城東区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C33677

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】230,000円 -270,000円 になります。 基本給 206,000円-226,000円 調整手当14,000円-34,000円 【特記事項】 皆勤手当10,000円 住宅手当 上限20,000円(規程により支給) 主任ケアマネ資格のある方 調整手当 +30,000円 【賞与】年2回(前年度実績3.4ヵ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限30,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
大阪府 大阪市城東区
最寄り
野江駅 徒歩10分 蒲生四丁目駅 徒歩5分
職場概要
平成30年オープンの居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者優遇有り! 病院や老健・デイなど複...

【大阪市城東区】駅チカ!高給与◎年間休日115日!医療法人運営の居宅ケアマネ経験者求人★

  •   大阪府 大阪市城東区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C32784

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】249,200円-309,200円 基本給180,000円-230,000円 職種手当 20,000円-30,000円 住宅手当 10,000円 ケアマネ手当 35,000円 その他手当 4,200円 【特記事項】 主任ケアマネ手当 15000円 【賞与】年2回3.30ヶ月分(前年度実績) 【昇給】有 月/0.00%-2.40%(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限30,000円 【定年】60歳※再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
勤務地
大阪府 大阪市城東区
最寄り
【最寄駅】地下鉄長堀鶴見緑地線・今里筋線 蒲生四丁目駅より徒歩8分 【マイカー通勤】不可
職場概要
病院併設の居宅にてケアマネ募集! 急性期病院や行政・包括などとの連携が強く、ターミナルの相談なども受...

サポートや研修充実◎ 居宅介護支援事業所でのお仕事です@城東区

  •   大阪府 大阪市城東区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29525

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
給与
【月給】230,000円-250,000円 固定残業代:16,000円-18,000円(10時間分 超過分別途支給) 【固定】資格手当 20,000円 【賞与】年2回 あり 約1ヶ月分 業績により  【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
勤務地
大阪府 大阪市城東区
最寄り
関目駅より徒歩5分
職場概要
★未経験者、ブランクがある方も安心!サポートや研修充実◎ ★定年60歳、その後は嘱託社員継続雇用あり...

【城東区】日祝休み★診療所併設!居宅×ケアマネ募集

  •   大阪府 大阪市城東区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23399

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】232,500円-362,400円  基本給199,500円-329,400円  住宅手当 15,000円  食事手当 10,000円  共済手当 7,000円  調整手当 1,000円 【特記事項】 家族手当 扶養1名につき 5000円 【賞与】年2回3.15ヶ月分(前年度実績) 【昇給】有 月/4,100円-5,600円(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】実費支給(上限なし) 【定年】60歳※再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
勤務地
大阪府 大阪市城東区
最寄り
地下鉄「蒲生4丁目駅」より徒歩5分 車通勤不可(原付バイクは要相談)
職場概要
★大阪市内各所にて、診療所、訪問看護、訪問介護等を展開している生活協同組合にて、居宅ケアマネジャーさ...

【駅徒歩7分★未経験歓迎!デイサービスでの相談員募集!@大阪市城東区】

  •   大阪府 大阪市城東区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18440

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】250,000円-300,000円 【賞与】無し 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
大阪府 大阪市城東区
最寄り
関目駅より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・全国展開する大手法人のデイサービスでの相談員募集! ・足岩盤浴や低周波リハビリの他...

【城東区】働きやすさ◎!年間休日120日!大手法人運営の看護小規模多機能のケアマネ求人です★

  •   大阪府 大阪市城東区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19433

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】1245.000円-265.000円 *各種研修終了者別途手当の支給あり 【賞与】年2回4.10月分*昨年度実績 【昇給】年1回(規定による) 【社会保険】完備 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限60,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
大阪府 大阪市城東区
最寄り
放出駅より徒歩10分 車通勤可能
職場概要
大阪に本社を置く大手法人グループが運営する看護小規模多機能にてケアマネ募集★ 「看護ケアを中心とし...




大阪府大阪市城東区 のケアマネージャー人気求人ランキング

ケアプランセンター ながやま

大阪府 泉南郡熊取町
居宅
常勤

☆年齢不問!賞与4ヶ月以上!☆居宅でのお仕事です@泉南郡

【給与】【月給】182,100円-  基本給144,600円-174,600円  資格手当32,000...

高井病院居宅介護支援事業所

大阪府 枚方市
居宅
常勤

無料駐車場完備☆開設したての居宅介護支援事業所でのお仕事です@枚方市

【給与】基本給:250,000円-270,000円(経験年数等による) 休日手当:1,200円/日 住...

カルデアの家 寝屋川

大阪府 寝屋川市
有料
常勤

未経験OK!経験者優遇有り!介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@寝屋川市

【給与】【月給】255,300円-265,800円 基本給245,300円-255,800円 介護支援...


大阪府のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在は、日本全体として高齢化社会が進んでいます。少子高齢化が進んでしまっていますので、社会の在り方も変わってきていますので、そのことを踏まえながら自分自身の仕事についても考えておく必要があります。そうしておきませんと、現在働いている仕事がなくなってしまう可能性もあります。そうなってしまいますと、自分自身の仕事についても大変なことになってしまいますので、しっかりと考えておく必要があります。そうはならないようにするためには、まずはどのような分野の仕事がこれから多くなるか考えるようにしておかなければなりません。これから伸びる分野の仕事をするようにしておけば、仕事がなくなる可能性が低くなりますので、安定した生活を送ることが出来るようになります。これから伸びる分野とは、高齢化社会のことを考えれば、高齢者の方に関する仕事が増えると予想されています。高齢者の方に関する仕事と言えば、高齢者の方をお世話する仕事であったり、介護する仕事が増えるとされています。ですので、高齢者の介護に関する仕事に就くようにしておけば、良い環境で仕事をすることが出来るようになります。その高齢者の方の介護の仕事で、大切な仕事がケアマネジャーの仕事です。このケアマネジャーの仕事を大阪府の求人情報でしっかりと確認することで、良い仕事をすることが出来るようになります。現在、大阪府は非常に高齢化が進んでしまっています。65才以上の方の割合が20%を超えていますので、非常に高齢者の方が多い都道府県となっています。また、14才以下の子どもたちの割合も減っていますので、非常に少子高齢化が進んでいる都道府県となっています。ですので、これからケアマネジャーの求人に関しても、とても多くなっています。大阪府は、人口規模も関西地方で一番大きな都道府県となっていますので、単純にケアマネジャーの需要も多く、求人情報が多い状況となっています。