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【城東区】有料老人ホームでのケアマネジャー・生活相談員募集

エスペラル城東 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17922

《 募集要項 》

給与
月給:232,500円 ~
住所
〒536-0014 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24
最寄り
[電車]JR学研都市線・大阪市営今里筋線 鴫野駅から徒歩6分     JR環状線 京橋駅南出口から徒...

<年間休日120日>介護老人保健施設にて支援相談員のお仕事です@大阪市城東区

介護老人保健施設グリーンライフ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C81173

《 募集要項 》

給与
月給:221,550円 ~ 263,250円
住所
〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜9-3-9
最寄り
深江橋徒歩8分

<年間休日124日>相談支援センターにて相談支援専門員の募集です@大阪市城東区

相談支援センターラルゲット のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域相談支援
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C68052

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
住所
〒536-0004 大阪府大阪市城東区今福西3丁目14-13
最寄り
車通勤不可 蒲生四丁目駅から徒歩3分

【駅徒歩7分★未経験歓迎!デイサービスでの相談員募集!@大阪市城東区】

GENKINEXT 大阪関目 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18440

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
住所
〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目1-23-13
最寄り
関目駅より徒歩7分 車通勤不可

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大阪市城東区などでケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 社会福祉士 大阪府 城東区
サービス満足度

大らかな方でとても話しやすかったです。自分の状態や状況を丁寧に把握し、一つ一つ段階を踏んで物事を進められていることが私にも伝わって来ました。 多くのことを責任を持って、主だって進めてくださり、相手方との折衝など、たくさんの労力を割いていただき、ほんとうに感謝しております。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 ケアマネジャー 大阪府 阪南市
サービス満足度

こちらの細かい要望にも応じていただけたこと。 休みを取り、職安に行く必要がなく非常にありがたかった。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 社会福祉士 大阪府 寝屋川市
サービス満足度

とても親身になってご相談にのってくださいました。 なかなか難しい条件を提示しておりましたが、条件に沿うように、むしろこちらが想定していたよりも高待遇での法人様をご紹介していただけて、今後頑張りたいなという思いになることができました。 些細な不安もしっかりと聞いてくださり、安心して自分の意思で選択することができました。 ありがとうございます。

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【賞与】無し
【通勤手当】月上限なし

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病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@大阪市城東区

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基本給 200,100円-241,800円
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<経験者優遇有り/アクセス良好>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@大阪市城東区

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【月給】211,500円‐276,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...

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【時給】1,370円-

【別途支給】
勤続年数手当:在籍4年以上 15円/時間

大阪府のその他の、平均給与はどのくらい?

2026/06/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人443件※から集計した 「大阪府・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。