管理職へステップアップの管理者・管理職(大阪市住吉区)の求人・転職・採用情報

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<車通勤可>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市住吉区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制、日祝固定休み (土曜日は会社カレンダーにより出勤日もあり) 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C62900

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
沢ノ町駅より 徒歩2分 車通勤可
【住吉区】土曜日・日曜日休み。デイサービスで管理者兼生活相談員の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 昇給あり  土日休み  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休 年間休日109日 【休暇】 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14064

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
JR阪和線:杉本町駅より徒歩5分 車通勤不可

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【月給】350,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

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大阪府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人253件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.8万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。