大阪府 大阪市鶴見区 ケアマネージャー求人一覧

大阪府大阪市鶴見区 の 求人を、21件掲載中

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藍の都ケアプランセンター

  •   大阪府 大阪市鶴見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22110

年間休日120日◎居宅でのお仕事@大阪市鶴見区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】210,000円-280,000円  基本給180,000円-250,000円  職種手当 30,000円 【特記事項】 主任ケアマネ手当20,000円 皆勤手当10,000円 時間外手当 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 0円-500円/月 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

《 職場情報 》

特徴
勤務地
大阪府 大阪市鶴見区
最寄り
放出駅より徒歩6分 車通勤不可
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! ・年間休日120日 ・ケアマネジャー複数名在籍あり

医療法人 正和会 新協和病院

  •   大阪府 大阪市鶴見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C33674

年間休日110日以上!居宅のケアマネのお仕事です@大阪市鶴見区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】220,000円-250,000円  基本給 190,000円-220,000円  職務手当 20,000円  資格手当 10,000円 【特記事項】  皆勤手当 5,000円  住宅手当 12,000円世帯主のみ 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円 【定年】65歳

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
大阪府 大阪市鶴見区
最寄り
車通勤可能(自己契約) 放出駅より徒歩5分
職場概要
★年間休日110日以上! ★賞与3か月! ★定年65歳!

【鶴見区】土日固定休み◎居宅でのケアマネジャー募集です

  •   大阪府 大阪市鶴見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22144

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  土日休み 
給与
【月給】200,000円-260,000円 【賞与】あり 【昇給】あり  【通勤手当】規定支給あり ■非常勤 1,500円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
大阪府 大阪市鶴見区
最寄り
放出駅より徒歩7分 車通勤不可 バイク通勤可能
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! ・ケアマネジャー4名在籍あり ・土日固定休み

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの増員募集です@大阪市

  •   大阪府 大阪市鶴見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C32634

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】232,500円-395,400円  基本給 199,500円-362,400円  住宅手当 15,000円  食事手当 10,000円  共済手当 7,000円  調整手当 1,000円 【特記事項】 家族手当 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】なし 【退職金】制度あり ※勤続4年以上 【通勤手当】上限なし 【定年】60歳 ※再雇用65歳まで

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
大阪府 大阪市鶴見区
最寄り
横堤駅より徒歩4分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの増員募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です

【鶴見区】年間休日120日◎急性期・回復期病院でのMSW求人です☆

  •   大阪府 大阪市鶴見区
  •   相談員
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10874

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
給与
【月給】200,000円-270,000円  基本給180,000円-250,000円※経験考慮あり  職種手当:20,000円  皆勤手当:10,000円  時間外手当 【賞与】前年度実績 年2回・計3.50月分 【退職金】制度:あり 勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
大阪府 大阪市鶴見区
最寄り
放出駅より徒歩6分 車通勤不可
職場概要
社会福祉法人運営の病院での社会福祉士募集! 脳卒中ケアユニット・回復期病棟も開設した80床の病院です...

【鶴見区】定年65歳!月給25万円から!大手法人運営の介護付き有料にてケアマネジャーを募集します。

  •   大阪府 大阪市鶴見区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20327

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】270,000円-300,000円  基本給 270,000円-300,000円 【特記事項】 家族手当 配偶者5,000円 18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当 10,000円-20,000円 (家賃45,000円以上の賃貸のみ) 【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績) 【昇給】あり 【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】上限なし(規定による)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
大阪府 大阪市鶴見区
最寄り
JR学研都市線「放出駅」から徒歩12分
職場概要
2017年6月にオープンした、122室の介護付き有料老人ホームにて ケアマネを募集! 東日本を中...

月給200,000円以上☆有料老人ホームでの相談員業務@大阪市鶴見区

  •   大阪府 大阪市鶴見区
  •   相談員
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28737

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】222,000円-255,000円  基本給 220,000円-250,000円  資格手当 2,000円-5,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
大阪府 大阪市鶴見区
最寄り
車通勤可(駐車場有 10,000円/月) 放出駅より徒歩12分
職場概要
2017年6月にオープンした、122室の介護付き有料老人ホーム☆ 東日本を中心に多数施設展開をしてい...

病院でMSWの募集です@大阪市

  •   大阪府 大阪市鶴見区
  •   相談員
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24138

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】200,000円- 【特記事項】 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続5年以上 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
大阪府 大阪市鶴見区
最寄り
今福鶴見駅より徒歩3分
職場概要
病院でMSWの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です




大阪府大阪市鶴見区 のケアマネージャー人気求人ランキング

ケアプランセンター ながやま

大阪府 泉南郡熊取町
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常勤

☆年齢不問!賞与4ヶ月以上!☆居宅でのお仕事です@泉南郡

【給与】【月給】182,100円-  基本給144,600円-174,600円  資格手当32,000...

高井病院居宅介護支援事業所

大阪府 枚方市
居宅
常勤

無料駐車場完備☆開設したての居宅介護支援事業所でのお仕事です@枚方市

【給与】基本給:250,000円-270,000円(経験年数等による) 休日手当:1,200円/日 住...

カルデアの家 寝屋川

大阪府 寝屋川市
有料
常勤

未経験OK!経験者優遇有り!介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@寝屋川市

【給与】【月給】255,300円-265,800円 基本給245,300円-255,800円 介護支援...


大阪府のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在は、日本全体として高齢化社会が進んでいます。少子高齢化が進んでしまっていますので、社会の在り方も変わってきていますので、そのことを踏まえながら自分自身の仕事についても考えておく必要があります。そうしておきませんと、現在働いている仕事がなくなってしまう可能性もあります。そうなってしまいますと、自分自身の仕事についても大変なことになってしまいますので、しっかりと考えておく必要があります。そうはならないようにするためには、まずはどのような分野の仕事がこれから多くなるか考えるようにしておかなければなりません。これから伸びる分野の仕事をするようにしておけば、仕事がなくなる可能性が低くなりますので、安定した生活を送ることが出来るようになります。これから伸びる分野とは、高齢化社会のことを考えれば、高齢者の方に関する仕事が増えると予想されています。高齢者の方に関する仕事と言えば、高齢者の方をお世話する仕事であったり、介護する仕事が増えるとされています。ですので、高齢者の介護に関する仕事に就くようにしておけば、良い環境で仕事をすることが出来るようになります。その高齢者の方の介護の仕事で、大切な仕事がケアマネジャーの仕事です。このケアマネジャーの仕事を大阪府の求人情報でしっかりと確認することで、良い仕事をすることが出来るようになります。現在、大阪府は非常に高齢化が進んでしまっています。65才以上の方の割合が20%を超えていますので、非常に高齢者の方が多い都道府県となっています。また、14才以下の子どもたちの割合も減っていますので、非常に少子高齢化が進んでいる都道府県となっています。ですので、これからケアマネジャーの求人に関しても、とても多くなっています。大阪府は、人口規模も関西地方で一番大きな都道府県となっていますので、単純にケアマネジャーの需要も多く、求人情報が多い状況となっています。