昇給ありの生活相談員(茨木市)の求人・転職・採用情報

大阪府茨木市の 求人を、6件掲載中

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有料老人ホームで管理職候補の募集です@茨木市

グリーンライフ茨木若園 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休、2月は8日休) 【休暇】 有給休暇(規定に準ずる) 産休・育児休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C37570

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,500,000円-4,000,000円
年俸制の対応となります
最寄り
[車]阪急京都線 茨木市駅より10分 車通勤可(駐車場無料)

<年間休日110日>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@茨木市

茨木特別養護老人ホーム ラガール の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日休み、月9-10日休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C74301

《 募集要項 》

給与
月給:193,750円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

日曜日固定休!デイサービスでのお仕事です@茨木市

アスナル茨木 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定含む月9休シフト制(2月のみ8休) 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C23854

《 募集要項 》

給与
■介護福祉士
【月給】 212,000円-
 基本給176,000円-
 資格手当 7,000円
 処遇改善手当15,000円 
 送迎手当 4,000円
 相談員手当10,000円


【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円

■非常勤
※介護福祉士
時給1160円
-内訳-
基本時給1060円
処遇改善手当60円
送迎手当40円
最寄り
千里丘駅より 徒歩9分 車通勤可・自転車・バイク可(無料駐車場あり)

無料送迎バスあり!老健併設ショートステイでのお仕事です@茨木市

介護老人保健施設あいの苑 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週7休+祝日 年間休日109日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始(12/30-1/3) 創立記念日
お問い合わせ番号 C37609

《 募集要項 》

給与
月給:188,000円 ~ 240,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<年間休日110日>特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です@茨木市南安威

特別養護老人ホーム春風 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休制(シフト制)、年間休日110日 【休暇】 年末年始特別休暇(12/30-1/3)※ローテーションで1-2回出勤有 夏季休暇(3日間) 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C22847

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円 ~
最寄り
阪急茨木市駅・JR茨木駅より職員送迎シャトルバスあり ・JR茨木駅より阪急バスにて安威団地、または追...

介護兼務なし!デイサービスでのお仕事です@茨木市

老人デイサービスセンター春風 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇3日 年末年始休暇あり 産休・育休取得実績有
お問い合わせ番号 C31153

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
JR茨木駅より阪急バスにて安威団地 下車徒歩10分 バイク通勤可 車通勤不可 阪急茨木市駅・JR茨...

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  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:35.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。