退職金ありの社会福祉士(箕面市)の求人・転職・採用情報

大阪府箕面市の 求人を、6件掲載中

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【箕面市】車通勤可能。年間休日110日。病院での医療ソーシャルワーカーの求人です。

彩都リハビリテーション病院 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(回復期)
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 週休2日(月に1回程度土曜日出勤あり) 年間休日110日 【休暇】 年末年始・夏季休暇最大3日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21844

《 募集要項 》

給与
月給:217,500円 ~
最寄り
彩都西駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)

<年間休日122日/手当充実>緩和ケアに注力した病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@箕面市

ガラシア病院 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、土曜日午後休み+他平日で半日休み、年間休日122日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25704

《 募集要項 》

給与
月給:226,900円 ~ 254,840円
最寄り
阪急電車千里線北千里駅から無料送迎バスで約20分 地下鉄御堂筋線千里中央駅から無料送迎バスで約15分...

<年間休日122日/経験者歓迎>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@箕面市

東部高齢者くらしサポート の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 【休暇】年次有給休暇は入職時から付与、夏季休暇3日(4月採用の場合)、特別休暇あり
お問い合わせ番号 C48689

《 募集要項 》

給与
月給:199,600円 ~ 265,700円
最寄り
車通勤可 箕面駅から阪急バス 粟生団地経由 バス停「奥」下車 徒歩3分

<定年65歳>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@箕面市

あかつき特別養護老人ホーム の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C77825

《 募集要項 》

給与
月給:266,500円 ~ 329,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 阪急バス 坊島または萱野北小前バス停より徒歩15分

母体は東証一部上場企業!リハビリ特化型デイサービスで相談員、管理者の募集です@箕面市

ポシブル箕面牧落 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/日曜+1日休み 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】 現在はほぼ土日休みですが、今後週休2日=日曜+1日に変更の可能性あり
お問い合わせ番号 C32743

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
牧落駅より徒歩8分 ※車通勤原則不可(居住地によっては応相談)

相談員複数体制でフォローも安心!年間休日111日!デイサービス相談員@箕面市

あい・シビル の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日固定休 他シフト制 年間休日111日 【休暇】 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23438

《 募集要項 》

給与
月給:224,000円 ~ 264,000円
最寄り
桜井(大阪) 駅より 徒歩3分 車通勤可能(自己契約自己負担) バイク、自転車可

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2026/02/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「大阪府・箕面市・社会福祉士・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:29.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。