車通勤可の臨床心理士(摂津市)の求人・転職・採用情報

大阪府摂津市の 求人を、1件掲載中

摂津市内の臨床心理士の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日110日。放課後等デイサービスでのお仕事です。@摂津市

発達応援スペース遊育園 の臨床心理士 求人_イメージ画像
募集資格 公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 摂津市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】1ヶ月のシフト制(日曜日固定休み)、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇
お問い合わせ番号 C62232

《 募集要項 》

給与
月給:248,800円 ~
最寄り
阪急京都線摂津市徒歩10分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C62882 の求人

大阪府 大阪市東淀川区
社会福祉士/精神保健福祉士/臨床心理士
障害児入所施設
非常勤

年間休日125日。児童自立援助施設での指導員のお仕事です@大阪市東淀川区

【給与】
【月給】221,200円-334,490円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

賃金補足
・高...

吹田竜ヶ池ケアプランセンター の求人

大阪府 吹田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

【吹田市】車通勤応相談。賞与3.7ヶ月。居宅ケアマネジャー求人です。人材育成研修に力を入れて...

【給与】
【月給】192,000円-243,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,...

きのこケアプランセンター の求人

大阪府 吹田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@吹田市

【給与】
【月給】220,000円-350,000円(みなし残業代18時間分27,200円を含む)
※超...

ロイヤルホーム健都 の求人

大阪府 吹田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
サービス付き高齢者専用住宅
常勤

サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です@吹田市

【給与】
【月給】250,000円‐330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回...

いばらきケアプランセンター の求人

大阪府 茨木市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
非常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@茨木市

【給与】
非常勤
【時給】1,200円‐1,500円

ケアプランセンタースローライフ千里 の求人

大阪府 吹田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@吹田市

【給与】
【年俸】3,120,000円-3,960,000円
【月給】260,000円-330,000円...

特別養護老人ホーム 寝屋川十字の園 の求人

大阪府 寝屋川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤

<残業ほぼ無し>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@寝屋川市

【給与】
【月給】241,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円
特殊業務...

ベルパージュ千里けやき通り の求人

大阪府 吹田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<年間休日114日>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@吹田市

【給与】
【月給】244,000円-250,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...

ニチイケアセンターだいどう の求人

大阪府 大阪市東淀川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

大手法人、グループホームでのお仕事です。

【給与】
正社員
【月給】265,540円-
【賞与】あり

パート
【時給】1,360円-

【その他...

居宅介護支援事業所はぴね江坂 の求人

大阪府 吹田市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

大手法人の主任ケアマネジャー募集@吹田市

【給与】
・常勤
【月給】225,000円-275,050円
[内訳]
 基本給130,000円-150...

大阪府の臨床心理士の、平均給与はどのくらい?

2025/06/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人67件※から集計した 「大阪府・臨床心理士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。