交通費全額支給(摂津市)管理者・管理職人気求人ランキング
StairYouth Tsukushi
の求人
大阪市住吉区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市住吉区
- 【給与】
- 【月給】253,600円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 222,600円- 管理...
泉北ケアプランセンター
の求人
堺市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
★堺市南区 年間休日120日！土曜日・日曜日・祝日休みの居宅求人★
- 【給与】
- 【月給】220,000円 ‐ 350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 役職手当 3...
グループホーム はーとふる東住吉
の求人
大阪市東住吉区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
グループホーム
常勤
＜車通勤可＞グループホームにてケアマネジャー兼管理者の募集です＠大阪市東住吉区
- 【給与】
- 【月給】350,000円‐400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※給与に一律処遇...
似た条件での近隣地区の求人
寝屋川市第五中学校区地域包括支援センター の求人
大阪府 寝屋川市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日110日＞地域包括支援センターでの募集です＠寝屋川市
- 【給与】
- 【月給】303,950円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179,550円
職務手当...
放課後等デイサービス マイフレンズ吹田 の求人
大阪府 吹田市
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
デイサービス 他
常勤
【吹田市】★2018年6月頃開設★土日祝休み◎児童デイサービスでの児発管の求人です！
- 【給与】
- 【給与】年収320万円前後 ※年俸制の予定
【特記事項】
昇給退職金詳細未定だが予定あり
【通...
いきるちから の求人
大阪府 大阪市東淀川区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日115日、放課後等デイサービスでのお仕事です。＠大阪市淀川区
- 【給与】
- 【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
処遇改...
認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイずいこう の求人
大阪府 大阪市東淀川区
管理者・管理職
デイサービス事業所
常勤
デイサービスにおける募集です
- 【給与】
- 管理者
【月給】268,800円-
※時間外特別調整手当45,000円（28時間分。超過分別途...
ケア21寝屋川 の求人
大阪府 寝屋川市
管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者の求人です。
- 【給与】
- 【月給】345,000円-
［内訳］
基本給 190,000円
時間外特別調整手当 35,00...
たのしい家南千里 の求人
大阪府 吹田市
管理者・管理職
グループホーム
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
- 【給与】
- ＜管理者＞
【月給】352,600円
※各種手当含む
＜管理者候補＞
【月給】318,400...
たのしい家西三荘 の求人
大阪府 守口市
管理者・管理職
グループホーム
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
- 【給与】
- ＜管理者＞
【月給】352,600円
※各種手当含む
＜管理者候補＞
【月給】318,400...
ケア21守口 の求人
大阪府 守口市
管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者の求人です。
- 【給与】
- 【月給】365,000円-
［内訳］
基本給 190,000円
時間外特別調整手当 35,00...
たのしい家茨木真砂 の求人
大阪府 茨木市
管理者・管理職
グループホーム
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
- 【給与】
- ＜管理者＞
【月給】352,600円
※各種手当含む
＜管理者候補＞
【月給】318,400...
たのしい家佐太中町 の求人
大阪府 守口市
管理者・管理職
グループホーム
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
- 【給与】
- ＜管理者＞
【月給】352,600円
※各種手当含む
＜管理者候補＞
【月給】318,400...
