共同生活援助の管理者・管理職(阪南市)の求人・転職・採用情報

大阪府阪南市の 共同生活援助求人を、3件掲載中

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年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり!

RASIEL阪南貝掛 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 大阪府 阪南市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C41587

《 募集要項 》

給与
■サービス管理責任者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
資格手当:20,000円
職務手当:82,850円(固定時間外43時間分82,850円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
※固定時間外の超過分は別途支給

■管理者
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
最寄り
箱作駅より徒歩10分
職場概要
・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジしていただくことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップ...

年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり!

RASIEL阪南箱作bay の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 大阪府 阪南市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C41584

《 募集要項 》

給与
■サービス管理責任者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
資格手当:20,000円
職務手当:82,850円(固定時間外43時間分82,850円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
※固定時間外の超過分は別途支給

■管理者
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
最寄り
箱作駅より徒歩10分
職場概要
・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジしていただくことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップ...

年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり!

RASIEL阪南箱作sea の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 大阪府 阪南市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C41585

《 募集要項 》

給与
■サービス管理責任者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
資格手当:20,000円
職務手当:82,850円(固定時間外43時間分82,850円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
※固定時間外の超過分は別途支給

■管理者
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
職場概要
・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジしていただくことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップ...

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #豊中市
サービス満足度

とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #茨木市
サービス満足度

前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

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【給与】
【月給】300,000円-480,000円

【特記事項】
 残業手当

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共同生活援助
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障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です。

【給与】
【月給】300,000円-480,000円

【特記事項】
 残業手当

【賞与】あり

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【月給】240,000円-(別途夜勤手当あり)
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大阪府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人127件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  12. 相談支援専門員
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  14. 児童発達支援管理責任者