その他のサービス管理責任者(大阪府)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】共同生活援助でサービス管理責任者の募集です@交野市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 大阪府 交野市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C41548

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円-350,000円

【賞与】年4回
【昇給】年2回
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
交野市駅より徒歩6分
職場概要
新規立ち上げ予定の共同生活援助でのサビ管の募集です! 事業所の新規オープンに携わったことがある方大歓迎です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日125日!就労継続支援A型・共同生活援助でのお仕事です@枚方市・寝屋川市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39230

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
基本給205,000円-225,000円
資格手当5,000円-20,000円

【特記事項】
家族手当 20,000円-55000円※支給要件あり、詳細はお問い合わせください。

【賞与】年1回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
※昇給・賞与は業績により変動あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 京阪バス停留所から徒歩5分
職場概要
就労永続支援A型・共同生活援助のサービス管理責任者募集! 年間休日125日! プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】定年65歳!生活介護でのお仕事です@和泉市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 大阪府 和泉市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40666

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
サービス管理責任者手当 20,000円
役職手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】中小企業退職金共済加入
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度有り
最寄り
北信太駅より徒歩9分
職場概要
生活介護でサービス管理責任者研修修了者の募集です! 生活支援員として業務を行って頂きゆくゆくはサービス管理責任者業務をお任せ致します! サービス管理責任者未経験の方も大歓迎です! お問い合わせお待ちしております!

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #大阪府 #門真市
サービス満足度

どんな事もどんな時も、すぐに連絡を頂けたので安心して相談ができました。また、とても丁寧な対応で気分を害する事は一度もありませんでした。反対にわがままを聞き入れてくたさり感謝しております。本当にありがとうございました。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #大阪府 #堺市堺市中区
サービス満足度

求人のご提示などは敏速に、かつご丁寧な対応を下さりありがとうございました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #大阪府 #堺市堺市西区
サービス満足度

情報を細かい部分迄きちんとお伝えして下さいます。他社も登録していましたが、丁寧に対応して頂けるので、担当キャリアパートナーのMさんで決めたかったです。

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #サービス管理責任者 #大阪府 #大阪市大阪市東淀川区
サービス満足度

しっかり私の話を聞いて頂き、企業に確認してもらった上で面接に望めた。 何よりも迅速に対応して頂いたことに感激いたしました。

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #サービス管理責任者 #大阪府 #大阪市大阪市東住吉区
サービス満足度

スピーディーな対応と希望に沿った職場を探していただけました。 ありがとうございました。

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サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

大阪府のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人289件※から集計した 「大阪府・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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