地域包括支援センター・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(佐賀県)の求人・転職・採用情報

佐賀県の 地域包括支援センター求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【鳥栖市】土日祝休み。年間休日数122日★賞与4か月分。充実の研修制度あり♪地域包括支援センターにて増員募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 佐賀県 鳥栖市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32331

《 募集要項 》

給与
【月給】191,100円‐
基本給 185,100円-
資格手当6,000円-7,000円
【その他】
・扶養手当 10,000円 (子)4,000-5,000円
・住居手当 12,500円
・年末年始手当 2,000円/月 (12/31-1/2)

【昇給】1月あたり2,000円-3,600円(前年度実績)
【賞与】計4.00ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月額50,000円
【退職金制度】あり 勤続3年以上
定年60歳、再雇用65歳まであり
最寄り
長崎本線 肥前麓駅より徒歩5分 マイカー通勤可能 (無料駐車場あり)
職場概要
★昭和43年より地域に貢献してきた社会福祉法人運営! ★地域包括支援センターで予防ケアプランナー募集! ★予防ケアプランって、担当件数が多くて大変・・・ということに朗報!!約45件前後の担当です。 ★予防プランナー以外にも、地域での課題について取り組んで頂ける方、地域を 盛り上げ...

同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

賞与3.50ヶ月、地域包括支援センターにてケアマネジャー募集@飯塚市

庄内地域包括支援センター多田の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40266

《 募集要項 》

給与
【月給】224,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 181.400円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 18,000円
処遇改善支援手当 5,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括支援センターにてケアマネジャー募集 ・日曜日固定休み ・残業ほぼ無し ・賞与3.50ヶ月 【担当地区】 青葉台、赤坂、あさひ台、旭町、有井、有井二区・三区、有安、入水、大門、大坪、柿田、勝島、工場団地、雇用促進住宅、庄内栄町、庄内元吉、新町一区・二区、すだれ石、関の台、...

<7-8名体制/経験不問/非常勤希望の方も相談可能です> 介護福祉の総合施設内にある地域包括支援センターにて職員募集@飯塚市伊川

二瀬地域包括支援センターコスモス苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27440

《 募集要項 》

給与
【月給】203,835円-280,655円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 144,500円-238,500円
資格手当 20,000円 ※ケアマネジャー
調整手当 4,335円-7,155円
地域包括手当 35,000円

【賞与】年2回3.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
飯塚バスセンターより西鉄バス西相田行き乗車 (九工大経由)二瀬病院前 徒歩1分 (伊岐須経由)清水谷...
職場概要
【法人について】 昭和62年に設立された医療法人社団です。 病院をメインとし、介護老人保健施設4か所・ショートステイ2か所・住宅型有料老人ホーム2か所・グループホーム2か所、その他通所リハビリテーション・訪問介護・居宅介護支援事業所・定期巡回等幅広く施設を運営している歴史の長い大...

<賞与年間4ヶ月/夏季・冬季休暇あり>地域包括支援センターでのお仕事です@熊本市南区

熊本市高齢者支援センターささえりあ 熊本南 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26194

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円-220,000円
ケアマネジャー手当 20,000円
他手当
家族手当 5,000円-10,000円
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回3.10ヶ月分(前年度実績)
最寄り
川尻駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料) ※通勤手当は、片道2km以上の交通用具・交通機関利用者...
職場概要
現在は熊本市内に27の高齢者支援センターを設置しています。 ・地域包括支援センターにてケアマネジャー1名募集。 ・家庭での日常生活が不安な方にリハビリテーション、介護、看護を中心としたケアーを提供し、自立した生活ができるように福祉支援している法人が母体です。 ・賞与年間4.00ヶ...
【非公開求人】【宗像市】地域包括支援センターでケアマネジャー、社会福祉士の増員募集です♪
*入社時期相談可能* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 宗像市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23660

《 募集要項 》

給与
※経験による
【月給】177,100円-205,000円
 基本給 165,100円-181,000円
 資格手当 4,000円-9,000円
 業務手当 8,000円-15,000円

【特記事項】
扶養手当 配偶者13,500円 子5,000円
住宅手当 10,000円(単身世帯のみ)

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★2019年3月オープンの地域包括にてケアマネジャー・社会福祉士増員募集♪ ◎再雇用制度あり 65歳まで! ◎昭和52年の法人認可以来「常に高齢者及びそのご家族の方々の立場に立って、必要とされる専門的な福祉サービスをまごころのこもった温かい手で提供し、その生活を支える」ことを基本...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 美鈴さん
  • 歯科衛生士から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
地方から出てきた私は、神戸市内の歯科医院で歯科衛生士として働いておりました。仕事をしていくうちに、学生時代からボランティアをやっていたこともあり、やはり自分は介護の道に進みたいと思うようになりました。一昨年ボランティア仲間と一緒にケアマネ試験を受験。運良く合格し転職を決意致しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒にケアマネ試験を受けた友人に紹介してもらいました。5000件以上の求人数があるとのことだったので、介護の仕事が未経験の私でも採用してくれるところがあるかもしれないと思い、登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

ホームページに載っていた電話番号に連絡すると、キャリアパートナーの方とお話することができ、そのまま電話で登録いたしました。登録時に非常に熱心に細かく私の要望を聞いてくださり、「介護職のご経験が無いのなら、1から教えてくれる事業所がいいですね」とか「一人暮らしをされているのでしたら、今もらっていらっしゃるお給料は最低必要ですね」というふうに、私の希望を手に取るようにわかっていらっしゃり、安心して相談することができました。

後日、大阪事業所のビルで面談をしていただき、さらに細かく条件面を確認してもらいました。一緒にケアマネ試験を受けた友人から「就職する介護事業所がきちんとした所ではないと、自分のケアマネ免許も剥奪されてしまう」ということを聞いていたので、できるだけしっかりとしている所を紹介していただけるようお願い致しました。面談後してからちょうど1週間後に兵庫県内で3件居宅支援事業所を運営している会社を紹介していただき、キャリアパートナーの方に面接に同席していただき、採用していただきました。

全く介護のことについてわからない私に、居宅介護支援事業所の役割や、施設と在宅のケアマネ業務の違い等、丁寧に教えてくださった担当キャリアパートナーの方に感謝したいです。面接前には、面接官の方の性格やどういう質問をされるかまであらかじめ教えていただいたので、面接の時には落ち着いて話をすることができました。まだまだ自分は未熟ですが、ご紹介していただいたからには一生懸命やっていきたいと思っております。本当にいろいろとありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

佐賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「佐賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.7万円
  • 最高月給:27万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

佐賀県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

佐賀県の高齢者の割合

佐賀県の総人口(2021年時点で、約806,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約251,000人で、全体の31.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、5.9ポイントも増えると見られています。

佐賀県の高齢者率(2021年)
佐賀県の人口 約806,000人
65歳以上の高齢者数 約251,000人
高齢者の割合 31.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

佐賀県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、佐賀県では、2004年で32,794人だったのが、 2019年では、45,440人となり、 15年間で12,646人増加しています。増加率は38.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

佐賀県の要介護(要支援)認定者数
2004年 32,794人
2019年 45,440人
15年間での増加数 12,646人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

佐賀県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち佐賀県では5,380人で、全体の約0.74% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

佐賀県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの佐賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、33件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が18件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が5件地域包括支援センターが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

佐賀県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
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