小規模多機能・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 小規模多機能求人を、22件掲載中

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<2024年3月開設> 小規模多機能型居宅介護支援事業所でのお仕事です@越谷市

ゆとり庵北越谷別邸小規模多機能型居宅介護事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C56689

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
夜勤手当
早番遅番手当
オンコール手当
調整手当
役職手当
資格手当

【賞与】年2回
最寄り
東武鉄道伊勢崎線「大袋駅」から徒歩11分
職場概要
<法人概要・拠点> ・2016年に創立した日の出医療福祉グループは、兵庫県の加古郡稲美町を拠点に「社会福祉法人 日の出福祉会」「医療法人社団奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」という3つの法人が集まって生まれた共同事業体です。 ・「医療・福祉で、地域に貢献を」という理念のもと、保...
【非公開求人】非常勤可能!新規OPEN◎看護小規模多機能でのお仕事です@川口市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28781

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円から
【特記事項】
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)(7.12月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円

≪非常勤≫
【時給】1500円
800円/日
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
月給270,000円以上☆非常勤も歓迎です! 貴重な看護小規模多機能での計画作成担当者の募集です! 経験を活かして働くことが出来ます☆ 2020年1月より新規OPEN◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】年間休日120日以上!看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@さいたま市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35291

《 募集要項 》

給与
【月給】251,000円から
【特記事項】
該当者のみ
住宅手当20,000円
家族手当4,000円 配偶者20,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】61歳※再雇用あり
最寄り
JR高崎線「宮原」駅徒歩約15分(事業所までの距離1.2km)
職場概要
2021年4月オープン! 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネさん募集! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【年間休日114日★看多機でケアマネ募集!@さいたま市南区】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15775

《 募集要項 》

給与
【月給】212800円から
【特記事項】
住宅手当 上限23,000円
扶養手当あり
資格手当25,000円

【賞与】年2回、計2.7ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
「南浦和駅」(京浜東北線、武蔵野線)よりバス「円正寺第一公園入口」下車徒歩1分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成6年設立の社会福祉法人が母体です。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイが併設されている小規模多機能型居宅介護です。 ・6月より看護小規模多機能に変更! 【求人ポイント】 ・定年65歳!再雇用制度あり! ・月9休シフト制!年間休日114日♪
【非公開求人】小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です♪@日高市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C20911

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-263,000円
【賞与】年2回、3.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり 
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
最寄駅名:高麗 駅まで 徒歩 3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模でのケアマネジャー増員募集♪
【非公開求人】<各種手当充実>小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー兼管理者候補募集@富士見市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C20957

《 募集要項 》

給与
【月給】246,000円-306,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-280,000円
 皆勤手当 6,000円
 資格手当 5,000円
 役職手当 15,000円

【特記事項】
 宿直手当 6,000円/1回

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東武東上線みずほ台駅東口より送迎バス、タクシー送迎あり 東武東上線志木駅東口...
職場概要
年間休日115日。 賞与4.00ヶ月支給実績あり。 各種手当充実しています。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。
【非公開求人】残業ほぼなし♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@富士見市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22390

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-
 基本給 160,000円  ※経験6年目
 資格手当 10,000円
 介護職手当 10,000円
 ユニホーム手当1,000円
 住宅手当 5,000円
 扶養手当 あり
 夜勤手当 7,000円/回
【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円

【特記事項】
扶養手当10,000円(配偶者) 6,000円(第1子)2,000円(第2子から)
最寄り
みずほ台 駅より 徒歩 9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験歓迎! 各種手当充実♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】経験者優先採用!小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02043

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円 ‐ 270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
交通費(上限20,000円/月)
最寄り
東武東上線「朝霞駅」
職場概要
社会福祉法人運営!多機能ホームでのケアマネジャー募集です!
【非公開求人】未経験者歓迎!グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02963

《 募集要項 》

給与
【月給】212,700円-227,500円
 基本給189,700円-200,500円
 処遇改善手当 18,000円-22,000円
 資格手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
住宅手当 12,000円
家族手当 配偶者12,000円 子 4,000円/1人
夜勤手当(1回) 8,000円
時間外手当

【賞与】年2回・計2.40月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
JR高崎線「上尾駅」バス10分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
・医療法人運営のグループホーム・看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集です! 年間休日120日!プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】小規模多機能での計画作成担当募集!未経験歓迎!@和光市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C03947

《 募集要項 》

給与
【月給】261,010円-284,350円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給197,010円-217,350円
資格手当 30,000円
固定残業代34,000円-37,000円※時間外20時間分、超過分別途支給

【賞与】年2回2.60ヶ月分(前年度実績)※業績・勤務成績等による
【昇給】有 0.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東武東上線「和光市駅」より徒歩12分
職場概要
和光市内での小規模多機能の計画作成担当募集です! ★全国でも珍しい要支援の高齢者向け小規模です。有名な事業所でよくさまざまな方が視察に訪れます。 ★要支援者向けなので介護業務はほぼありません!兼務としては行事運営や開催の補助等です。 ★和光市大手法人運営です!!法人内で地域包括支...
【非公開求人】※ご希望に応じて配属先が決定します♪
小規模多機能でのケアマネジャー募集です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14580

《 募集要項 》

給与
【月給】237,800円-357,400円
【賞与】年2回(前年度実績:2.5ヶ月)

-内訳-
基本給:212,800円-332,400円
資格手当:25,000円
通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)

※昇給:年1回
※退職共済制度あり
最寄り
京浜東北線、武蔵野線南浦和駅下車 東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き 乗車時間10分程度 円正寺...
職場概要
◎社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャー募集です! ◎ケアマネジャーは居宅・特養・小規模多機能ご希望に合わせての配属になりますので、ご相談ください!
【非公開求人】非常勤求人!再雇用制度67歳まで!小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集です。@埼玉県戸田市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 戸田市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34820

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,400円-1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用67歳迄
最寄り
戸田公園駅より徒歩17分
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集です。 埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度の2つ星事業所です! 週3日から応募可能! 実務経験者歓迎! お気軽にお問い合わせください★
【非公開求人】年間休日113日!小規模多機能でのお仕事です@越谷市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41038

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
夜勤手当
早番遅番手当
オンコール手当
調整手当
役職手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回(4月)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東武スカイツリーライン せんげん台駅-朝日バス 「大道自治会入口」バス停下車 徒歩1分
職場概要
<法人概要・拠点> ・2016年に創立した日の出医療福祉グループは、兵庫県の加古郡稲美町を拠点に「社会福祉法人 日の出福祉会」「医療法人社団奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」という3つの法人が集まって生まれた共同事業体です。 ・「医療・福祉で、地域に貢献を」という理念のもと、保...
【非公開求人】未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集!@鴻巣 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31976

《 募集要項 》

給与
【月給】233,900円-236,900(経験加算あり)
基本給:196,900円-199,900円
特別手当:37,000円

【賞与】あり(前年度実績年2回3ヶ月)
【昇給】あり
【退職金】あり(勤続年数1年以上)
【交通費支給】あり(月額上限12,000円)
【定年】65歳
最寄り
JR「北本駅」徒歩12分 車通勤可能
職場概要
小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー募集です! ★研修に力を入れています! 費用はもちろん交通費も施設負担なのでご負担なく研修にご参加頂けます! ★幅広い方に選考のチャンスがあります! 未経験でも相談可能です!お人柄、やる気やモチベーションを評価いただけます! 定年も65歳まで...
【非公開求人】【未経験歓迎♪年間休日124日★看多機でケアマネ募集!@さいたま市見沼区】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/その他
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21613

《 募集要項 》

給与
【月給】251,000円から
【特記事項】
該当者のみ
住宅手当20,000円
家族手当4,000円 配偶者20,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】61歳※再雇用あり

■非常勤
時給1300円-1500円
最寄り
JR宇都宮線 東大宮駅より徒歩9分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成5年設立の大手法人が母体です。 ・平成28年10月OPENの看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 【求人ポイント】 ・未経験歓迎♪ ・年間休日124日★ ・担当プラン数最大29件♪ ・規定により入社祝金支給★ ・残業ほぼなし♪ ・慶弔見舞金制度あり★
【非公開求人】【@越谷市!小規模多機能のケアマネジャー募集】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C18774

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-240,000円
【賞与】年2回(3ヶ月分)
通勤手当:上限30,000円/月

※昇給:有り
※退職金:有り 5年以上勤務の方が対象
最寄り
☆マイカー通勤可☆
職場概要
★小規模多機能ケアマネジャー募集!早く入職できる方、大歓迎!★ ・埼玉で35年の実績を誇る事業所様で、県内に多数拠点があります! ・経験が浅い方も、ケアマネジャーとしてキャリアを積める大チャンスです! ・早めにご入職できる方、大歓迎! ぜひお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集!@鴻巣市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01154-1

《 募集要項 》

給与
基本給220,000円-260,000円

夜勤手当 5,000円/1回
住宅手当 0-10000円
扶養手当 3,000円-


賞与あり 年2回・計3.50月分
交通費(上限10,000円/月)
退職金 勤続5年以上

非常勤:時給1,500円-
最寄り
JR「鴻巣駅」車5分 車通勤可能:駐車場あり
職場概要
未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー求人!
【非公開求人】小規模多機能の計画作成担当募集!@所沢市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25003

《 募集要項 》

給与
【月給】 210,000円-240,000円

【特記事項】
住宅手当 20,000円(賃貸のみ)
扶養手当 10,000円
夜勤手当 6,000円/回
※管理者手当あり

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 (4月)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場4,400 円/月)
職場概要
県内にて保育・介護事業運営の法人の募集です! ★地域とのつながりが強い法人です。地域に密着した業務が行えます。 ★チームワークがよく、働きやすい雰囲気の事業所です。 ★業務内容、勤務時間の相談ができます ★送迎は乗用車の運転ができればOKです! ぜひ、お気軽にお問い合わせくださ...
【非公開求人】★未経験も大歓迎!小規模多機能でのケアマネ募集!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C01050-1

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-240,000円
【賞与】年2回(3ヶ月分)
通勤手当:上限30,000円/月

※昇給:有り
※退職金:有り 5年以上勤務の方が対象
最寄り
東武野田線「南桜井駅」徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★未経験可能!小規模多機能ケアマネジャー募集!早く入職できる方、大歓迎!★ ・埼玉で35年の実績を誇る事業所様で、県内に多数拠点があります! ・今回、ケアマネジャーの試験に合格された方、未経験の方も大歓迎♪ケアマネジャーとしてキャリアを積める大チャンスです! ・早めにご入職でき...
【非公開求人】小規模多機能型居宅でのケアマネジャー募集!! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C14223

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
【賞与】年2回(3ヶ月分)

-内訳-
基本給:165,000-190,000
職務手当:20,000円-30,000円
調整手当:15,000円-30,000円
通勤手当:上限30,000円/月

※昇給:有り
※退職金:有り 5年以上勤務の方が対象
最寄り
東武野田線「南桜井駅」徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
1、埼玉で35年の実績を誇る事業所様で、県内に多数拠点があります! 2、在籍しているケアマネジャーの方は10年以上キャリアのあるベテランの方になりますので、ご経験が浅い方も教育頂けます★ ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ♪
【非公開求人】・小規模多機能でケアマネ増員募集!未経験ケアマネOK!
※非常勤の方もご相談下さい! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 三郷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03054

《 募集要項 》

給与
月給250,880円-270,000円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限10,000円/月)
最寄り
JR武蔵野線「吉川駅」よりバス10分 ★車通勤可能★
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー募集!! ★住宅型有料老人ホーム併設のため有料老人ホームの入居者に多くご利用いただいておる施設です。 ★未経験OK!増員募集!既に法人内にケアマネジャーが2名在籍しており、小規模には1名ケアマネがおります。一緒に働く仲間がいます。 お気軽にお問い合わ...
【非公開求人】未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー求人!@鴻巣市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21584

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-260,000円

夜勤手当 5,000円/1回
住宅手当 0-10000円
扶養手当 3,000円-


【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 

■非常勤
時給1,500円-
最寄り
jr高崎線 鴻巣駅 屈巣小バス停から 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験者歓迎!小規模多機能・グループホームでのでのケアマネジャー求人! 非常勤ご希望の方もご応募ください♪ お問い合わせお待ちしております!

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
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サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
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サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
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サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
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サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

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小規模多機能・退職金あり(埼玉県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

メディス川越 の求人

川越市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
有料老人ホーム
常勤

月9日休み、働きやすい環境、生活相談員業務・ケアマネジャー募集です。

【給与】
■生活相談員 【月給】213,000円-255,000円 [内訳]  基本給130,000円 ...

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:29.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月17日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,057件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が511件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが144件特別養護老人ホーム(特養)が117件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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