特別養護老人ホーム(特養)・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、53件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日126日♪残業ほぼなし♪老健・特養のケアマネ兼生活相談員のお仕事です@さいたま市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C23033

《 募集要項 》

給与
【月給】 201,871円-250,556円
 基本給 165,300円-210,800円
 調整手当 11,571円-14,756円
 資格手当 25,000円

 扶養手当あり
【賞与】年2回、(前年度実績)
【通勤手当】月上限 40,000円
最寄り
指扇 駅より 車で10分、上福岡駅より車で13分 ※JR大宮駅西口からの職員送迎あり 車通勤可(駐車...
職場概要
老健・特養・居宅等を運営されている社会福祉士法人でのケアマネ兼相談員募集です! 季節(春・夏・冬)ごとに開設する保育園あり!子育て中の方も安心してお仕事が出来ます♪ 特養の相談員複数名体制です! 定年65歳・再雇用70歳のため、長くお勤めできます◎
【非公開求人】<年間休日113日>特別養護老人ホームでケアマネジャー募集です@さいたま市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29231

《 募集要項 》

給与
【月給】258,500円‐311,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,500円-191,100円
法人職員本俸手当 30,000円
資格手当手当 20,000円‐25,000円
特殊業務手当手当 20,000円
諸手当等手当 25,000円‐45,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】700円‐3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用制度なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<事業所について> ・特別養護老人ホーム65床、ショートステイ5床、計70床の施設です。 ・とても貴重な、土曜日・日曜日固定休みの施設相談員求人です。 ・地域包括支援センター、ショートステイ、居宅介護支援事業所併設の事業所ですので他職種間と連携の取りやすい環境です。 ・各フロアに...
【非公開求人】年間休日120日以上!特別養護老人ホームでのお仕事です@朝霞市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32054

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-309,250円
 基本給220,000円-279,250円
 介護支援専門手当 15,000円
 役職手当 15,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用75歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 朝霞台駅・北朝霞駅より送迎あり
職場概要
特養でのケアマネジャーの募集です! 年間休日120日!プライベートと両立可能です◎ お問い合わせお待ちしております♪ 【施設情報】 平成22年4月オープン ユニット型の特別養護老人ホーム 全室個室 定員100名
【非公開求人】未経験歓迎★託児所あり♪特養でのケアマネジャーのお仕事です!@鴻巣市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20718

《 募集要項 》

給与
【月給】249,220円-279,020円
 基本給 190,200円-220,000円
 資格手当 20,000円
 業務手当 20,000円
 特殊手当 19,020円

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養でのケアマネジャー増員募集♪ 事業所内に託児所あり♪ 子育て中の方も安心してお仕事が出来ます♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】★相談員兼ケアマネの募集★年間休日数114日★未経験可能★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15319

《 募集要項 》

給与
★相談員
■月給175,500円-193,400円 ※欠勤控除あり
・基本給 170,500円-178,400円
・住宅手当 5,000円-15,000円

・その他手当等付記事項 扶養手当(該当者)
配偶者 10,000円
子供 3,000円

■賞与有 前年度実績 年2回 計3.75ヶ月分
■退職金制度有 勤続1年以上 退職金共済加入

交通費 実費支給 上限なし
最寄り
・JR川越線「指扇駅」下車 ・路線バス 平方行、リハビリテーションセンター行他 「峰岸団地」下車 徒...
職場概要
★賞与3.75か月分! ★退職金あり ★残業ほぼなし
【非公開求人】特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C14061

《 募集要項 》

給与
【月給】336,800円-
※皆勤手当5,000円・固定残業代(月20時間分)、処遇改善手当を含みます。
※20時間を超える残業代は別途支給いたします。
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
東川口駅下車、国際興業バス約15分(川20差間/木曽呂経由→川口駅東口行) 神戸バス停より徒歩5分
職場概要
<法人概要・拠点> ・関東圏を中心に約60以上の特別養護老人ホーム、病院などを運営するタムスグループの社会福祉法人です。 ・安定した運営、ノウハウの元、レベルの高い介護サービスを提供しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・特別養護老人ホームでは、ご入居者様が健やかに自立し...
【非公開求人】年間休日120日♪特養でのケアマネジャーのお仕事です@川口市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20330

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円
 基本給186,000円
 調整手当 34,000円
 資格手当 20,000円
 皆勤手当 10,000円
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】退職金共済:加入 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験者歓迎!もちろん未経験でも可能! 年間休日120日♪施設全員で協力しながら、お仕事をするアットホームな環境です! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】未経験歓迎◎特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C26035

《 募集要項 》

給与
【月給】222,000円-312,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-310,000円
被服手当 2,000円
【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
JR高崎線上尾駅よりバス 車通勤:可(駐車場あり) 交通のご案内 ●JR高崎線上尾駅よりバスにて ...
職場概要
入所定員180名の特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務◎ ・ケアマネジャー専任としてケアマネ業務に集中していただける環境です! ・ケアマネジャー3名体制の運営で、ベテランケアマネジャーの方から指導があるため、未経験の方でも応募可能です! ・福利厚生◎食事1食350 円、3ヶ月...
【非公開求人】残業なし!特養でのケアマネジャーのお仕事です@春日部市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C30601

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-289,500円※面接後決定、経験前職等考慮あ
基本給 170,000円-214,500円
資格手当 15,000円-20,000円
研修奨励手当 10,000円
業務手当 25,000円
ケアプラン手当 15,000円

【特記事項】
子女教育手当 6,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有※勤続1年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
車通勤可 一ノ割駅より徒歩12分
職場概要
・残業ありません! ・手当充実☆福利厚生バッチリです◎ ・年間休日110日☆プライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】≪安定した働き方が叶います♪≫
年間休日110日!残業なし!特養にてケアマネ募集@桶川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 桶川市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C33082

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-270,000円
 基本給 162,000円-220,000円
 調整手当 30,000円
 資格手当 10,000円-30,000円

【特記事項】
資格手当 介護支援専門員10,000円 社会福祉士20,000円

【賞与】 年3回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】 年1回 2,000円
【通勤手当】 月上限 30,000円
【退職金】 あり(勤続年数3年以上)
【定年】 60歳(再雇用上限65歳まで)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
埼玉県内に複数の介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。 ・設立40年の法人なので確かな技術があります。研修もさかんですので、スキルアップする意欲のある方歓迎です。 ・年間休日110日!残業なしでプライベート充実! ご興味のある方、ご連絡お待ちしておりま...
【非公開求人】福利厚生◎特別養護老人ホームの生活相談員募集!@本庄市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 本庄市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34541

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,000円-220,000円
特殊業務手当 30,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
資格手当 介護支援専門員か社会福祉士どちらか保有20,000円
両方保有30,000円

【賞与】年3回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】有(勤続3年以上で支給)
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームの生活相談員の募集です! 埼玉県内に介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・軽費老人ホームを複数運営されている社会福祉法人です。 多様な働き方実践企業ゴールド認定を受けている法人です! ・福利厚生◎慶弔休暇、産休育休制度あり(取得実績多数あり) ・マイカー通勤可 ...
【非公開求人】【@久喜市!特別養護老人ホームのケアマネジャー募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19949

《 募集要項 》

給与
【月給】230,300円-241,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 173,000円-183,000円
資格手当 20,000円
業務手当 20,000円
キャリア促進手当 17,300円-18,300円

【賞与】年2回(7月、12月)3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(4月) 1月あたり600円‐3,600円(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用・勤務延長65歳まで
最寄り
最寄駅:栗橋 駅まで 徒歩21 分 車通勤可能
職場概要
大手グループ法人の特別養護老人ホームケアマネジャー募集です。 ★月9-10日休み・社会保険完備・退職金有の法人です。長年お勤めしていただける福利厚生が整備されております。 ★大手グループ法人なので、研修制度が充実しております。他の事業所の方々とのつながりも有る職場です。 ★キャリ...
【非公開求人】未経験OK!年間休日120日!特養でのケアマネジャーのお仕事です@越谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C35094

《 募集要項 》

給与
【月給】211,400円-297,000円
基本給170,000円-250,000円
調整手当 11,900円-17,500円
特殊業務手当 14,500円
資格手当 15,000円

【賞与】年3回、計 3.95ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-4,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限20,000 円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
東武スカイツリーライン 北越谷駅より徒歩25分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集! 未経験OK! 介護現場での経験がある方であればケアマネ業務未経験者でもOK! 土日祝固定休、年間休日120日でプライベートとの両立も◎ まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】福利厚生充実◎特別養護老人ホームでのお仕事です@北足立郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 北足立郡伊奈町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30955

《 募集要項 》

給与
【月給】231,678円-268,067円
基本給 191,300円-249,900円
資格手当 20,000円
業務手当 2,500円
処遇改善手当 2,000円
調整手当15,878円-18,667円

【特記事項】
皆勤手当3,000円
扶養手当 配偶者12,000円 子5,000円
住宅手当(本人が賃貸契約の場合)20,000円
時間外手当

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
伊奈中央 駅より 徒歩 3 分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
扶養手当・住宅手当あり☆賞与3.00ヶ月分!福利厚生充実◎ アクセス良好!車通勤可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】@鴻巣市!年間休日112日!!特養のケアマネジャー募集☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C18243

《 募集要項 》

給与
【月給】 205,770円‐216,770円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,700円‐160,700円
キャリア手当 15,070円‐16,070円
資格手当 20,000円
業務手当 20,000円
住宅手当 上限30,000円
扶養手当 子10,000円‐

【賞与】年2回・計3.2月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり400円‐1,200円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤:可 駐車場あり
職場概要
マイカー通勤OK! 年間休日112日! 賞与3.2ヶ月分!
【非公開求人】★夜勤・兼務なし。未経験OK◎非常勤も相談可★特別養護老人ホームケアマネジャー募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13317

《 募集要項 》

給与
【月給】221,500円-231,900円
基本給210,000円-220,400円
資格手当 6,500円
職務手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当15000円(借家のみ)
扶養手当 配偶者13000円 子5000円
食堂あり 1食300円

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳・勤務延長70歳まで
最寄り
・秩父鉄道「川原明戸駅」より徒歩13分 ・JR高崎線「熊谷駅」より車で20分 ☆車通勤OK☆
職場概要
☆特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事☆ ★2名体制で業務していただきますので、未経験の方や経験の浅い方も安心してご応募ください。 ★教育体制や入社後の研修などしっかりサポートさせて頂きます。 ★当直・宿直一切ございません。 ★ケアマネ専任で業務していただきますので、スキ...
【非公開求人】定年65歳!福利厚生◎ケアマネジャー専任!
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@さいたま市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C48781

《 募集要項 》

給与
【月給】224,920円-301,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,920円-277,800円
資格手当 10,000円-20,000円
職務手当 4,000円

【特記事項】
住宅手当※規定による
扶養手当※規定による

【賞与】年2回、2.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 35,000円
【定年】65歳 ※再雇用75歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西大宮駅より徒歩9分
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です! 育児短時間勤務制度あり! 定年65歳なので長く働きたい方必見です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】残業少★経験歓迎♪特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集♪@比企郡滑川町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 比企郡滑川町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20353

《 募集要項 》

給与
【月給】210,920円-263,200円
基本給210,920円-263,200円

【特記事項】
住宅手当4,000円-30,000円
扶養手当3,000円-15,000円
処遇改善手当5,000円-15,000円

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1.3年以上
【通勤手当】月上限150,000円
職場概要
経験歓迎です♪ 年間休日114日です♪残業ほぼなしでプライベートと両立できます♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【春日部】特養ケアマネor相談員!賞与4か月分!未経験可!残業なし! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02694

《 募集要項 》

給与
【月給】217,700円‐222,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 174,000円 ‐ 179,000円
特殊勤務手当 8,700円
資格手当 35,000円
処遇改善加算 6,700円
扶養手当 配偶者10,000円他
住居手当 世帯主に3,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,500円‐(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳
最寄り
東武線「南桜井駅」から車で7分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
67床の特養にてケアマネ募集★未経験大歓迎です!! 残業もほぼなく、お休みもきちんととれます! 職員間の交流も盛んで、この時期は毎年忘年会や新年会でわいわいしてます^^ 穏やかな職員が多いのですぐに馴染んでいただけるかと思います。 また職員のスキルアップに協力的で外部研修や資格取...
【非公開求人】経験者優遇有り!特養でのケアマネジャー兼相談員のお仕事です@蕨市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C40550

《 募集要項 》

給与
【月給】248,440円-352,060円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,400円-274,600円
業務手当18,040円-27,460円
資格手当40,000円
住宅手当10,000円

【賞与】年3回、計 2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,100円-1,700円/月
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
戸田公園駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼生活相談員募集! 経験者歓迎!優遇有り! 介護兼務なし ユニット型40床・従来型50床・ショートステイ10床を運営する法人です。 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】給与◎年間休日113日!特養でのお仕事です@上尾市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24949

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-275,000円
 基本給220,000円-250,000円
 資格手当 25,000円


【特記事項】
住宅手当/月1万円(自分名義で借りている且つ家賃3万円以上の場合支給)

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 有 月/500円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
上尾中央総合病院より車で6分 埼玉医科大学総合医療センターより車で16分です。 車通勤可(駐車場無料...
職場概要
平成30年4月新規オープン! 介護記録はスマートフォン・ipadに入力システム!安心システム・ミマモリーも導入☆最新鋭の設備充実☆ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】【介護兼務無・2名体制】特養ケアマネ募集!
※非常勤希望の場合はご相談くださいませ。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11630

《 募集要項 》

給与
【月給】251,800円-299,480円
 基本給 202,500円-232,000円
 資格手当 20,000円
 調整給手当 5,000円-20,000円
 特別勤務手当 24,300円-27,480円

【特記事項】
配偶者扶養手当16,000円、親族手当5,500円(子供1人)、住宅手当上限25,000円
【賞与】実績年2回3.90か月分
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30000円
最寄り
JR宇都宮線「蓮田駅」より徒歩18分 ★車通勤可能★
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です! ★事務所内の雰囲気が良く、みんな協力的な方です!他業種間の仲もよくお互いが助け合いながら、良いチームワークを発揮しております! ★ケアマネジャー2名体制で就業して頂くので、ケアマネジャー未経験の方や経験が浅い方も安心して業務をスター...
【非公開求人】併設保育所あり♪経験者優遇★特養でのケアマネジャー兼相談員のお仕事です@熊谷市★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03417

《 募集要項 》

給与
【月給】209,600円‐229,200円
 基本給 194,600円-214,200円
 資格手当 15,000円

【賞与】2回(計3.5ヶ月)*前年度実績より
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
JR「熊谷駅」車10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼相談員募集★ 併設保育所あり♪子育て中の方も安心してお仕事ができます♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


特別養護老人ホーム(特養)・年間休日110日以上(埼玉県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

特別養護老人ホームびおもす蒲桜 の求人

北本市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<年間休日115日>特別養護老人ホームでの生活相談員・ケアマネジャーのお仕事です@北本市

【給与】
<生活相談員> 【月給】244,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり <介護支援専門...

フォレスト浦和 の求人

さいたま市浦和区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<年間休日120日>特別養護老人ホームでのお仕事です@さいたま市浦和区

【給与】
【年俸】3,960,000円-4,200,000円 【月給】330,000円-400,000円...

特別養護老人ホーム てねる の求人

鴻巣市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

定年なし!特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@鴻巣市

【給与】
【月給】200,400円-234,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人51件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月23日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,061件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が510件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが143件特別養護老人ホーム(特養)が118件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!