ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】賞与4.5ヶ月◎地域包括支援センター併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@加須市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 加須市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25660

《 募集要項 》

給与
月給:200,760円 ~ 260,800円
最寄り
加須駅より車で10分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】年間休日120日!居宅でのお仕事です@さいたま市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月10休シフト制 (原則日曜日固定休) 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26937

《 募集要項 》

給与
月給:217,500円 ~
最寄り
JR浦和駅よりバスにて10分「広ヶ谷戸」下車、徒歩1分 JR東浦和駅よりバスにて7分「広ヶ谷戸」下車...
【非公開求人】先輩ケアマネ多数在籍!有床診療所母体の居宅ケアマネ募集です!@川口市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日固定休み、週休2日制、年間休日112日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C21598

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
西川口 駅まで 徒歩 22分 車通勤可(駐車場有 10,000円/月)
【非公開求人】土曜日・日曜日固定休!介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@深谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 深谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日 固定休 ※利用者様都合により出勤の可能性あり 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24248

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 235,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR高崎線 深谷駅より車で8分
【非公開求人】介護老人保健施設併設!居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@戸田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 戸田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日と他1日固定休含むローテーション制、年間休日112日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇5日、有給休暇(入職6ヶ月後に11日付与)
お問い合わせ番号 C30172

《 募集要項 》

給与
【月給】 ※面接後決定、経験前職等考慮
■主任介護支援専門員
310,000円‐

■介護支援専門員
229,000円-


扶養家族手当(該当者のみ) 配偶者 15,000円、子(2子まで)5,000円

【賞与】年2回 2ヶ月分
【昇給】有 月あたり0円-3,280円
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限150,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩15分 車通勤不可※自己確保自己負担であれば可
【非公開求人】年間休日110日以上!居宅介護支援事業所でのお仕事です@狭山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日制 基本的に日曜日休み) 年間休日112日(うるう年は113日) 年次有給休暇計画付与5日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C40917

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
最寄り
入曽駅より徒歩21分 マイカー通勤可能
【非公開求人】年間休日124日!特養でのお仕事です@児玉郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 児玉郡上里町
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日124日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26612

《 募集要項 》

給与
月給:176,800円 ~ 205,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】土曜日・日曜日・祝日固定休み☆居宅のケアマネジャーのお仕事です@朝霞市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り 【特記事項】祝日がある週は土曜日出勤
お問い合わせ番号 C30333

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
最寄り
北朝霞駅より 徒歩2分

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【月給】242,700円-300,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 232,...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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【月給】200,000円-246,000円 基本給 200,000円-246,000円 賞与...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@川越市

【給与】
【月給】 200,000円 ※今後は給与UP予定でございます。 【特記事項】 職務手当 20...


埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍の、平均給与はどのくらい?

2026/06/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人251件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:34.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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