南埼玉郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

埼玉県南埼玉郡の 求人を、5件掲載中

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【南埼玉郡宮代町】大手医療法人母体の老健でのケアマネジャー募集です! 経験者大歓迎!定年63歳の為長く働ける環境です! *地域住民との信頼関係を基盤とした医療、福祉の実践を目指している法人です*

介護老人保健施設はーとぴあ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 南埼玉郡宮代町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02718

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 295,000円
住所
〒345-0824 埼玉県南埼玉郡宮代町字山崎472
最寄り
東武線「東武動物公園駅」 車通勤可(駐車場無料)

★平成30年4月オープン♪特養ケアマネジャー求人@南埼玉郡

ひだまりの郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 南埼玉郡宮代町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29403

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
住所
〒345-0812 埼玉県南埼玉郡宮代町字姫宮165-1
最寄り
東武スカイツリーライン「姫宮」駅下車 徒歩約7分 車通勤可能 無料駐車場あり

<年間休日113日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@南埼玉郡宮代町

はーとぴあ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 南埼玉郡宮代町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14336

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~
住所
〒345-0824 埼玉県南埼玉郡宮代町字山崎472
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

賞与4.00ヶ月!特別養護老人ホームでのお仕事です@南埼玉郡宮代町

特別養護老人ホームもみの木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 南埼玉郡宮代町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28707

《 募集要項 》

給与
月給:231,200円 ~ 276,500円
住所
〒345-0816 埼玉県南埼玉郡宮代町金原567
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【@宮代町!未経験可!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 南埼玉郡宮代町
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40549

《 募集要項 》

給与
月給:240,700円 ~
最寄り
東武スカイツリーライン「姫宮」駅より徒歩8分 車通勤OK

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南埼玉郡などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 緑区
サービス満足度

転職を相談した際「(自分に)向いているのでは?」と今回の就職先を紹介してもらいました。 実際、前職のこともよく知っていたからこその提案だったと思いました。 条件もよく、担当キャリアパートナーさんの紹介で活躍されている方もいるとのことで、更に安心できました。 お人柄もよく、私の長い愚痴にも耳を傾けていただき感謝しています。 こちらの新しい職場で頑張っていきたいと思います。ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 川越市
サービス満足度

社会福祉士、生活相談員の私よりも10倍、クライアントの相談に乗られることがとても上手でいらっしゃり、傾聴力の高い方でいらっしゃると感謝致しております。 事前での私の状態の聞き取り、そこからの私の希望職種の面接法人を複数箇所即時にご調整、法人様と私の間に入っての、お給与交渉のご配慮の優しさ、私が不採用だった時にご親身に対応してくださる、心の暖かさ。 全てにおかれて、ケア人材バンク様の将来の大黒柱のお一人になられる方だと心より尊敬できると思いました。 本当に感謝申し上げます!

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 西区
サービス満足度

とてもレスポンスが早く、いつも親身になって対応をして下さいました。 そのため、安心をしてお願いすることができましたし、何も不安はありませんでした。 この度はご縁があって本当に良かったと思っています。 誠にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

年間休日125日。複数名体制での居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@新座市

【給与】
【月給】200,000円-246,000円 基本給 200,000円-246,000円 賞与...


埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人966件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:40.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県南埼玉郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2026/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県南埼玉郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人5件の中で、 年間休日110日以上の募集求人が40%あります。

年間休日110日以上

40%

埼玉県南埼玉郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2026/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県南埼玉郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人5件の中で、 勤務時間の特徴は、 シフト制(4週8休以上)の求人は80% あります。
勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

シフト制(4週8休以上)

80%

埼玉県南埼玉郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2026/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県南埼玉郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人5件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は20%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は20%あります。

未経験歓迎の求人

20%

教育・サポート充実の求人

20%