管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 求人を、35件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<年間休日115日>ホスピス併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@鶴ヶ島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 鶴ヶ島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制、年間休日115日(夏季・冬季休暇含む) 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(4月もしくは10月付与、最短入社2日目で付与されます)
お問い合わせ番号 C50326

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 348,000円
最寄り
若葉駅から徒歩6分 車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】<各種手当充実>小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー兼管理者候補募集@富士見市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】月9日休、年間休日115日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇12/30-1/5、有給休暇
お問い合わせ番号 C20957

《 募集要項 》

給与
月給:246,000円 ~ 306,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東武東上線みずほ台駅東口より送迎バス、タクシー送迎あり 東武東上線志木駅東口...
【非公開求人】土日固定休!居宅でのお仕事です@川口市大字伊刈 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 土日固定休  祝日は計画有給消化扱いになります 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C23368

《 募集要項 》

給与
【月給】 ※経験考慮の上決定

【特記事項】
担当プラン35件の場合月給30万円以上可能


【賞与】なし
【昇給】あり 状況に応じて
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給
最寄り
車通勤可
【非公開求人】グループホームで管理者兼ケアマネジャーの募集です@和光市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/月10休、年間休日120日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 入職時に付与あり、日数は入職月に依る
お問い合わせ番号 C29605

《 募集要項 》

給与
【年収】3,500,000円前後
※年齢・経験などを考慮して最終的に決定します

【特記事項】

【賞与】年収に含む
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 21,000円
最寄り
和光市駅より徒歩9分
【非公開求人】【@緑区!居宅介護支援事業所の管理者・ケアマネジャー募集!!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 高収入  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休2日(シフト制)※日曜日定休
お問い合わせ番号 C16334

《 募集要項 》

給与
■常勤
月給250,000円-
プラン手当1件につき1,000円
■非常勤
1,100円-
最寄り
「浦和美園駅」より徒歩3分

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理職へステップアップの、平均給与はどのくらい?

2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理職へステップアップ」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.4万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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