車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(さいたま市)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市の 求人を、147件掲載中

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<年間休日113日>特別養護老人ホームでケアマネジャー募集です@さいたま市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み、当番で土曜日出勤あり、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇5日(年間最大)
お問い合わせ番号 C29231

《 募集要項 》

給与
月給:256,500円 ~ 319,100円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
年間休日122日★大手有料老人ホームでのケアマネジャーの募集!@さいたま市! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 4週8休(シフト制) 年間休日122日 夏季休暇3日(5月末時点で在籍の者のみ6-10月に取得可能) 祝祭日振り替え有 有給休暇
お問い合わせ番号 C14049

《 募集要項 》

給与
月給:284,500円 ~
最寄り
・JR「大宮」駅バス20分 ・JR「北浦和」駅バス20分 ※マイカー通勤可能
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@さいたま市見沼区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(月10日相当)、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C22957

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 253,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,100円/月) 七里駅から徒歩10分
未経験歓迎◎特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8-9休)、年間休日113日 【休暇】 夏季休暇(7-9月:4日間) 冬季休暇(12-2月:5日間) 有給休暇 初年度3ヶ月経過後から10日付与
お問い合わせ番号 C26035

《 募集要項 》

給与
月給:222,000円 ~ 312,000円
最寄り
JR高崎線上尾駅よりバス 車通勤:可(駐車場あり) 交通のご案内 ●JR高崎線上尾駅よりバスにて ...
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@さいたま市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、週休2日制、年間休日113日 【休暇】夏季休暇(4-9月の間に3日間)、冬季休暇(10-3月の間に3日間)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43587

《 募集要項 》

給与
月給:222,000円 ~ 312,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 宮原駅から徒歩10分
【@見沼区!介護老人保健施設ケアマネジャー募集!3名体制・年間休日120日・介護兼務なし】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月10日休み、年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15697

《 募集要項 》

給与
【月給】193,500-221,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:166,500円-194,600円
住宅手当 15,000円
資格手当 12,000円

【賞与】年2回3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0.60%-1.20%(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】あり(上限あり)月額100,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
■「七里駅」より 徒歩10分 車通勤可(駐車場有 1,100円/月)
【待遇◎】グループホームケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C11121

《 募集要項 》

給与
月給240,000円-
※経験考慮致します!
賞与あり
交通費(上限20,000円/月)
最寄り
岩槻駅まで 徒歩12分
未経験応募可!月給250,000円以上☆有料老人ホームでのお仕事です@さいたま市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休制 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C27020

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
東武野田線「岩槻駅」より徒歩11分 ☆規定内で車通勤可能☆
サービス付き高齢者向け住宅ケアマネジャー募集。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休)、年間休日113日(リフレッシュ休暇5日含む) 【休暇】 有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児・介護休業
お問い合わせ番号 C11200

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 320,000円
最寄り
[電車]東武アーバンパークライン 大和田駅から徒歩約20分 [バス]JR大宮駅東口より東武バス、大和...
各種手当充実♪住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@さいたま市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み、年間休日112日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C23037

《 募集要項 》

給与
月給:222,400円 ~ 336,630円
最寄り
JR宮原駅より徒歩11分、日進駅より徒歩20分 埼玉新都市交通ニューシャトル今羽駅より徒歩22分 車...
サービス付き高齢者向け住宅ケアマネジャー募集。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休)、年間休日113日(リフレッシュ休暇5日含む) 【休暇】 有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児・介護休業
お問い合わせ番号 C01658-1

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 350,000円
最寄り
[電車]東武アーバンパークライン 大和田駅から徒歩20分 [バス]JR大宮駅東口より東武バス 大和田...
<大手法人母体>有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休)、年間休日113日(リフレッシュ休暇5日含む) 【休暇】 有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児・介護休業
お問い合わせ番号 C50799

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 320,000円
最寄り
[電車]JR武蔵野線西 浦和駅から徒歩16分
【賞与4ヶ月分!年間休日113日!社会福祉法人母体の特別養護老人ホームケアマネジャー求人】
@さいたま市桜区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月8-9日休みシフト制、年間休日113日 【休暇】夏季休暇3日、冬期休暇3日
お問い合わせ番号 C19125

《 募集要項 》

給与
月給:217,300円 ~ 319,800円
最寄り
【最寄駅】JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩15分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
【@さいたま市桜区!2名に増員予定!居宅ケアマネ募集!経験者歓迎☆】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日 年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C19501

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 222,000円
最寄り
与野本町 駅より 徒歩 40分 車通勤可(駐車場無料)
<賞与4.20ヶ月分>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@さいたま市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】年間休日115日(暦日が31日の場合は10日公休、それ以外の月は9日公休) ※希望休考慮有 【休暇】有給休暇は採用日に付与(日数は採用日による)
お問い合わせ番号 C48379

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有り)※片道2km以上
未経験歓迎。特養ケアマネのお仕事です@さいたま市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】1ヶ月単位シフト制、年間休日97日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32018

《 募集要項 》

給与
月給:194,000円 ~ 202,200円
最寄り
最寄駅:JR大宮駅よりバス 車通勤:可(駐車場あり) JR大宮駅より バス 浦和学院高校 徒歩7分
<年間休日120日以上>介護老人保健施設でのケアマネジャー業務です@さいたま市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休(日曜日・祝日固定休み)、年間休日122日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C62265

《 募集要項 》

給与
月給:207,500円 ~ 276,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 指扇駅 徒歩10分
<土曜日・日曜日休み>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@さいたま市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C10796

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 浦和美園駅より徒歩14分
【@見沼区!未経験相談可!特別養護老人ホームのケアマネジャー募集!!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休(シフト制) 夏季休暇3日 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12767

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
大宮駅・北浦和駅からバス(車通勤可)
【@見沼区!未経験歓迎!社会福祉法人運営!居宅ケアマネジャー募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休(シフト制) 夏季休暇3日 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C01240

《 募集要項 》

給与
月総支給:220,000から(経験者優遇)
担当件数での手当あり(7,500円-39,000円)
賞与あり
交通費(上限30,000円/月)
住宅手当、扶養手当は条件により支給あり
最寄り
JR「大宮駅」車10分 JR「北浦和駅」バス10分 ★車通勤可★
【@桜区!未経験相談可!特別養護老人ホームのケアマネジャー募集!!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休(シフト制) 夏季休暇3日 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12769

《 募集要項 》

給与
■月給220,000-(経験者優遇)
担当件数での手当あり(7,500円-39,000円)
賞与あり
交通費(上限30,000円/月)
住宅手当、扶養手当は条件により支給あり
最寄り
JR「与野本町駅」車8分(車通勤可)
【未経験者歓迎】@さいたま市!居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休(シフト制) 夏季休暇3日 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C01239

《 募集要項 》

給与
■月給220,000円-※経験考慮致します。
担当件数での手当あり(7,500円-39,000円)
交通費(上限30,000円/月)
住宅手当、扶養手当は条件により支給あり
賞与:あり
最寄り
・「与野本町駅」よりバス乗車(与野本町駅行)在家橋通り下車 より徒歩16分 ・JR「与野本町駅」車1...
【未経験者歓迎】@さいたま市!特別養護老人ホームケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休(シフト制) 夏季休暇3日 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C16012

《 募集要項 》

給与
月総支給:220,000円-※経験考慮致します。
担当件数での手当あり(7,500円-39,000円)
交通費(上限30,000円/月)
住宅手当、扶養手当は条件により支給あり
賞与:あり
最寄り
★車通勤可能★
<年間休日120日/アットホームで働きやすい環境です>特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@さいたま市岩槻区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日125日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C34586

《 募集要項 》

給与
月給:207,700円 ~ 237,000円
最寄り
東武伊勢崎線「せんげん台」駅、「春日部」駅よりバス マイカー通勤:可(駐車場あり)
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@さいたま市岩槻区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67913

《 募集要項 》

給与
月給:212,700円 ~ 306,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【医療法人母体の老健でケアマネジャー募集。@さいたま市北区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制による、年間休日104日(週休二日制と同等) 【休暇】特別休暇(夏季2日、冬季2日)、有給休暇
お問い合わせ番号 C22176

《 募集要項 》

給与
月給:190,900円 ~ 228,700円
最寄り
JR高崎線「宮原駅」より徒歩約20分またはバス「奈良町北」下車3分 車通勤可(無料駐車場あり)
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日休みのシフト制、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り(1時間単位で取得可)
お問い合わせ番号 C67197

《 募集要項 》

給与
月給:196,900円 ~ 281,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東岩槻駅より徒歩10分
<年間休日118日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@さいたま市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休みのシフト制、年間休日118日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 シフトにより土曜日勤務あり(平日振替休あり)
お問い合わせ番号 C53397

《 募集要項 》

給与
月給:269,400円 ~ 281,200円
最寄り
車通勤可(無料駐車場あり)
【@さいたま市北区!賞与3ヶ月分☆老健のケアマネジャー募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制 シフト制 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇3日、年末年始休暇(シフトによる) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C18835

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 321,900円
最寄り
・JR宮原駅西口より別所団地循環行き「しらかば通り」バス停より500m徒歩7分 車通勤:可 無料駐...
【さいたま市南区!7名体制で未経験可☆病院併設の居宅ケアマネジャー募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休 (土曜午後・日祝休み) 年間115日 夏季休暇2.5日 年末年始休暇(12月29日-1月3日) 有給休暇(入社当初から付与)
お問い合わせ番号 C11631

《 募集要項 》

給与
月総支給:220,000-300,000円
賞与:年2回 前年度実績3ヵ月分
退職金制度:有(5年以上)
昇給年1回
交通費支給有り
最寄り
JR武蔵野線・京浜東北線・宇都宮線「南浦和駅」より徒歩15分 ★車通勤可能★

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埼玉県さいたま市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人128件※から集計した 「埼玉県・さいたま市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。