管理職へステップアップの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(さいたま市)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市の 求人を、5件掲載中

さいたま市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<定年65歳>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@さいたま市北区

コープみらい大宮介護センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日111日、原則土曜日・日曜日休み(祝日も個人で調整余地あり) 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇4日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28839

《 募集要項 》

給与
月給:242,700円 ~ 300,700円
最寄り
鉄道博物館駅から徒歩15分 車通勤不可

自分のライフスタイルに合わせて働くことができます!訪問看護を併設している居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@さいたま市中央区

ケアサポートSAILING LIFE の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41684

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 320,000円
最寄り
京浜東北線 ・与野駅より徒歩7分 ・北浦和駅より徒歩12分 埼京線 ・与野本町駅より徒歩12分 車...

土日お休み☆居宅ケアマネの募集です@さいたま市

指定居宅支援事業所 あかり の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日105日 【休暇】有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C31648

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
南与野駅より徒歩10分
<マイカー通勤可能>
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@さいたま市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制による月9日休み、年間休日114日 【休暇】 年末年始休暇(4日) 夏季休暇(2日) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C47711

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,500円
最寄り
車通勤:可 無料駐車場あり
【主任ケアマネ募集】ケアマネ5名体制★土日休み★土呂駅より徒歩7分★高給与★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 週休2日(土日固定休み) 年末年始休暇あり 有給休暇:法定通り 年間休日110日
お問い合わせ番号 C14528

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~
最寄り
最寄駅:土呂駅まで徒歩7分 車通勤:可能(駐車場無料)

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【給与】
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※件数により月給は変動します。
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埼玉県さいたま市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:26.9万円
  • 最高月給:35.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。