有料老人ホーム・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(さいたま市南区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市南区の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

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<常勤・非常勤どちらも可能/未経験歓迎>
有料老人ホームでのケアマネジャー増員募集@さいたま市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月のみ8日休み)、年間休日111日(特別休暇4日間含む) 【休暇】 慶弔休暇 特別休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休暇
お問い合わせ番号 C10931

《 募集要項 》

給与
月給:256,900円 ~
最寄り
JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩16分 車通勤不可

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埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「埼玉県・さいたま市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県さいたま市南区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月02日時点での、ケア人材バンクの埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、21件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が12件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが4件特別養護老人ホーム(特養)が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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