特別養護老人ホーム(特養)の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(川越市)の求人・転職・採用情報

埼玉県川越市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C28646

《 募集要項 》

給与
【月給】221,500円-

【特記事項】
・資格手当(上限4万円まで支給)
・勤続経験手当
・土日祝日手当
・皆勤手当
※現場業務のフォローに入ることで、夜勤手当(9,000円/1回)も可能!

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◆緑豊かな環境にある、特養でのケアマネジャー募集☆彡 ◆他にもデイサービスや居宅、ショートステイ事業所も運営している法人様です♪ ◆各種手当、福利厚生が充実しており安心◎ ◆経験ある方、キャリアアップ可能です。研修制度もあり◎ ◆資格や経験を考慮し、スタート給与を決定致します。 ...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C28942

《 募集要項 》

給与
【ケアマネ月給】221,500円-
【相談員月給】220,500円-

【特記事項】
・資格手当(上限4万円まで支給)
・勤続経験手当
・土日祝日手当
・皆勤手当
※現場業務のフォローに入ることで、夜勤手当(9,000円/1回)も可能!

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
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サービス満足度

今の職よりもキャリアアップできるようにサポートしていただきました。ありがとうございました。 このあとも、よろしくお願いします。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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埼玉県川越市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「埼玉県・川越市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.3万円
  • 最高月給:34.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。