介護老人保健施設(老健)・4週8休以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(川越市)の求人・転職・採用情報

埼玉県川越市の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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【賞与3.3ヶ月分★老健でケアマネ募集!@川越市】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C21520

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-219,000円
 基本給182,000円-
 住宅手当 3,000円-7,000円
 技能資格手当 5,000円-30,000円

【特記事項】
 精勤手当 10,000円
 家族手当 0円-15,000円

【賞与】年2回、計3.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
川越駅からバスで7分、徒歩10分 車通勤可(事業所規定による無料駐車場あり)
職場概要
1フロア増床のための募集です! 経験、年齢、性別問わずやる気のある方募集です! 徐々に利用者を増加させていく予定なのでしっかり学びながら就業ができます! 【勤務先情報】 ・平成30年4月OPEN、入所定員100名(内、認知症専門棟20名)、通所40名の介護老人保健施設です。 ・...

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #行田市
サービス満足度

今の職よりもキャリアアップできるようにサポートしていただきました。ありがとうございました。 このあとも、よろしくお願いします。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 平均月給:26.3万円
  • 最高月給:34.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県川越市全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月13日時点での、ケア人材バンクの埼玉県川越市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、15件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が2件有料老人ホームが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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