有料老人ホームの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(熊谷市)の求人・転職・採用情報

埼玉県熊谷市の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

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年間休日115日!有料老人ホームでのお仕事です@熊谷市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C26127

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-
基本給:175,000円-(経験による)
資格手当:10,000円

【特記事項】
扶養手当、住宅手当、家族手当あり(世帯主の場合)

公共交通機関の場合は実費支給

【賞与】年2回3.0ヶ月*前年度実績より
【昇給】年1回
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】ガソリン代支給
最寄り
「ひろせ野鳥の森駅」より 徒歩2分 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
☆有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事☆ ・清潔な館内と広大なガーデンがある施設でのお仕事です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #埼玉県 #行田市
サービス満足度

今の職よりもキャリアアップできるようにサポートしていただきました。ありがとうございました。 このあとも、よろしくお願いします。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。